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博世
纵向决策算法专家_XC

纵向决策算法专家_XC

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Mcts
博弈论
多线程
嵌入式系统
自动驾驶
Pomdp
St图
纵向决策

AI 估算 · 30k–60k

博世跨国巨头,上海自动驾驶专家级岗位,技能稀缺,市场薪资较高,预估范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位专注于自动驾驶纵向决策算法的研究与实现,涉及基于搜索、博弈论的决策方法、目标选择与轨迹推演

你将与跨职能团队合作,将算法集成到系统架构中,并解决L2++级别的现实挑战
适合具有深厚算法和自动驾驶背景的专家

最低要求

计算机科学、电子工程、数学或相关专业硕士及以上学历

人工智能和自动驾驶专家,精通ST图构建稳定性和准确性、博弈论、交互博弈决策算法,擅长POMDP、MCTS、纳什均衡、逆强化学习(IRL)和人工智能搜索方法、树、图搜索方法
具有C++多线程、嵌入式系统的深厚背景
熟悉A*搜索、动态规划(DP)、多智能体系统的博弈论和图搜索/树搜索
具有C++最优化问题处理的经验,能够对决策稳定性变差的过程中的轨迹稳定性做帮助和计算
需要深入理解路口通过的能力,以及基于车流的参考想模块的生成与基于此的路口Marker的猜测等
需要深入思考纵向决策的KPI,特别是系统级KPI和子系统KPI,具备体系化、场景化的构建PnC KPI的能力
熟悉数值优化原理和工程实现,例如图搜索、树搜索
精通C++、Python等编程语言,具有较强的算法开发和实现编码能力

工作职责

在无图、sd图的情况下设计实现基于搜索、博弈等的纵向决策算法,旨在使用SOTA论文的方法来解决目标选择与筛选、车辆轨迹的推演与拟合

与跨职能团队密切合作,将决策规划算法集成到整个自动驾驶系统架构中
分析和解决与L2++自主性相关的现实挑战,包括噪声输入、不稳定预测,以获得当前Frame下的最优结果和稳定鲁棒的纵向决策逻辑
不断基于论文进行优化和增强决策规划算法,以提高整体系统效率、适应性和可靠性
不断基于论文进行优化和增强车流拟合算法,以提高路口与非结构化道路拓扑的通过性和稳定性
参与项目规划、里程碑设定和进度跟踪,以确保自动驾驶功能及时交付量产
具备阅读和复制论文以解决复杂问题的能力和自我意识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为跨国巨头,平台大、资源丰富,项目量产导向,技术落地机会多
  • 聚焦自动驾驶纵向决策前沿方向(博弈论、MCTS),技能壁垒高,行业竞争力强
  • 与跨职能团队合作,能系统性提升系统工程思维和交付能力
  • 薪资待遇优厚,专家级岗位福利完善
  • 岗位要求同时精通理论(博弈论)和工程(C++、嵌入式),学习曲线陡峭
  • 适合在自动驾驶或机器人领域有深厚算法积累,热衷于解决复杂决策问题,且能承受高强度研发节奏的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 自动驾驶决策算法复杂度高,需要处理噪声、不确定性和实时性要求,工作压力较大
  • 量产交付有严格时间线,可能需要应对紧迫的里程碑和迭代压力

角色解读

  • 纵向决策算法专家 → 技术负责人/架构师,主导自动驾驶决策模块设计
  • 可横向迁移至规划控制全栈或仿真系统开发,拓展技术广度
  • 行业需求旺盛,未来可向L4/L5级全自动驾驶决策方向深入
  • 设计并实现基于搜索、博弈论的纵向决策算法,解决目标选择和轨迹推演问题
  • 与团队协作将算法集成到自动驾驶系统架构中,确保量产交付
  • 分析并处理L2++级别自动驾驶中的噪声输入、不稳定预测等现实挑战
  • 持续基于前沿论文优化决策和车流拟合算法,提升系统效率和可靠性
  • 精通博弈论、MCTS、POMDP、纳什均衡等决策算法,具备论文复现能力
  • 扎实的C++多线程和嵌入式系统开发经验,熟悉图搜索(A*、DP)和优化方法
  • 深入理解路口通行逻辑、车流参考线生成及KPI体系构建
  • 熟悉数值优化原理,能够处理复杂轨迹稳定性和最优性问题

申请策略

  • 在面试中展示对纵向决策KPI的体系化思考,不仅会算法,更懂评估和调优
  • 关注博世自动驾驶业务方向(如无图城区驾驶),提前了解公司技术路线
  • 突出自动驾驶决策相关项目经验,尤其是基于搜索、博弈论的实际应用案例
  • 强调C++多线程、嵌入式开发及优化算法(如A*、DP、MCTS)的工程实践
  • 列举复现或改进SOTA论文的经历,展示科研转化能力
  • 体现对KPI体系和系统级优化的理解,如构建PnC KPI的成果
  • 系统复习博弈论、POMDP、MCTS等决策理论基础,并动手实现简单Demo
  • 加强C++多线程和数值优化库(如Eigen、Ceres)的编程熟练度

面试指南

  • 对于理论算法问题,先阐述基本原理,再结合具体场景(如城区路口)分析优缺点,最后给出改进思路或工程权衡
  • 对于系统性问题(如KPI、鲁棒性),采用分层分析法:先定义问题边界,再拆解为子指标(安全、效率、舒适),然后提出对应算法改进或冗余设计
  • 对于工程实现问题,着重强调C++优化技巧(内存管理、多线程同步)、仿真验证流程和实车测试经验
  • 请解释MCTS在纵向决策中的应用,并举例说明如何处理探索与利用的平衡?
  • 在噪声输入下,如何设计鲁棒的纵向决策逻辑?你如何评估其稳定性?
  • 描述一个你使用博弈论解决多车交互决策的案例,纳什均衡如何保证?
  • 从论文到工程实现,你如何保证算法在嵌入式系统上的实时性?
  • 如果你负责的决策算法导致车辆在路口表现不佳,你会如何系统化定位和优化?

职位点评

71
综合评分

前沿自动驾驶决策算法专家岗,技术成长性极强,薪资可观,但工作强度可能较高且弹性不足。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最匹配追求技术深度和前沿发展、愿意投入高强度工作以换取高成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值65

薪资福利

75中等

博世巨头平台,专家级岗位薪资预测处于市场较高水平,福利完善,但JD未明确说明具体薪资,补偿动机有较好满足但非极致。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

90较高

职位聚焦自动驾驶前沿算法(博弈论、MCTS),要求复现SOTA论文,具备极强的技术成长性。晋升和成长路径虽未明确提及,但行业赛道高速发展。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈博弈论、MCTS、POMDP、纳什均衡、IRL、ST图、A*、动态规划、图搜索
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及远程或弹性工作,推测为现场办公,且自动驾驶研发通常强度较高,未明确WLB信号,生活化动机满足有限。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

自动驾驶行业有社会价值,但JD未强调使命感或绿色出行等,创新性较强但属行业常见方向,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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