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兰维乐
大客户销售经理
立即应聘

大客户销售经理

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户关系管理
销售策略
商务谈判
大客户销售
经销商管理
市场开拓
招投标
政企客户

AI 估算 · 15k–25k

该职位为销售岗,薪资与业绩挂钩,基础薪资结合上海市场水平和公司规模,预估中位数20k/月。

职位详情

关于这个职位

作为大客户销售经理,你将负责制定并执行销售计划,开拓政企与经销商客户,维护现有渠道,完成销售目标

该职位要求具备丰富的客户资源和谈判能力,适合有3-5年销售经验、自带客户资源、抗压能力强的求职者

最低要求

全日制本科及以上学历

具备3-5年以上政府、经销商、金融等领域的客户资源及工作经验
具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户沟通、服务意识
具备优秀的业务谈判技巧及市场开拓能力,分析及解决问题的能力强

工作职责

根据年度销售目标,制定部门年度、月份销售计划,严格执行公司销售政策,按时达成公司销售目标

定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划
负责现有经销商和政企客户的跟进维系,拓展新客户,增加产品销售范围
负责商务谈判、招投标跟进、合同签约及售前协调工作
负责市场信息的收集及竞争对手的分析
了解行业客户需求,负责行业客户渠道建立与管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 直接负责大客户,业务成就感强,业绩贡献一目了然
  • 工作自主性高,可充分发挥个人销售策略和创造力
  • 积累政府及企业客户资源,职业价值与市场竞争力不断提升
  • 需频繁出差及客户应酬,对时间精力要求高
  • 小公司资源有限,需独立开拓市场,缺乏品牌背书

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需完成明确的业绩目标,可能面临高强度工作
  • 适合有3-5年大客户销售经验、自带客户资源、抗压能力强、喜欢挑战并追求高收入的求职者

角色解读

  • 可晋升为销售总监或区域经理,负责更大型的团队或区域市场
  • 积累客户资源后,可转向更高阶的商务拓展或战略合作岗位
  • 在行业内建立广泛人脉,未来可选择创业或成为行业顾问
  • 制定年度/月度销售计划,并带领团队完成销售目标
  • 维护现有经销商和政企客户关系,同时积极开拓新客户
  • 负责商务谈判、招投标跟进、合同签订及售前协调工作
  • 收集市场信息,分析竞争对手,及时调整销售策略
  • 丰富的政府、经销商或金融领域客户资源
  • 优秀的商务谈判与市场开拓能力
  • 敏锐的市场分析与判断能力
  • 出色的客户沟通与服务意识

申请策略

  • 面试前深入了解公司产品、目标客户群体及行业竞争格局
  • 准备一份具体的客户开拓方案,展现你的市场规划能力
  • 突出过往成功的大客户案例及具体业绩数据(如销售额、增长率)
  • 列出合作过的政府、经销商或金融机构等客户名单
  • 强调商务谈判、招投标成功经历及渠道开拓成果
  • 展示市场分析能力,如竞品分析报告或市场调研经历
  • 学习行业知识,深入了解目标客户痛点及业务场景
  • 提升招投标文件撰写能力,熟悉政府采购流程

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果
  • 客户维护强调定期沟通、增值服务、问题解决
  • 制定计划从市场分析、目标分解、资源调配入手
  • 应对价格战突出差异化价值而非单纯降价
  • 请分享一个你成功开拓新客户的完整案例
  • 如何维护与老客户的关系?具体做法是什么?
  • 你如何制定年度销售计划并分解到季度/月度?
  • 面对竞争对手打价格战,你会如何应对?

职位点评

61
综合评分

上海销售岗,薪资与业绩挂钩,挑战大但回报高,WLB一般。

更适合这类人
适合追求高收入、业绩成就感,且能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资与业绩挂钩,收入上限高,但稳定性一般;公司未披露具体薪资与福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

销售岗位注重实战成长,但公司规模小,培训及晋升通道不明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需频繁出差和客户应酬,工作时间不固定,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过销售为客户提供解决方案,有一定成就感,但整体以商业利益为导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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