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路易达孚
Solution Manager - Finance
立即应聘

Solution Manager - Finance

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Ap
Api
Ar
Bl
Ctrm
Servicenow
项目管理
Idoc
Mm

AI 估算 · 35k–50k

资深SAP专家,外企大平台,技能稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是路易达孚公司SAP S/4Hana财务转型项目的SAP解决方案经理,负责现金与财资管理流程的解决方案设计、实施与维护

你将作为财务解决方案的守护者,确保与银行及金融软件生态的集成,并支持亚太及大洋洲区域的项目落地
适合有10年以上SAP FI经验、熟悉AP/AR/BL模块及系统集成的资深IT专家

最低要求

【必须】IT最佳实践经验

【必须】完整的SAP项目生命周期经验
【必须】深厚的SAP FI模块经验,尤其是AP、AR、BL
【必须】SAP接口实施及与MM、SD集成的经验
【必须】良好的关系建立与跨团队协作能力
【必须】团队管理、组织与领导力
【必须】快速学习与适应新解决方案的能力
【必须】批判性思维能力
【必须】强大的分析、综合与沟通能力
【必须】在快速变化环境中的灵活性与适应性
【必须】10年以上IT项目经验
【必须】大型国际化IT团队工作经验
【必须】IT、工商管理、工程或相关领域本科及以上学历
【必须】英语流利

工作职责

作为SAP S/4Hana项目的SAP解决方案经理,负责确保从发票到付款的端到端流程(包括财务分析报告)在SAP财务后台中的正确实施

主要职责包括:1)作为财务解决方案及其与金融软件生态(直至银行)集成的守护者:根据业务需求设计解决方案
与其他应用负责人设计跨应用流程
与各部门密切合作
确保流程的维护与增强,并产生变更请求
)作为最高专业团队的一员:理解业务需求并将其转化为解决方案
管理业务关系以确定目标优先级和业务价值
确保沟通并对自身指标(可衡量KPI)负责
与合作伙伴应用进行沟通、通知、提升、预见和执行,以确保端到端设计
制定持续改进解决方案和解决重复事件的行动计划
)支持一线和二线团队处理最复杂的问题:向支持团队进行知识转移,培养其自主解决能力
确保支持结构和运行KPI正常
)作为公司全球项目核心团队成员参与亚澳大陆的区域S/4路线图实施

优先资格

【优先】SAP与银行集成的经验

【优先】API和Idoc的经验
【优先】SAP Fiori的基础经验
【优先】测试活动执行与自动化工具的基础经验
【优先】JIRA和ServiceNow的基础经验
【优先】交易CTRM解决方案的经验
【优先】软商品交易实践经验
【优先】农业行业经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与全球性SAP S/4Hana转型项目,技术栈前沿,经验含金量高
  • 路易达孚是行业巨头,平台稳定,国际化环境有助于拓宽视野
  • 职位职责从设计到实施再到支持,覆盖面广,全面锻炼技能与领导力
  • 公司提供学习与发展机会,竞争性薪酬福利
  • 项目规模大、周期长,需要应对多团队协作和跨时区沟通的复杂性
  • 对SAP集成能力要求极高,需要同时精通财务模块及多种技术接口
  • 农业贸易行业有独特的业务流程,需要快速学习并适应新领域
  • 适合拥有10年以上SAP FI经验、擅长系统集成、乐于在大型跨国项目中担任技术骨干的资深IT专家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可以成长为SAP财务架构师或项目总监,负责更大规模的ERP转型项目
  • 在路易达孚内部,可向全球解决方案负责人或IT管理层发展
  • 积累农业行业及大宗商品贸易的深厚知识,成为行业专家
  • 设计并维护SAP财务模块(尤其是AP、AR、BL)的解决方案,确保与采购、销售等流程的端到端集成
  • 管理财务解决方案与银行及金融软件生态的集成,包括接口、API和IDoc
  • 作为技术专家支持一线和二线团队解决复杂问题,并进行知识转移
  • 参与公司全球SAP S/4Hana转型项目,负责亚太地区的区域实施
  • 深厚的SAP FI模块知识(AP、AR、BL),熟悉SAP S/4Hana
  • 丰富的SAP系统集成经验,包括与MM、SD模块及外部系统(银行、CTRM等)的接口
  • 优秀的沟通与协作能力,能够跨部门管理业务关系
  • 快速学习能力与批判性思维,适应农业贸易行业的业务特点

申请策略

  • 了解路易达孚的业务模式(农产品贸易),在面试中展现对行业的兴趣
  • 强调自己作为solution manager如何平衡业务需求与技术实现
  • 突出SAP FI模块的深度项目经验,特别是AP、AR、BL及S/4Hana实施
  • 详细描述SAP与银行、MM、SD等系统的接口集成案例,强调API、Idoc等技术
  • 展示参与全球化项目或跨国团队协作的经历,体现沟通与领导力
  • 如果有农业或大宗商品行业经验,务必重点提及
  • 补充Fiori、JIRA、ServiceNow等工具的使用经验,提升效率
  • 熟悉CTRM等交易管理系统,了解大宗商品贸易流程

面试指南

  • 使用STAR原则:描述场景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出技术细节和业务价值
  • 强调结构化思维:从需求分析、方案设计、测试、部署到支持的全生命周期管理
  • 展示协作能力:提及跨团队沟通、知识转移和持续改进的方法
  • 请描述一次你主导的SAP FI模块集成项目,如何确保跨模块数据一致性?
  • 你是如何与业务部门沟通需求并转化为技术方案的?
  • 在大型ERP转型项目中,你如何处理优先级冲突和资源分配?
  • 请举例说明你如何设计与银行的集成接口,遇到过哪些挑战?
  • 你如何管理并培养初级支持团队?

职位点评

66
综合评分

全球ERP转型项目,技术前沿,薪资面议高竞争力,但工作强度大需现场办公。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长、追求大型项目经验和职业发展的专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资竞争力强,外企福利完善(保险、体系),但具体薪资面议,且未明确分红或股权,满足程度较高但非顶尖。

薪资信号面议 (35K-50K/月)
福利待遇Competitive compensation and benefits、Insurance systems & schemes

成长发展

85较高

参与全球前沿的SAP S/4Hana转型项目,学习机会多,有明确的职业发展路径(知识转移、团队支持),但培训发展仅提及“Learning & development opportunities”未具体说明。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP S/4Hana、SAP FI、AP、AR、BL、API、Idoc、Fiori、CTRM
成长机会Learning & development opportunities
业务类型cost_center

工作生活

40较低

工作地点在上海办公室,未明确远程或弹性工时,从职责描述看可能面临高强度项目压力(多团队协作、跨时区),WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

公司属于农业贸易行业,稳定成熟,项目旨在提升运营效率和合规,社会影响力中性。可持续发展理念提及但非职位核心。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Sustainable value is at the heart of our purpose
创新程度积极采用新技术
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