古驰
GUCCI Tech Data & Analytics Senior Manager
GUCCI Tech Data & Analytics Senior Manager
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
信息技术与基础设施
English
Power BI
STEM
Data Analytics
Relational Databases
Data Model
AI 估算 · 30k–50k
资深管理岗位，奢侈品行业薪资较高，需技术与管理能力，市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为Gucci中国区的Tech Data & Analytics高级经理，你将负责领导数据分析团队，利用Tableau、Power BI等工具构建数据模型，支持业务决策
这是一个在奢侈品零售行业推动数字化转型的关键角色，需要扎实的技术背景和优秀的沟通能力
最低要求
Second Level Degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) disciplines.
Strong analytical skills.
Fluent English required, spoken and written.
Strong interpersonal, communication and relational skills.
Strong orientation to results.
Precision, stress tolerance, punctuality.
Proven track of Data Model within Fashion or Customer Goods companies.
Advanced Business intelligence Application landscape, Tableau, Power BI in particular.
Deep understanding of relational databases, data architecture application.
工作职责
无明确职责描述，但基于职位要求，该岗位需要领导数据与分析团队，开发数据模型，管理BI应用架构，并推动数据驱动的业务决策
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级奢侈品品牌，平台资源丰富，职业背书强
- 团队管理经验积累，提升领导力和跨部门协作能力
- 薪资福利优厚，且公司注重人才培养
- 需要同时具备技术深度和管理广度，对个人综合能力要求高
- 奢侈品行业节奏快，业务变化多，需灵活应对
- 适合有丰富数据分析和团队管理经验，热爱时尚行业，希望在数字化转型中发挥影响力的专业技术管理者
缺点 / 挑战
- 涉及前沿数据技术和时尚产业的结合，工作内容有趣且具挑战性
- 跨国沟通和文化差异可能带来协作挑战
角色解读
- 可晋升为集团数据与分析总监，负责更大范围的数据战略
- 向首席数据官（CDO）或首席数字官等高管职位发展
- 也可跨部门转向产品管理或业务策略方向，利用数据背景推动创新
- 领导数据分析团队，制定数据策略并推动执行
- 设计并维护数据模型，支持业务分析和决策
- 管理BI工具（Tableau、Power BI）架构，确保高效数据可视化
- 与业务部门协作，将数据洞察转化为 actionable 的商业建议
- 深厚的分析能力，熟悉数据建模和BI工具
- 流利的英语沟通能力，能与全球团队协作
- 结果导向，注重细节，能承受高压
- 对零售或时尚行业的数据应用有深入理解
申请策略
- 深入了解Gucci和开云集团的数字化战略，在面试中展示契合度
- 准备一个数据驱动决策的成功案例，展现你的业务影响力
- 突出领导数据分析团队的经验和具体成果，如提升决策效率或业务增长
- 详细描述使用Tableau、Power BI构建复杂数据模型的项目
- 强调在零售或时尚行业的数据应用案例，以及对业务的理解
- 展示英语沟通能力和跨文化协作经验
- 若缺乏零售行业经验，可研究相关案例或学习行业知识
- 加深对数据治理和数据架构的理解，考取相关认证（如Tableau Desktop Specialist）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 对于技术问题，结合业务背景阐述选择理由，体现商业思维
- 对于管理问题，强调方法论和团队激励，展示领导风格
- 请描述你如何利用数据模型解决业务问题的一个具体案例
- 你如何管理数据分析团队，确保按时交付高质量洞察？
- Tableau和Power BI的优缺点是什么？在什么场景下你会选择哪一个？
- 在一个跨文化团队中，你是如何处理沟通障碍的？
- 如果业务部门对数据报告不满意，你会如何改进？
职位点评
70
综合评分
奢侈品行业Tech管理岗，薪资优厚、技术主流，但WLB一般。
更适合这类人
最适合重视薪资和职业发展机会，能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位薪资水平在奢侈品行业具有竞争力，福利完善，但JD未具体说明薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
提供管理岗位和技术挑战，但JD未明确提及培训或晋升路径，成长性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈Tableau、Power BI、Data Model、Relational Databases、Data Architecture
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
全职现场办公，未提及弹性工作或远程，奢侈品行业节奏快，可能存在加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品行业属于成熟稳定行业，数字化转型有社会意义，但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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