博世
Process Engineer_ME
Process Engineer_ME
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
故障排除
自动化设备
设备设计
FMEA
备件管理
TPM
工艺改善
Dispensing
生产线架设
AI 估算 · 8k–15k
常州德企工艺工程师，薪资中等偏上，含13薪和年终奖。
职位详情
关于这个职位
该岗位是博世常州的工艺工程师，主要负责点胶/涂覆工艺的改善和设备维护，同时参与新设备设计和项目导入
工作内容涉及自动化设备故障排除、备件管理、文件更新等，需要较强的动手能力和团队协作能力
工作职责
Responsible for Dispensing &Coating process FOR improvement 负责点胶或coating工艺不良率的改善
Responsible for Dispensing &Coating process utilization improvement 负责点胶或coating工艺的生产效率改善
Automated equipments maintenance and trouble shooting. 自动化设备的维护与维修
Spare parts and consumables control and optimization 控制和优化备件和耗材的的使用
Teamboard meeting with supervisor/manager to review defined topics and tasks status Teamboard 和主管一起讨论任务和工作的进展
Training and coaching service technician, regulary evaluation technician (process + equipment). 培训和教导Service技术员,以及定期考核技术员（制程 + 设备）
Training production people (process + equipment). 培训生产线人员（制程 + 设备）
Responsible usage controlling of spare parts and consumables line. 负责生产线的备件与易耗品使用的控制
EWAK, d-sample production support. 支持EWAK, d-sample
Assignments of special tasks. 其他可能分配的特殊任务
On-call to support machine or process issue 需要电话待命来支持生产线的设备或制程问题的解决
Owner of Documentation，and regular update of documents (FMEA, TPM, WI, etc.) 负责生产线的文件，定期的文件更新(FMEA, TPM, WI, etc.)
Participate line gemba 参加line gemba
Create specification for new machine or modification machine 新设备或设备改造的规范制定
Responsible for design Dispensing &Coating machine with supplier 负责协作供应商设计装配设备
Machine pre-acceptenance and OPL follow up 设备预验收及OPL的跟踪
Line setup (Include plan schedule and OPL follow up) 架线（包括进度安排与OPL跟踪）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为跨国企业，平台稳定，职业体系完善，有利于长期发展
- 工作内容涵盖工艺、设备、培训、项目管理，技能积累全面
- 有机会参与新设备设计和项目导入，提升综合能力
- 需处理多线程任务，且要求on-call支持，工作强度较大
- 工艺和设备改善需要深入现场，对体力有一定要求
- 技术更新较快，需持续学习新工艺和新技术
- 适合动手能力强、热爱现场问题解决、愿意在制造业深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深耕工艺领域，成为工艺专家或高级工程师
- 转向设备管理或项目协调，担任设备主管或项目经理
- 积累生产管理经验，晋升为生产主管或制造经理
- 负责点胶/涂覆工艺的持续改善，降低不良率并提升生产效率
- 维护和维修自动化设备，进行故障排查，确保生产顺利进行
- 培训和指导技术员及生产人员，提升团队技能
- 参与新设备设计、架线及项目导入，确保项目按时保质完成
- 精通点胶或涂覆工艺，了解相关参数和常见问题解决方案
- 熟悉自动化设备维护和故障排除，具备机械和电气基础
- 掌握FMEA、TPM等质量管理工具，能编写和更新技术文档
- 具备良好的沟通和培训能力，能够有效指导一线员工
申请策略
- 强调责任心和抗压能力，由于on-call要求，需体现主动性
- 面试中准备1-2个完整的工艺改善或设备故障处理案例，使用STAR法则
- 重点突出工艺改善的成功案例，如降低不良率的具体数据
- 展示设备维护和故障排除的经历，强调独立解决复杂问题的能力
- 如有培训或指导团队的经验，务必提及
- 列出与自动化、点胶、涂覆相关的项目经验
- 学习FMEA和TPM的实操应用，准备相关文档案例
- 提升自动化设备实操能力，如PLC、机器人调试等
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 展示数据驱动思维，用量化结果体现改善成效
- 强调团队协作和沟通能力，尤其是跨部门协作
- 请描述一次你成功改善点胶工艺不良率的经历
- 当自动化设备出现故障时，你的排查和解决步骤是什么？
- 你如何培训新技术员？请举例说明你的培训方法
- 在新项目导入中，你如何确保设备按计划上线？
- 准备1-2个详细的工艺改善案例，包括具体问题、分析过程、解决方案和效果
职位点评
56
综合评分
博世常州工艺工程师，技术成长全面但WLB一般，适合追求扎实技能的制造业人才。
更适合这类人
适合注重技能积累和职业稳定性的求职者，能接受现场工作和一定的加班压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但博世作为知名德企，薪资水平在制造业中属于中上等，且福利较稳定，但on-call可能影响整体满意度。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及多种技术领域（工艺、设备、项目管理），技能成长空间大，但未提及明确的晋升通道或培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈Dispensing、Coating、FMEA、TPM、自动化设备
业务类型cost_center
工作生活
40较低
该岗位要求on-call支持，且工作地点在工厂现场，灵活性低，工作节奏可能偏快。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
制造业属于成熟稳定行业，工作对生产运营有直接贡献，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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