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开云
SAINT LAURENT Client Advisor
立即应聘

SAINT LAURENT Client Advisor

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

Guangdong Province,CN
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
客户关系管理
英语沟通
CRM
客户体验
团队协作
时尚造型
KPI达成
商业思维
零售服务

AI 估算 · 8k–15k

奢侈品零售客户顾问,底薪加提成,广东省薪资水平中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为SAINT LAURENT的客户顾问,您将专注于为顾客提供卓越的奢侈品零售体验,通过个性化造型和客户关系维护推动销售业绩

您需要展现对时尚文化的热情和商业思维,在快节奏的门店环境中与团队协作

最低要求

在相关领域(例如时装配饰零售、客户服务或豪华酒店)具有出色的专业经验,能够以客户的期望为中心提供高质量服务

有个人品味并对时尚文化充满热情,喜欢打造个性化的造型
具有商业思维方面的天赋和创业精神
具有开放的心态,希望加入重视大胆创新和真诚的公司
具有强大的团队精神,致力于实现团队的共同目标
能够轻松使用各种工具和应用程序,可快速掌握新技术
喜欢在节奏明快的环境中工作,善于辨别工作的轻重缓急并同时处理多项工作
积极主动,充满热情,具有解决问题的态度
掌握基本英语和熟练当地语言,具有出色的听说读写能力
乐于接受变化,将其视为成长和发展的机会

工作职责

为所有来访者和客户提供卓越的客户和售后服务

积极建立并维护客户关系,以客户为中心,明确客户需求并预测其未来需求
建立完善的客户资料档,确保能够主动开展业务并促进业务的持续发展
通过掌握商业思维和创业式方法,推动业绩并超越个人销售目标和KPI目标
知道如何为客户打造个性、百搭、经典的造型,并展现出自己对时尚文化的热情
对客户表现出坦诚的态度,与客户建立独特的联系
以专业、真诚的方式与客户和同事沟通
有效地利用所有可用的工具来优化业务机会
积极支持前台和后勤团队,帮助他们达成目标,富有整体团队精神
遵守并执行公司的所有政策和运营流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶级奢侈品牌平台,有助于积累高端零售经验和人脉
  • 公司提供系统培训,接触最新时尚趋势和产品知识
  • 销售业绩导向,收入与努力直接挂钩,优秀者收入可观
  • 周末和节假日可能需要轮班,工作生活平衡较难
  • 对客户服务要求极高,需要始终保持专业和热情
  • 适合热爱时尚、追求高收入、善于人际交往且抗压能力强的销售型人才

缺点 / 挑战

  • 快节奏工作环境,需要同时处理多任务并承受销售压力

角色解读

  • 可向高级客户顾问、店铺管理层(如副店经理、店经理)发展
  • 也可转向品牌培训、零售运营等职能岗位
  • 接待高端客户,提供个性化造型建议和优质的售后服务
  • 主动建立并维护客户关系,通过CRM工具管理客户资料和跟进销售机会
  • 达成个人销售目标和KPI,同时支持团队整体业绩
  • 出色的沟通和人际交往能力,能够与客户建立情感连接
  • 对时尚潮流和奢侈品牌有深厚热情和审美品味
  • 商业敏感度和创业精神,能够主动识别销售机会

申请策略

  • 在面试中展现对奢侈品行业的热情和职业规划
  • 准备一个如何成功维护高端客户的案例分享
  • 突出奢侈品零售、高端酒店或客户服务的相关经验
  • 强调个人销售业绩、客户关系维护的成功案例
  • 展示对SAINT LAURENT品牌和时尚文化的了解
  • 提前熟悉SAINT LAURENT品牌历史和当季产品系列
  • 练习英语口语,提升与外国客户的沟通能力

面试指南

  • 采用STAR法则:情景、任务、行动、结果,具体描述销售案例
  • 强调以客户为中心,展示同理心和服务意识
  • 结合品牌知识,展现个人品味和对时尚的理解
  • 请描述一次你成功向高端客户销售的经历
  • 你如何建立和维护客户关系?
  • 如果你遇到一位挑剔的客户,你会如何处理?
  • 你对SAINT LAURENT这个品牌有哪些了解?
  • 在完成销售目标方面,你有哪些策略?

职位点评

54
综合评分

奢侈品零售销售岗位,薪资与业绩挂钩,工作节奏快,适合抗压能力强的人

更适合这类人
适合追求高收入、热爱时尚、愿意投入时间换取经济回报的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资结构包含底薪和提成,收入有较大弹性,但具体薪资未披露,且作为门店销售稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

品牌提供系统培训和明确的晋升方向,但成长速度依赖于个人业绩表现,且技术含量相对较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

门店销售要求现场办公,快节奏且可能涉及加班和轮班,工作生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

奢侈品行业提供高端服务体验,但社会价值有限,更多是商业导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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