阿特拉斯·科普柯
CTS Sales Engineer-Shantou/Chaozhou/Jieyang/Heyuan
CTS Sales Engineer-Shantou/Chaozhou/Jieyang/Heyuan
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
汕头市 / 揭阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Microsoft Office
出差
压缩机
售后服务
客户关系
应收账款
销售
AI 估算 · 8k–12k
职位详情
关于这个职位
该职位负责在汕头、潮州、揭阳、河源等区域销售阿特拉斯·科普柯的售后服务产品，包括维护保养合同、备件及维修服务
需要具备压缩机或相关机电设备的现场维修经验，同时具备良好的沟通和销售能力，能适应频繁出差
适合有技术背景且希望转向销售方向的求职者
最低要求
大专或以上学历，工程背景
至少两年压缩机或相关机电设备的现场维修和保养经验
有大型企业设备维护经验者优先
熟练使用计算机，包括Microsoft Office套件
具备良好的沟通和销售管理能力
愿意出差
工作职责
负责指定区域内售后服务产品的销售，通过个人努力和团队合作完成销售目标
执行公司的销售和定价策略，向客户销售服务产品
识别并跟进区域内客户的服务需求，提供技术支持和售后服务
建立并维护区域内良好的客户关系
跟进并确保应收账款的收回
遵守BCOP，确保公司财务数据的准确性和安全性
优先资格
有大型企业设备维护经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿特拉斯·科普柯是行业巨头，平台稳定，产品知名度高
- 售后服务销售是持续性业务，客户粘性强，收入稳定
- 公司注重员工发展，提供培训和成长机会
- 要求技术背景，需不断学习设备知识
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差，工作压力较大
- 销售岗位业绩压力大，需要不断开发新客户
- 适合有技术背景、喜欢与人打交道、能承受出差和业绩压力的人
角色解读
- 可向高级销售工程师或区域销售经理发展
- 积累客户资源后，可转向大客户管理或销售管理岗位
- 公司提供终身学习机会，可提升技术和管理能力
- 负责区域内压缩机等设备的售后服务产品销售，包括维护合同、备件等
- 识别客户需求，提供技术支持和解决方案，维护客户关系
- 执行公司销售策略，完成销售目标，并跟进应收账款回收
- 具备压缩机或机电设备的维修保养经验，能理解设备原理
- 良好的沟通和销售能力，能建立客户信任
- 熟练使用办公软件，具备基本的销售管理能力
申请策略
- 了解阿特拉斯·科普柯的产品线和售后服务业务
- 强调对区域市场的熟悉程度
- 突出压缩机或机电设备的维修经验，尤其是现场服务经历
- 强调销售业绩或客户关系维护成果
- 展示沟通能力和团队合作案例
- 学习压缩机基础知识，了解行业应用
- 提升销售技巧，如客户谈判和需求分析
- 熟悉CRM系统或销售管理工具
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果
- 展示技术能力时，结合具体案例说明如何解决问题
- 销售问题强调客户导向和结果导向
- 请分享一次你成功维护客户关系的经历
- 你如何处理客户对售后服务的投诉？
- 你如何制定销售计划并达成目标？
- 你对压缩机设备有哪些了解？
- 你如何平衡技术工作与销售工作的关系？
职位点评
64
综合评分
稳定平台、技术销售结合，成长空间好，但出差频繁。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和稳定收入，能接受频繁出差的技术型销售人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确，但作为跨国企业，薪酬福利通常有竞争力，且销售岗位有提成空间。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
福利待遇Comprehensive compensation and benefits、Health and well-being
成长发展
75中等
公司强调终身学习和职业成长，提供培训机会，但岗位本身偏销售，技术成长有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈压缩机、机电设备
成长机会Lifelong learning and career growth
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要频繁出差，工作地点不固定，生活规律性差，但公司提供健康福利。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
售后服务有助于保障设备运行，对客户有直接价值，但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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