麦迪康
高级销售代表(科研 实验室)
高级销售代表(科研 实验室)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Ppe
实验室耗材
客户管理
工业销售
感染控制
渠道销售
销售
麦迪康
AI 估算 · 8k–20k
高级销售岗位底薪加提成，苏州市场销售平均薪资范围，公司规模大但未明确薪资，综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是麦迪康公司的高级销售代表，主要负责感染控制、个人防护产品及科研实验室耗材在上海地区的工业渠道销售
您需要开发新客户、维护重点客户关系，并制定销售计划以完成公司指标
适合有销售经验、熟悉PPE行业、善于沟通和抗压的求职者
最低要求
熟悉PPE个人防护行业优先
能够及时寻找和开发新客户，善于筛选目标客户
有较强的管理客户能力，能够独立制定有效的拜访计划
沟通能力强，能和客户各个岗位建立良好的关系
勤奋、有责任心、有耐心，抗压能力强，能持续跟进客户
工作职责
负责Medicom（中文：麦迪康）相关感染控制、个人防护产品及科研、实验室耗材在上海地区工业渠道的销售，认真完成公司下达的各项销售任务指标
对地区内的客户进行全面的了解，并与重点客户建立良好关系，维护公司形象
对公司产品进行有力地推广
制定销售推广计划
执行销售方案，完成销售目标
了解客户需求，及时反馈客户信息
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为大型企业，品牌知名度高，产品稳定，客户需求持续
- 销售岗位收入弹性大，业绩好可获得丰厚提成
- 积累工业渠道客户资源，职业发展空间广阔
- 需要不断开拓新客户，外出拜访频繁，体力消耗较大
- 行业竞争激烈，需要持续学习产品知识和市场动态
- 适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强、结果导向的求职者，尤其对工业品或医疗耗材销售感兴趣的人
缺点 / 挑战
- 销售工作压力大，需完成明确的业绩指标
角色解读
- 销售代表→区域经理→销售总监，在销售管理路径上发展
- 转向产品管理或市场推广，成为行业专家
- 在实验室耗材或感染控制领域深耕，积累客户资源
- 负责感染控制和个人防护产品在上海地区的工业渠道销售，完成销售指标
- 与重点客户建立并维护良好关系，推广公司产品
- 制定销售计划和方案，及时反馈客户需求和市场信息
- 熟悉PPE行业背景，有实验室耗材销售经验优先
- 强大的客户开发和管理能力，能独立制定拜访计划
- 出色的沟通和谈判能力，能与客户各层级建立关系
- 勤奋、抗压，有耐心持续跟进客户
申请策略
- 提前研究麦迪康的产品线和上海工业市场格局
- 准备针对渠道销售的案例，展示独立制定计划的能力
- 突出过往销售业绩，如销售额、客户开发数量、目标完成率等量化数据
- 强调在PPE或实验室耗材行业的经验和客户资源
- 展示客户关系管理和渠道开拓的具体案例
- 学习感染控制和个人防护产品知识，了解行业标准
- 提升商务谈判和客户关系管理能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 量化结果：用具体数字（如销售额增长百分比、新客户数量）支撑
- 展示主动性和解决问题的能力，强调与客户建立长期关系
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 你如何维护现有客户关系并提升销售额？
- 你对实验室耗材或PPE行业有哪些了解？
- 当销售目标压力大时，你如何应对？
- 描述一次你处理客户异议并达成合作的经历
职位点评
62
综合评分
大型企业销售岗位，收入有弹性但工作压力较大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重收入回报、追求业绩成就感，且能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
薪资未明确但销售岗位有提成潜力，大型企业福利稳定，补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-20K/月）
成长发展
65中等
销售岗位有晋升空间，但JD未提及培训或职业发展路径，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售工作需频繁外出拜访，压力较大，未提及弹性工作，WLB较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
产品有医疗防护价值，但行业成熟，社会影响力中性，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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