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2027 Analyst - Performance Improvement & Restructuring - Consulting - SZ
立即应聘

2027 Analyst - Performance Improvement & Restructuring - Consulting - SZ

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
管理咨询
团队合作
战略咨询
数据分析
沟通能力
财务分析
重组
金融建模
破产咨询

AI 估算 · 10k–15k

四大咨询分析师起薪中等，绩效奖金成熟，职业发展前景好。

职位详情

关于这个职位

该职位是德勤中国管理咨询部门的分析师，专注于绩效改善与重组业务，为面临财务困境或需要优化运营的企业提供财务分析、建模和重组建议

你将参与高价值的咨询项目，帮助客户提升流动性和股东回报，并有机会与行业顶尖专家合作

最低要求

会计、金融、经济学、商业管理或相关专业本科及以上学历

具备较强的分析能力，对优质客户服务有高度承诺
能够分析企业财务和运营指标，并运用行业基准，识别绩效或低绩效的可能驱动因素
有良好商业意识、咨询和沟通能力，自我主动性强，团队合作好，并愿意在压力下工作
具备出色的中英文书面和口头表达能力，包括技术和商务写作、良好的文档和演示技能
愿意出差

工作职责

分析客户业务财务数据，以改善其流动性、信贷可用性和股东回报

执行建模和分析，以支持战略运营和财务改进计划
运用对多种资不抵债/破产流程的深入理解，起草进度报告，设置内部交易时间表/模型，处理债权人的索赔和争议
通过使用市场领先的技术预测新兴威胁，发现他人可能无法发现的可能性
选择适当的方法收集和分析数据，并形成有依据的建议，以缓解业务问题
运用金融知识有效诊断危机状况和/或帮助稳定客户业务
以合乎道德的方式管理自己的工作，持续关注质量和风险规则，以及保密性
构建复杂、稳健且易于解释的模型，以提供洞察
您还需要：
建立对我们目标和价值观的理解
探索产生影响的机会
展示对个人学习和发展的坚定承诺
作为品牌大使帮助吸引顶尖人才
理解期望，并对保持工作绩效表现出个人责任感
积极注重培养有效的沟通和人际关系技能
理解日常工作如何促进团队和业务的优先事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 德勤作为顶级的专业服务公司，提供卓越的平台和品牌背书
  • 接触不同行业和复杂商业问题，快速积累财务咨询实战经验
  • 完善的培训和导师体系，有助于个人专业能力和领导力发展
  • 咨询行业工作强度大，经常加班和出差，需要适应高压环境
  • 需要同时掌握财务、分析和沟通技能，学习曲线陡峭
  • 职业初期以支持性工作为主，需要耐心和细心，可能较为枯燥
  • 适合财务、经济等商科背景，逻辑思维强，热爱解决问题，并希望在专业服务领域长期发展的应届毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从分析师起步，逐步晋升为高级分析师、顾问、经理，最终成为合伙人
  • 在绩效改善与重组领域积累深厚经验，可向企业财务、投资银行或自主创业发展
  • 获得德勤全球资源和培训体系支持，提升战略思维和问题解决能力
  • 分析客户公司财务数据，识别绩效改进机会，提升流动性和股东回报
  • 构建财务模型和量化分析，支持战略运营和财务改进计划
  • 参与破产/重组流程，处理债权人索赔和争议，准备进度报告
  • 运用市场领先技术识别潜在风险，提供咨询建议以缓解业务问题
  • 扎实的财务和会计知识，能够分析财务报表和运营指标
  • 熟练的Excel建模和数据分析能力，能够构建复杂而稳健的模型
  • 出色的沟通和展示技巧，能够用中英文进行业务写作和演示
  • 具备咨询行业职业素养，能在压力下工作并处理保密信息

申请策略

  • 关注德勤校园招聘流程，提前网申和准备在线测评
  • 在面试中展示对咨询行业的热情和对德勤文化的认同
  • 突出财务分析、建模相关的课程作业或项目，展示数据处理能力
  • 如有实习经历，强调在咨询、投行或企业财务部门的贡献和成果
  • 强调中英文沟通能力，如有相关证书（CPA、CFA）更佳
  • 展示团队合作和领导经验，体现主动性
  • 巩固财务建模技能，精通Excel高级函数，学习VBA或Python
  • 了解破产法和重组流程基本概念，阅读相关案例

面试指南

  • 用STAR法则组织案例，突出行动和结果
  • 结合财务知识，条理清晰地阐述分析框架
  • 强调时间管理和优先级设置
  • 请分享一次你通过财务分析发现问题的经历
  • 如何评估一家公司的流动性状况？
  • 在压力下如何处理多个紧急任务？
  • 为什么选择绩效改善与重组这个方向？
  • 描述你的Excel建模经验

职位点评

66
综合评分

一流咨询平台，发展前景好，但工作强度大。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视职业发展和技能积累、能够接受高强度和出差安排的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

该职位薪资处于市场中等水平，德勤提供具有竞争力的薪酬福利，但相对其他金融岗位起薪不高。

薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）

成长发展

85较高

德勤提供系统培训、导师辅导和丰富项目经验，有助于快速提升财务分析和咨询能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈财务建模、数据分析、Excel
成长机会personal learning and development、leadership capabilities、training
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

咨询行业通常工作强度大，且JD提到“willingness to travel”，但未提及任何弹性办公或WLB措施。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

该职位通过帮助企业改善财务绩效和度过危机，具有一定的社会价值，但以商业利益为核心。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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