博世
Mechanical Design Engineer_ME
Mechanical Design Engineer_ME
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
本地化
机械设计
公差分析
DFM
ProE
ECU
DFR
塑料件
金属件
AI 估算 · 15k–25k
外资龙头机械设计岗，技术要求中等，苏州市场薪资水平中等偏上，13薪为行业常见。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责博世制动ECU的机械结构设计与本地化工作，包括使用CreO/ProE进行3D建模、2D制图及公差分析，同时与供应商和产线协作解决技术问题
适合有机械设计背景、熟悉塑料和金属零件设计、具备创新思维和英语沟通能力的工程师
最低要求
Bachelor's degree or above, major in mechanical-electronic, mechanical engineering, automation or automobile engineering.
Skill in the mechanical design such as plastics and metals component.
Skill in 3D and 2D creating (CreO/ProE is prefer), tolerance stack up analysis.
Strong innovative mindset and sensitive to technology trends.
English for reading and writing technical documents is mandatory, can communicate with English in oral.
工作职责
Responsible for work packages of new product mechanical design incl. create 3D model, 2D drawing, tolerance calculation, and related document creating.
Responsible for mechanical components localization in China, solve the technical problems from supplier and RB production line together with other function team.
Responsible for work packages of product benchmarking analysis. Support continuously optimize product design and standardization, as well as cost reduction.
Support the issues that arise during product mass production.
Work closely with reliability engineers, electronic engineers, manufacturing plant and purchasing. Adjust and adapt design acc. to DfR & DFMA feedback.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为全球汽车零部件巨头，平台稳定，项目经验含金量高
- 接触制动系统核心技术，积累精密机械设计经验
- 与多部门协作，培养跨团队沟通能力
- 需要频繁与供应商和产线沟通，处理现场问题
- 技术文档和部分交流需使用英文，对语言能力有要求
- 适合热爱精密机械设计、愿意在汽车领域深耕、具备动手能力和跨团队协作精神的工程师
缺点 / 挑战
- 汽车行业对质量和可靠性要求极高，工作压力较大
角色解读
- 向高级机械设计专家发展，深耕制动系统领域
- 转型为系统工程师或项目经理
- 在博世内部轮岗至其他产品线或国际机会
- 负责制动ECU新产品的机械结构设计，包括3D建模、2D图纸和公差计算
- 推动机械零部件本地化，与供应商和产线协作解决技术问题
- 进行产品对标分析，持续优化设计并降本
- 支持量产过程中的问题解决，与多部门团队协作
- 熟练使用CreO/ProE进行3D和2D设计
- 掌握塑料和金属零件设计及公差分析
- 具备创新思维和技术敏感度
- 良好英文读写和口语交流能力
申请策略
- 了解博世制动系统产品线，在面试中展现对产品的热情
- 准备一个完整的设计案例，展示从需求到量产的问题解决能力
- 突出机械设计项目经验，特别是3D建模和公差分析部分
- 如有汽车零部件或制动系统相关经验需重点强调
- 展示使用CreO/ProE的实际案例和成果
- 英文技术文档写作和口语交流能力
- 深入学习DFM/DFR设计准则
- 学习材料知识（塑料、金属）和制造工艺
面试指南
- 使用STAR方法描述项目经历，突出具体贡献和量化结果
- 展现系统思维，从设计到制造全流程考虑问题
- 体现协作和沟通能力，强调主动解决问题
- 请介绍一个你设计的机械零件，从需求到定型的完整过程
- 如何处理注塑件的公差累积问题？
- 在跨部门合作中遇到技术分歧如何解决？
- 英文：描述一下你如何优化一个现有设计以降低成本
- 你对制动系统了解多少？
职位点评
72
综合评分
外资巨头机械设计岗，技术成长佳，现场办公，薪资市场水准。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受现场办公的机械工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平在苏州市场处于中上，博世提供标准外资福利，但JD未明确具体薪资，总体补偿性良好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
接触汽车制动核心技术和主流设计工具，技术成长空间大，有创新要求，发展性强。
技术前沿主流现代技术
技术栈CreO、ProE、公差分析、DFM、DFR
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公模式，无远程灵活性，位于苏州工业园区，交通便利但加班情况未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，制动系统涉及安全，有一定社会价值，但JD未强调使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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