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博世
智能底盘和角模块设计研发科学家_CR

智能底盘和角模块设计研发科学家_CR

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机械工程师
Autocad
Cad
Ug
Ai Algorithm
Corner Module
Mechanical Integration

AI 估算 · 20k–35k

博世全球研发岗位,上海核心团队,技术门槛高,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智能底盘与角模块的研发设计,包括新概念研究、机械集成、样件测试,并与德国研发中心合作

适合机械工程背景、精通CAD和编程、对汽车底盘创新有热情的资深工程师或博士

最低要求

硕士学历,3年以上工作经验,或博士学位,专业为机械工程或相关领域

对角模块机械集成系统设计有专业知识与经验
有制动/转向/悬架执行器的机械设计经验
精通机械CAD商业软件(UG, SolidWorks, Creo, AutoCAD等)
良好的编程能力(Python, C++等)
优秀的沟通能力,流利的英语(口语和书面)
高效、目标导向、结构化的的工作风格,有项目工作经验
强大的文档和写作能力
热爱创新
优秀的团队合作者,乐于在国际环境中工作

工作职责

开展角模块与智能底盘执行器(悬架/转向/制动)创新集成概念的研究、预开发和专利申请

进行角模块与智能底盘系统的设计、组件需求定义分解、机械集成、原型制作和测试
管理供应商进行样品制造和机械集成
与德国雷宁根的企业研究实验室紧密合作,开展项目活动和能力开发
与业务部门紧密合作,提供前沿且具有竞争力的技术解决方案,并将其转化为产品

优先资格

掌握AI算法知识者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世作为汽车零部件巨头,技术积累深厚,平台稳定
  • 岗位涉及智能底盘等前沿领域,技术含量高,利于长期职业发展
  • 与德国研发中心合作,接触国际化团队和先进技术
  • 薪资福利优厚,且公司注重研发投入
  • 机械集成与编程双重技能要求高,需不断学习
  • 项目周期可能较长,需要耐心和细致的工程态度
  • 适合机械工程背景深厚、热爱汽车底盘创新、希望在国际化研发环境中成长的工程师

缺点 / 挑战

  • 与国际团队协作,对英语沟通能力要求较高

角色解读

  • 在博世内部可向技术专家或项目经理方向发展,参与更高级别的底盘系统研发
  • 通过与德国研发中心合作,积累国际项目经验,未来可转向全球技术领导岗位
  • 掌握智能底盘前沿技术后,可跳槽至其他车企或Tier1供应商担任高级研发职位
  • 研究和开发智能底盘与角模块的创新集成概念,包括悬架、转向、制动系统的设计
  • 负责机械集成设计,从组件需求定义到原型制作和测试
  • 管理供应商,协调样品制造,并与德国研发团队合作
  • 与业务部门对接,将前沿技术转化为实际产品
  • 扎实的机械工程背景,精通机械集成和CAD软件(UG、SolidWorks等)
  • 编程能力(Python、C++),了解AI算法更佳
  • 良好的英语沟通能力,能够与国际团队高效协作
  • 结构化的项目管理能力和文档撰写能力

申请策略

  • 博世重视创新,建议在简历和面试中展示主动创新的案例
  • 了解博世在智能底盘领域的最新动态,如线控技术、角模块等,展现对公司的兴趣
  • 突出机械集成项目的具体成果,如负责过的底盘相关设计
  • 强调CAD软件的熟练程度,列出使用的具体软件和项目
  • 展示编程能力(Python/C++)和AI相关经验(若有)
  • 体现英语沟通和国际合作经验
  • 如果AI知识不足,可以速成机器学习基础,尤其是应用于底盘控制的部分
  • 提升英语口语,准备全英文面试

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,用于描述项目经验
  • 展示技术深度:先阐述原理,再讲实践,最后总结收获
  • 体现主动性:多提及自己主动推动的改进或创新点
  • 请介绍一个你主导的机械集成项目,遇到的技术挑战和解决方案
  • 你对智能底盘和角模块的发展趋势有何看法?
  • 如何将AI算法用于底盘控制或设计优化?
  • 描述一次与国际团队合作的经历,如何处理沟通障碍?
  • 你如何管理多个供应商并确保样品质量?

职位点评

74
综合评分

博世上海智能底盘研发岗,前沿技术、国际团队,发展性高但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业发展的求职者,对于追求工作生活平衡的求职者可能一般。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

博世作为跨国巨头,薪资福利具有市场竞争力,但具体薪资未在JD中披露,属于面议或未披露。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及智能底盘前沿技术,与德国研发中心合作,成长机会好,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Corner Module、Intelligent Chassis、AI Algorithm
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

博世上海办公,现场办公为主,未提及弹性工作或远程,工作强度可能正常,但无明确WLB信号。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

博世致力于改善生活质量,岗位涉及汽车安全和效率提升,有一定社会价值,但JD中无明确使命性表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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