米其林
研发轮胎设计师1
研发轮胎设计师1
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
英语
机械工程
CAD
设计评审
跨国团队
工程力学
固体力学
轮胎设计
Gantt
AI 估算 · 25k–35k
米其林是知名外企，研发岗位薪资有竞争力，上海中级工程师月薪约2.5-3.5万。
职位详情
关于这个职位
该职位是米其林上海的研发轮胎设计师，负责轮胎产品的外形、材料及性能设计，确保符合设计规范和质量标准
你将与跨国团队协作，分析客户需求，制定设计计划，并执行技术评审
适合有机械工程背景、精通CATIA/CAD、英语流利的候选人
最低要求
English fluent in Speaking and Written (good level needed), French is a plus.
Some technical background is a positive asset, preferrable education background: Engineering Mechanics, Solid Mechanics, Mechanical Engineering
The experience of CATIA and CAD application
The experience of design or performance analysis in car maker or car parts company
Ability to work in a multicultural environment (Chinese/French/Japanese/Korean/Thais..) and with a multi zone team (China/France/Japan..)
工作职责
Principal Accountabilities：
Define the cured model (external and internal geometry, materials, etc ...) while respecting design rules (safety and security, norms and standards, etc...) and applying best practices.
Define and utilize a quality test plan. Complete performance synthesis, and analyze the results compared to the CdC.
Understand, analyze, and challenge, if necessary, the needs of customers (external or internal)
Analyze the technical problem posed (employing state of the art, library/documentation, etc...). Choose the tools best suited to the problem.
Organize and ensure that a design quality plan is validated.
Establish the planning for a project (Gantt, etc...). Negotiate and secure the necessary resources for the project.
Execute technical reviews of the project with the appropriate people (technical referent, Project Owner, Technical Director, DPR, etc…)
Participate in cooperative work sessions (design events, design to cost, ...).
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米其林是全球轮胎巨头，技术积累深厚，能接触到最前沿的轮胎设计方法和标准
- 工作环境国际化，与多国团队协作，提升跨文化沟通能力
- 位于上海核心区域，生活便利，公司品牌效益好，职业履历含金量高
- 轮胎设计过程涉及多环节协调，项目周期长，需要较强的项目管理能力
- 技术细节多，需不断学习新材料、新工艺，保持知识更新
- 适合拥有机械工程背景、英语流利、喜欢在跨国团队中工作的技术型人才
缺点 / 挑战
- 对英语要求较高，需要频繁与海外团队沟通，语言压力较大
角色解读
- 可向资深轮胎设计专家发展，专注于材料、结构或性能优化
- 有机会晋升为技术团队负责人或项目经理，管理多文化团队
- 横向拓展到其他汽车零部件研发领域，如底盘、动力总成等
- 定义轮胎的固化模型，包括外部和内部几何形状、材料等，确保符合设计规范和最佳实践
- 制定质量测试计划，完成性能综合分析，并与需求规格书进行对比
- 分析客户需求，识别技术问题，并选择合适的工具和方案
- 组织设计评审，参与协调会议，确保项目资源到位
- 精通CATIA和CAD软件，能进行三维建模和设计
- 扎实的工程力学、固体力学或机械工程背景
- 英语流利，能进行技术交流和书面沟通
- 法语是加分项
- 有汽车主机厂或零部件公司的设计或性能分析经验
申请策略
- 在面试中准备1-2个完整的设计案例，展示从需求分析到最终方案的流程
- 了解米其林的产品线和最新技术（如自修复轮胎、低滚阻轮胎），体现对公司的兴趣
- 突出CATIA和CAD的设计经验，附上具体项目成果（如轮胎设计或相关部件）
- 强调工程力学、固体力学专业背景，及在汽车行业的实际应用案例
- 展示英语能力，如雅思/托福成绩或海外工作经历，以及多文化协作经验
- 如有余力，可学习法语，增加竞争力
- 熟悉轮胎相关行业标准和测试方法，如ISO、DOT等
面试指南
- 对于技术问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于协作问题，强调沟通技巧、主动倾听和文化敏感度，举例说明成功协调案例
- 对于设计问题，从理论分析到实际应用逐步展开，展示逻辑和专业知识
- 请描述一个你使用CATIA进行复杂建模的项目
- 如何确保轮胎设计符合安全性和法规要求？
- 你如何处理与多国团队在项目中的意见分歧？
- 解释一下轮胎的滚动阻力受哪些因素影响？
- 你如何制定一个质量测试计划，并分析测试结果？
职位点评
64
综合评分
米其林上海轮胎设计师，薪资未明但预期良好，技术成熟稳定，WLB一般。
更适合这类人
适合注重薪资稳定性、国际化平台和职业品牌积累的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资未明确但预期合理，米其林提供有竞争力的薪酬和福利，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
成长发展
70中等
职位涉及成熟轮胎技术，但可学习跨文化协作和项目管理，发展路径清晰但非前沿技术。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CATIA、CAD、Engineering Mechanics
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，无远程选项，但位于上海核心地段，通勤便利，加班情况未明。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
轮胎行业稳定成熟，社会影响力中性，创新程度一般，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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