
欧莱雅
美容顾问-上海新世界-YSL
美容顾问-上海新世界-YSL
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
化妆技巧
团队合作
客户服务
抗压能力
护肤知识
数字化工具
沟通能力
美妆知识
销售技巧
AI 估算 · 6k–15k
美妆零售销售岗位,底薪加提成,品牌溢价但业绩压力大,薪资范围合理。
职位详情
关于这个职位
作为YSL美容顾问,在上海新世界百货门店为顾客提供专业的美妆咨询和产品推荐,完成销售目标,并维护客户关系
参与店铺日常运营,包括陈列、清洁和盘点等工作,代表品牌传递高端服务体验
最低要求
热爱美妆零售行业
良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性
工作职责
生意管理:
业绩--达成公司设定的各项销售目标
服务--运用销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
运营管理:
能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
遵守公司合规政策,维护品牌形象
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际顶级美妆品牌,提升个人形象和审美,简历含金量高
- 系统化的产品培训和职业发展通道,福利完善(五险一金、商业保险、内购等)
- 锻炼销售和沟通能力,积累高端客户资源
- 需不断学习新产品和趋势,保持专业度
- 热爱美妆、善于与人沟通、有服务精神和销售热情的人
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需要较强抗压能力和结果导向
- 站立工作,节假日排班,工作强度较高
角色解读
- 从美容顾问成长为资深顾问或柜长,负责团队管理
- 向品牌培训师或区域销售管理方向发展
- 在欧莱雅集团内部跨品牌或职能轮岗,如产品培训、市场等
- 在门店接待顾客,提供专业的美妆咨询和产品推荐
- 运用销售技巧完成个人及团队销售目标,处理顾客异议
- 维护客户关系,进行新客招募和会员管理,提升忠诚度
- 参与店铺日常运营,包括陈列、清洁、盘点等事务
- 掌握美妆知识(护肤、化妆、香水)及品牌产品知识
- 优秀的沟通和表达能力,能够快速建立信任
- 良好的服务意识和同理心,善于洞察客户需求
- 熟练使用零售系统和数字化工具,适应快节奏环境
申请策略
- 面试时注意仪表和妆容,展现与品牌匹配的专业形象
- 表达对品牌的热爱和认同,强调服务意识
- 突出美妆相关经验或爱好,如化妆技巧、护肤心得
- 强调销售业绩或客户服务案例,用数据体现能力
- 展示沟通能力和学习能力,如参加相关培训或活动
- 提前学习YSL品牌历史、明星产品和当季趋势
- 练习化妆技巧和护肤知识,提升专业度
- 了解社交零售和数字化工具,如企业微信、CRM系统
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰描述案例
- 体现同理心和服务意识:先理解顾客需求,再提供解决方案
- 展示主动性:举例说明如何超额完成目标或学习新产品
- 你为什么想做美容顾问?对YSL品牌了解多少?
- 如何处理顾客的异议或投诉?请举例
- 你如何完成销售目标?有什么具体方法?
- 遇到难缠的顾客怎么办?
- 你对美妆行业的趋势有什么看法?
职位点评
59
综合评分
知名美妆品牌销售岗,福利完善但业绩压力大,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪酬福利和短期职业发展,对美妆热爱,能承受销售压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
薪资面议,但福利丰富(五险一金、商业保险、内购等),补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:6K-15K/月)
福利待遇专业培训课程、绩效奖金制度、五险一金、额外商业医疗保险、节假日福利、员工内买、免费产品、带薪年假与病假
成长发展
60中等
有专业培训课程,但晋升路径未明确提及,发展性一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会专业培训课程
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,市中心商圈,可能有轮班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
40较低
美妆零售行业稳定,社会影响力中性,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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