
管理培训生(管培生)
综合评分 76
跨国巨头校招管培生,聚焦工厂资产与设备管理,培养体系完善,但需接受现场办公。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比管理培训生中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
上海 · 管理培训生 · 95 个在招
该职位是科赴(Kenvue)的运营管理培训生,主要负责工厂制造可靠性、资产韧性及能力建设,涵盖资产可靠性管理、预防性维护计划设计、备件库存管理及维护预算控制等全生命周期资产管理,并协调网络或新产品项目以支持业务增长
职位描述中未明确列出最低任职要求(如学历、专业、经验等),建议咨询招聘方获取详细信息
契合自我保健战略,负责制造可靠性、资产韧性、能力建设,并持续改进以实现业务目标,包括资产可靠性管理、技术改造、确保质量与安全以及维护资本支出(CAPEX)项目的实施
优点
缺点 / 挑战
跨国巨头校招管培生岗位,薪资福利处于市场前列,且具备完善的福利体系,但具体薪资JD未披露。
作为管培生项目,通常具备清晰的培养路径和轮岗机制,能接触到核心的资产管理和生产运营业务。
JD明确要求Fully Onsite(仅现场办公),且岗位涉及工厂设备维护与一线团队管理,工作环境和节奏可能受生产计划影响。
科赴致力于通过科学和关怀提供日常护理产品,具有明确的社会价值和使命感,行业属于稳定成熟的消费者健康领域。