博世
ASIC Test engineer_BST
ASIC Test engineer_BST
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
93K
Asic
Ate
Ultraflex
V93K
Digital/Analog Circuit
AI 估算 · 15k–25k
3年以上ATE测试经验，博世外企平台，硬件岗位薪资在市场上处于中等偏上水平
职位详情
关于这个职位
该职位负责开发ASIC量产与特性测试的晶圆级测试方案，包括测试程序和硬件设计
需要与设计团队协作确保测试可行性，并在OSAT实现量产环境
工作涉及ATE平台配置、测试流程优化及跨团队协作
最低要求
Major in EE, Microelectronics, CS or related, BSEE required
+ years’ experience with one ATE mainstream tester among 93K/J750/Ultraflex/D10/DX
Strong knowledge in Digital/Analog circuit and circuit test methodology
Fast learner and good team player
Willingness to work and interact in international teams
C/C++/VB/Perl/Python programming skill
Fluent in both written and spoken English
Low percent international business travel to engineering sites in Stuttgart, Munich, Dresden and Milano
工作职责
Develop wafer level cost effective test solution for BST ASIC mass production, including test program and test hardware
Support test plan definition for IC production and characterization test and discuss with designer about test feasibility
Define the tester configuration on the target ATE platform based the test requirement
Enable the final mass production environment at OSAT
Develop wafer level/sample level test solution for BST ASIC Characterization, including test program and test hardware, support the Characterization data analysis & report generation
Continuous improve the test work flow, tool sets and methodology
Work closely across multiple internal/ external teams to ensure test solution alignment across all stages of product life
Support test cost reduction in mass-production phase
优先资格
MSEE preferred
V93k platform preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为全球顶级工业巨头，平台稳定，项目资源丰富，能接触到先进的ASIC测试技术和流程
- 职位涉及量产测试全流程，从开发到量产，技能积累全面，行业认可度高
- 有机会与海外团队（德国、意大利）合作，提升跨文化沟通能力，拓宽国际视野
- ATE测试对细节要求高，开发周期紧，需要较强的抗压能力和问题解决能力
- 可能会有少量国际出差，需要适应短期旅途和不同时区的工作节奏
- 适合有3年以上ATE测试经验、热爱技术细节、乐于团队协作且英语流利的硬件工程师
缺点 / 挑战
- 需要频繁与多个团队（设计、OSAT、海外）协调，沟通成本较高
角色解读
- 技术专家路线：深入ATE测试技术，成为特定平台或方法论的专家，主导复杂芯片测试方案
- 管理路线：向测试团队负责人发展，协调多项目测试资源，参与测试策略制定
- 横向发展：转型至芯片设计验证、产品工程或供应链质量管理等相邻领域
- 开发晶圆级量产测试方案，编写测试程序并设计测试硬件，确保ASIC芯片的高效测试
- 与芯片设计团队协作，定义测试计划并评估测试可行性，优化测试流程
- 配置ATE测试平台（如93K、J750等），支持特性分析测试，并生成测试报告
- 与内外部团队（如OSAT）合作，确保测试方案覆盖产品全生命周期，并推动量产测试成本降低
- 扎实的模拟/数字电路知识和ATE测试方法学，能独立完成测试方案设计
- 精通至少一种主流ATE平台（如93K、J750、Ultraflex等），并有3年以上实战经验
- 掌握C/C++、Python等编程语言，用于测试脚本开发和数据分析
- 良好的英语沟通能力，能够与海外团队协作（如德国、意大利）
申请策略
- 在面试中展示对测试成本优化的理解，结合案例说明如何平衡测试覆盖率和成本
- 了解博世BST业务线（如汽车电子、工业控制），表达对该方向的兴趣
- 突出ATE平台使用经验（如93K、J750、V93k等），用具体项目说明测试方案开发成果
- 强调数字/模拟电路背景，列出相关课程或项目经历，以及测试故障分析案例
- 体现编程能力，如C/C++开发测试脚本、Python数据分析等，并附上代码示例或成果
- 如果缺少V93k经验，可提前学习该平台基础，或通过线上资源了解其架构
- 加强英语口语，准备用英语介绍项目经历，尤其是与海外团队协作的场景
面试指南
- STAR法则：先说明背景（Situation），再讲任务（Task），描述行动（Action），最后强调结果（Result）
- 技术问题强调方法论：先分析问题根因，再逐步提出排查步骤，最后给出解决方案
- 沟通类问题体现合作精神：主动了解需求，提供数据支持，寻求共赢方案
- 请描述你设计一个ATE测试方案的全过程，包括硬件和软件
- 如何处理测试良率偏低的问题？请举例说明
- 你使用过哪些ATE平台？比较它们的优缺点
- 如何与设计团队沟通测试可行性？有没有遇到冲突？
- 你如何优化测试成本？具体做过哪些措施？
职位点评
72
综合评分
博世上海ASIC测试岗，技术栈主流，成长空间好，但WLB一般。
更适合这类人
适合重视技术成长、稳定平台和国际化协作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
博世作为跨国公司，薪资福利体系完善，但JD未披露具体薪资，预计处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位使用主流ATE平台和技术，涉及全流程开发，技能成长性强，且有机会与海外团队合作，但未提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈ATE、93K、J750、Ultraflex、V93k、C/C++、Python
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未明确WLB，但有少量国际差旅，整体工作强度可能较高。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
博世在汽车电子和工业领域影响力大，ASIC测试对产品可靠性有直接贡献，但JD未强调社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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