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博世
Mechanical Design Engineer_DCCC
立即应聘

Mechanical Design Engineer_DCCC

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
硬件工程
BOM
机械设计
测试平台设计
钣金设计
气动系统
自动化组件
力士乐
工业输送

AI 估算 · 8k–15k

外企中级机械设计岗,常州生活成本适中,技能专业性强,薪资在行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责博世力士乐标准产品的机械设计,包括图纸、BOM和技术文档的编制,以及测试平台的设计和竞争对手产品分析

要求有3年以上工业输送或物流设备设计经验,能够独立完成开发工作,适合有扎实机械设计基础和自动化组件经验的工程师

最低要求

机械工程专业大专及以上学历

年及以上工业输送设备或物流设备机械设计经验
主导或独立设计过工业输送线连续翻转提升机,成功投放市场且没有设计缺陷投诉
能熟练设计机加件(钣金,焊接等)和快速选择标准件(比如气动系统等)
熟练应用3D制图软件,比如Creo或SolidWorks等
能独立和主动完成工作,有创新思维

工作职责

根据力士乐的产品设计流程,独立开发新的标准机型

绘制标准图纸,BOM表制作和技术文档编写
和测试工程师一起制定产品测试步骤和方法,并完成测试平台的设计
竞争对手产品技术分析

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世为知名外企,平台大,流程规范,能学习到标准化产品开发流程
  • 专注于工业输送设备领域,技术深度强,有利于积累核心竞争力
  • 职位要求独立负责产品开发,需要较强的自驱力和问题解决能力
  • 制造业相比互联网行业薪资天花板较低,且晋升节奏较慢
  • 适合有3年以上工业机械设计经验、追求技术深耕和稳定外企环境的工程师

缺点 / 挑战

  • 常州生活压力相对较小,外企福利待遇较好(如14薪、五险一金等)
  • 需有连续翻转提升机等具体产品经验,门槛较高,竞争可能激烈

角色解读

  • 可向高级机械设计工程师发展,主导更复杂的系统级产品设计
  • 积累行业经验后可转向产品经理或技术管理岗位
  • 在博世力士乐体系内,可接触全球领先的自动化技术,拓宽技术视野
  • 独立负责新标准机型的机械设计,包括整机结构、零件图、BOM及技术文档
  • 与测试工程师合作制定测试方案并设计测试平台,确保产品可靠性
  • 进行竞争对手产品技术分析,为产品改进提供参考
  • 精通Creo或SolidWorks等3D设计软件,能独立完成复杂装配体设计
  • 熟练掌握机械加工件设计(钣金、焊接件)及标准件选型(如气动元件)
  • 具备工业输送或物流设备领域3年以上设计经验,有成功上市的产品案例

申请策略

  • 了解博世力士乐的产品线(如输送系统、线性技术),在面试中展示对产品的理解
  • 突出连续翻转提升机等成功产品案例,强调从设计到上市的全流程经验
  • 详细描述在Creo/SolidWorks中的设计能力,附上关键设计图纸或项目成果
  • 列出熟练掌握的自动化组件选型经验,如气动系统、传感器等
  • 如无翻转提升机设计经验,可提前学习相关机构原理和设计要点
  • 补强英语技术文档阅读能力,外企可能涉及英文图纸和沟通

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation) - 任务(Task) - 行动(Action) - 结果(Result)来回答行为问题
  • 对于技术问题,先明确需求,然后讲解设计思路,强调关键计算和验证步骤
  • 请详细描述你主导设计的连续翻转提升机,包括技术难点和解决方案
  • 如何确保新产品的设计质量?举一个你通过测试发现并改进设计的案例
  • 在Creo中如何进行大型装配体的性能优化?
  • 如果客户需求变更,你如何平衡设计进度和质量?
  • 复习机械设计基础(公差、材料、力学),准备一个最自豪的项目详细介绍
  • 熟悉博世力士乐的产品目录,思考自己的经验如何匹配

职位点评

65
综合评分

稳定外企、薪资中上、技术传统,现场办公。

更适合这类人
适合注重薪资稳定性和技术深度的求职者,对WLB和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值50

薪资福利

75中等

博世为知名外企,薪资福利在制造业中属中上水平,但岗位未明确薪资,需面议;福利通常包括五险一金、年终奖等,但JD未列明具体福利。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位要求独立开发,有一定成长空间,但技术栈为传统机械设计,非前沿技术;JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo、SolidWorks、机械设计、气动系统
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

常州工作,制造业通常需现场办公,WLB一般;JD未明确工作模式或是否加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

岗位属于传统制造行业,社会影响力中等,创新水平为稳健跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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