L'Oréal logo
欧莱雅
美容顾问-萧山银隆-兰蔻

美容顾问-萧山银隆-兰蔻

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
产品知识
兰蔻
化妆品
客户服务
数字化工具
欧莱雅
沟通能力
美妆
销售

AI 估算 · 6k–12k

美妆零售销售岗,底薪加提成,兰蔻品牌有竞争力,杭州市场薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为兰蔻品牌的美容顾问,您将在萧山银隆门店为顾客提供专业的美妆咨询和个性化服务,达成销售目标

通过产品推荐、客户关系维护和数字化工具运用,提升顾客忠诚度
适合热爱美妆零售、善于沟通并追求销售成就的求职者

最低要求

热爱美妆零售行业

良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性

工作职责

业绩--达成公司设定的各项销售目标

服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 兰蔻作为国际一线美妆品牌,提供系统专业培训,有助于积累行业知识
  • 绩效奖金制度透明,销售能力强可获得丰厚收入
  • 福利完善,包括五险一金、商业医保、节假日福利和员工内购
  • 与顾客直接互动,锻炼沟通和销售技能,职业发展空间大
  • 工作以站班为主,体力消耗较大,节假日可能需要加班
  • 需应对形形色色的顾客,处理投诉和售后问题需耐心
  • 适合热爱美妆、擅长人际沟通、有销售热情且具备较强抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力较大,需要持续保持热情和积极性

角色解读

  • 纵向发展:从美容顾问晋升为资深顾问、柜长,甚至区域销售经理
  • 横向发展:可转向品牌培训师、产品经理或市场推广岗位
  • 行业拓展:积累客户资源和行业经验后,可进入奢侈品或高端服务业
  • 在门店为顾客提供专业的美妆咨询和产品推荐,完成个人销售目标
  • 维护老客户关系并开发新客户,通过个性化服务提升顾客忠诚度
  • 执行柜台日常运营工作,包括陈列、清洁、盘点等,确保门店形象
  • 使用零售系统和数字化工具记录销售数据,分析客户需求
  • 精通护肤、化妆、香水等美妆知识,能够为顾客提供专业建议
  • 优秀的沟通和表达能力,能快速与顾客建立信任关系
  • 较强的学习能力,能掌握品牌新品的卖点和促销政策
  • 具备抗压能力和团队合作精神,适应门店销售节奏

申请策略

  • 面试时注意妆容和着装,体现专业形象
  • 表达对品牌文化和价值观的认同,展示长期发展意愿
  • 突出零售或美妆相关销售经验,用数据展示过往业绩
  • 强调对美妆产品的了解程度,如熟悉护肤成分或化妆技巧
  • 展示优秀的沟通和客户服务案例,如处理投诉或提升复购率
  • 体现学习能力,如参加过的培训或快速掌握新品的经历
  • 提前学习兰蔻品牌历史和明星产品知识,可在面试中展现热情
  • 练习化妆和护肤技巧,提升专业度

面试指南

  • 使用STAR法则描述过往销售成功案例,突出具体行动和结果
  • 展示对客户需求的理解,强调个性化服务和同理心
  • 体现积极态度和抗压能力,说明如何将压力转化为动力
  • 你如何看待销售目标和压力?如何完成销售指标?
  • 请举例说明你如何向顾客推荐产品并成功促成销售
  • 遇到难缠的顾客投诉,你会怎么处理?
  • 你对兰蔻品牌有哪些了解?喜欢哪款产品?
  • 你为什么想从事美妆零售行业?

职位点评

71
综合评分

一线美妆销售岗,薪酬福利优厚,有培训成长,但需现场办公且节奏较强。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪酬福利和职业培训、希望在国际品牌稳定发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

85较高

该职位薪资结构为底薪加绩效,且福利完善,包括五险一金、商业医保和带薪年假,补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (6K-12K/月)
福利待遇相应品牌的专业培训课程、理想的绩效奖金制度、正规的五险一金、额外商业医疗保险、定期的公司福利(节假日福利/员工内买/免费产品)、带薪年假与病假

成长发展

75中等

品牌提供专业培训,晋升路径清晰,但JD未明确提及晋升细节,发展性动机有较好满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会相应品牌的专业培训课程
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

门店岗位需现场办公,可能存在节假日加班,但公司提供带薪年假与病假,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡带薪年假与病假

使命价值

60中等

美妆行业属于稳定增长行业,但该岗位社会影响力一般,主要为满足顾客美丽需求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs