佳通轮胎
（高级）财务分析师(J10289)
（高级）财务分析师(J10289)
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
数据分析
财务分析
IFRS
HFM
合并报表
Prc
AI 估算 · 15k–25k
上海跨国企业财务分析岗，中级经验，薪资在市场中上水平，技能要求较高但非热门技术，综合评估月薪15k-25k
职位详情
关于这个职位
这是一个集团财务分析岗位，负责出具月度及半年度分析报告，参与专项项目为管理层决策提供支持，同时涉及行业竞争者分析和报表优化
适合有2年以上集团报表分析经验、熟悉HFM/Essbase/Oracle等系统的财务专业人士
最低要求
知识，a)财务专业知识：包括熟悉会计准则（IFRS、PRC等），集团会计政策，财会法规，帐务核算、财务管理方面的知识
b)业务知识：了解集团各环节的运营流程,如集团销售、采购、制造、财务等
技能：a)熟练操作计算机办公软件（Excel\Word\PPT）及财务专业软件（HFM、Essbase、Oracle）
b)具有良好的数据分析能力，有较强的学习及理解能力
c)工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队协作精神
d)英语理解及表达能力
具有财务数据分析工作经验，了解公司的运营流程,如集团销售、采购、制造、财务等
身体健康、积极主动、乐观向上、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
具有二年以上集团总部报表分析工作经验
工作职责
集团月度及半年度分析报告出具
能结合不断变更的业务（不限于合并范围调整，内部交易业务变化\业务流程变更\系统设置变更等），在部门经理的指引下，利用现有系统(不限于HFM\Essbase\Oracle 等)按要求出具集团层面的月度、半年度的分析报告(含经营业绩快报\董事会报告\分析标准报表\银行指标跟踪等）.针对发现的问题能与其他部门配合一起给予详细的专项分析
项目参与
参与集团特定项目，协助部门经理为管理层投融资决策需要提供专项分析
集团协会报表出具及行业竞争者分析
向轮胎协会提交月度\年度协会报表，定期完成行业竞争者相关对比分析
支持
协助部门经理为管理层临时性的决策分析需要提供专项分析支持
协助集团其他部门以及预算及预测及SBU和Tableau项目等提供分析及测试相关方面的支持
协助财务类对外信息披露提供收集、整理、分析等方面的支持
协助完成其他领导交给的工作
优化
在部门经理的指引下实施集团分析标准报表的优化，通过系统功能的优化\编制方法\内容\流程等的优化来不断提高集团分析报表编制的工作效率与质量（包括不限于报表格式方面的优化和tableau分析结果呈现方式的改进）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台稳定，能够接触集团层面财务分析，积累全面的财务经验
- 参与专项项目，提升问题解决和跨部门协作能力
- 需要快速学习业务和系统变更，适应不断变化的内部流程
- 财务分析岗在传统制造业的晋升速度可能相对较慢
- 适合追求稳定、注重财务专业深度、希望在制造业财务领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 技能积累扎实，财务系统和分析能力在制造业领域有较高认可度
- 工作细致度高，月末和季末可能面临加班压力
角色解读
- 向高级财务分析经理或财务总监方向发展，承担更多管理职责
- 深入业务部门成为财务BP，参与业务决策
- 通过参与集团项目积累跨部门经验，拓宽职业视野
- 负责集团月度及半年度财务分析报告的编制，包括经营快报、董事会报告等，确保数据及时准确
- 参与集团专项项目，为管理层投融资决策提供财务分析支持
- 编制轮胎协会报表并定期进行行业竞争者分析
- 优化分析报表流程和系统功能，提升工作效率和质量
- 精通财务报表分析及合并报表知识，熟悉IFRS和PRC会计准则
- 熟练操作HFM、Essbase、Oracle等财务系统及Excel/PPT
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能够从数据中发现问题
- 良好的英语读写能力，能够处理英文报表和沟通
申请策略
- 在面试中强调对集团财务分析流程的理解和优化思路
- 了解佳通轮胎的业务模式，展示对制造业财务工作的兴趣
- 突出集团报表分析经验，特别是使用HFM、Essbase、Oracle等系统的经历
- 强调参与过的项目及具体贡献，如优化报表流程或提供决策支持
- 展示数据分析能力，例如通过Tableau或Excel进行数据可视化
- 体现英语能力，如有跨国沟通或英文报表编制经验
- 建议补充Tableau或Power BI等数据可视化工具，以提升分析呈现能力
- 加深对IFRS和PRC差异的理解，尤其是合并报表相关准则
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 对于技术问题，先阐述原理，再举例说明实际应用
- 遇到不确定的问题，坦诚表示不熟但会积极学习，同时给出分析思路
- 请描述你过去如何优化分析报表流程，提高效率？
- 如何处理复杂的合并抵消分录？举例说明
- 假如发现月度报表数据异常，你会如何排查和分析？
- 你使用过哪些财务系统？HFM和Essbase有什么区别？
- 谈谈你对IFRS和PRC在合并报表上主要差异的理解
职位点评
65
综合评分
稳定跨国企业财务分析岗，注重专业深度，薪资合理，WLB一般。
更适合这类人
该职位最适合以技能成长和职业发展为主要动机的求职者，提供扎实的财务分析经验，但社会意义感较弱。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资水平在市场中上，但JD未提及福利，且无明确薪资披露，补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
岗位提供集团层面分析、项目参与和优化机会，技能成长性强，但技术栈偏传统，无明确晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HFM、Essbase、Oracle、Excel、Tableau
成长机会优化、项目参与、支持
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，WLB信号不足，上海通勤时间可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
行业稳定但非高速增长，社会价值中性，创新性一般，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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