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Manager/Senior Manager - EA&D(AI&D) - SH/BJ/SZ/GZ技术与转型
立即应聘

Manager/Senior Manager - EA&D(AI&D) - SH/BJ/SZ/GZ技术与转型

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
咨询
Advertising
Agile
Business Analysis
Customer Experience
It Consulting
Marketing
Stakeholder Management

AI 估算 · 35k–55k

资深咨询经理岗位，德勤作为头部咨询公司，薪资在行业内有竞争力，一线城市月薪范围合理

职位详情

关于这个职位

这是一个基于德勤数字（Deloitte Digital）的经理/高级经理职位，专注于客户营销与数字化转型

你将帮助客户理解消费者行为，运用创意与技术设计并交付数字化解决方案，涵盖战略、设计、数据、电商、自动化等全链路服务
适合有6年以上IT咨询经验，具备深厚广告营销与商业领域知识的人才

最低要求

计算机科学、信息系统、商业或相关专业本科及以上学历

至少6年或以上IT咨询或相关经验
扎实的软件开发生命周期和系统设计知识，拥有敏捷、Scrum Master或项目管理认证者优先
流利的英语、粤语和普通话口语及书面沟通能力
强烈的商业敏锐度、良好的工作态度、自我驱动和团队合作精神
良好的客户管理经验，能够与业务用户和技术人员打交道
能够运用2-3个广告、营销与商务领域的深厚知识，交付转型方案并推动议程
能够利用2-3个特定营销服务的专业知识，提出战略性营销建议

工作职责

考虑客户日常运营，交付解决方案需求，理解客户业务，跟踪行业趋势并学习最佳实践，将客户需求转化为业务和技术解决方案，提供客户数字旅程和数字化转型咨询

参与多种项目，积累跨领域知识
诊断问题、进行分析，为客户问题制定解决方案
清晰有条理地表达想法，增强团队和客户信心
在开发周期中考虑最终用户体验，提升采用率
捕获用户需求，转化为跨行业的业务和数字化解决方案
主持发现研讨会、用户访谈，推动干系人会议
支持开发和实施优质业务数字解决方案，确保与业务目标一致

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为顶级咨询公司，平台资源丰富，项目类型多样，能快速积累行业经验
  • 接触前沿数字化议题，如AI、自动化、电商等，保持技术敏感度
  • 完善的培训和职业发展体系，多次被评为最佳雇主，晋升路径清晰
  • 工作强度较大，需经常出差和应对客户紧急需求，加班常见
  • 需要同时管理多个项目，对时间管理和多任务处理能力要求高
  • 面对不同行业客户，需快速学习新领域知识，适应能力强
  • 适合有6年以上IT咨询经验、渴望在大型平台成长、善于沟通和解决复杂问题的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在德勤内部可晋升至总监或合伙人级别，承担更大客户责任和团队管理
  • 积累多行业数字化经验后，可转型为企业内部数字化转型负责人或首席数字官
  • 持续深耕广告营销技术领域，成为行业专家或独立顾问
  • 与客户沟通，理解其业务需求和痛点，设计数字化转型解决方案
  • 领导发现研讨会和用户访谈，收集并转化需求为可落地的技术方案
  • 管理项目交付，协调业务人员和技术团队，确保方案与业务目标对齐
  • 跟踪行业趋势，积累领域知识，持续提升咨询服务能力
  • 扎实的IT咨询经验，熟悉软件开发生命周期和系统设计
  • 出色的沟通能力，能流利使用英语、粤语和普通话与各类干系人协作
  • 良好的客户管理能力，能够平衡业务需求和技术可行性
  • 具备广告、营销与商务领域的专业知识，能推动相关转型议程

申请策略

  • 面试前了解德勤数字的服务案例和行业趋势，准备相关经验匹配
  • 展示你对数字化转型的热情和跨文化协作能力
  • 突出IT咨询项目经验，尤其是数字化、营销技术相关案例
  • 强调客户管理成果，包括成功推动变革或提升客户满意度
  • 展示领域专长，如广告、营销或商务方面的深度知识
  • 注明认证如PMP、Scrum Master等，体现专业度
  • 补充敏捷和项目管理认证，如Scrum Master或PMP
  • 学习最新数字营销技术，如CDP、CRM、营销自动化工具

面试指南

  • 使用STAR法则：Situation、Task、Action、Result，清晰结构化
  • 强调客户导向和结果思维，体现咨询价值
  • 展示具体方法和工具，如敏捷框架、用户故事映射等
  • 请描述一个你主导的数字化转型项目，包括你的角色和成果
  • 如何处理客户需求频繁变更的情况？
  • 如何平衡业务价值和技术可行性？举例说明
  • 你如何跟进行业趋势并将其融入咨询建议？
  • 请用英文介绍一个你熟悉的营销技术方案

职位点评

65
综合评分

顶级咨询平台，发展机会丰富，但工作强度大，WLB挑战明显。

更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升，能接受高强度工作节奏的专业人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

德勤作为顶级咨询公司，薪资待遇在行业内具有竞争力，但JD未明确具体数字，稳定性高但加班可能影响工作生活平衡。

薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）

成长发展

85较高

职位提供大量学习和发展机会，通过项目实践、内部培训和领导力培养，技能成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈Software Development Lifecycle、System Design、Agile、Scrum、Digital Transformation
成长机会develop your leadership、professional capabilities
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在市区核心地段，但需要频繁出差和加班，工作生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

咨询行业对社会和企业数字化有积极影响，但项目导向可能导致意义感不稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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