欧莱雅
[L'OREAL Taiwan] 北區藥局業務
[L'OREAL Taiwan] 北區藥局業務
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 6k–10k · AI 参考估算
Taiwan
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Microsoft Office
Otc药品
区域业务开发
商务谈判
团队协作
客户关系管理
沟通协调
销售
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
知名品牌销售岗，薪资市场水准，技能积累有限，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招 · 其中销售与零售 约 150 个
市场机会
选择面较广
销售与零售 · 约 12490 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责欧莱雅在北区药局通路的销售与业务开发，主要覆盖双北地区，需维护客户关系、签订合约并达成销售目标
适合有OTC药品或保养品销售经验、能适应外出拜访的求职者
最低要求
具備 4 年以上豐富的 OTC 藥品或保養品銷售實務經驗（有藥局通路經驗者佳）
擁有出色的商務談判、溝通協調能力與敏銳的商業觸覺
有 Microsoft excel, ppt, word 等基本文書處理能力
具備高度團隊協作精神，並樂於在變動環境中追求卓越
需自備汽車以利日常客訪與區域拜訪
工作职责
負責深耕北區並管理藥局通路（主要負責雙北地區，部分客戶位於宜蘭與花蓮），共同推廣萊雅旗下深受信任的品牌
客戶關係與通路管理：維護並深化與地區型藥局的合作關係，簽訂合約並達成銷售目標
區域業務開發：制定並執行區域銷售計劃，主動發掘市場新商機
跨團隊協作：與行銷及培訓團隊緊密合作，確保店內完美執行促銷與品牌呈現
优先资格
若有擔任過大型連鎖藥局（如大樹、丁丁、佑全）及地區性連鎖藥局（如專品, 富康, 春天）的業務窗口為佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欧莱雅作为全球知名品牌，提供广阔的行业平台
- 药局通路销售经验在OTC药品和保养品行业有价值
- 有机会与多样化客户建立关系，提升商务能力
- 区域覆盖较广，可能涉及长时间通勤
- 适合有销售经验、喜欢客户互动、能适应外出拜访工作的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁客访，工作强度较高，依赖个人交通工具
- 销售目标压力大，需在变动市场中保持业绩
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或全国销售负责人
- 积累药品零售行业经验，转向市场或品牌管理
- 在欧莱雅集团内向其他业务部门或地区发展
- 负责北区药局通路的销售与业务开发，主要覆盖双北地区
- 维护并深化与地区型药局的合作关系，签订合约并达成销售目标
- 制定并执行区域销售计划，主动发掘市场新商机
- 与营销及培训团队协作，确保店内促销与品牌呈现
- OTC药品或保养品销售经验
- 商务谈判与沟通协调能力
- Microsoft Office基本文书处理能力
- 团队协作精神与适应变动环境
申请策略
- 了解欧莱雅旗下品牌，特别是药局通路的主打产品
- 准备具体销售案例，展示如何达成目标
- 面试时表现出对区域业务的热情和适应能力
- 突出OTC药品或保养品销售业绩与案例
- 强调商务谈判和客户关系管理经验
- 展示团队协作和跨部门合作经历
- 注明熟练使用Microsoft Office工具
- 提升对台湾药局市场的了解，研究竞争品牌
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答经验问题
- 强调数据驱动和客户导向的销售策略
- 展示团队合作和问题解决能力
- 请描述你过去在药局通路的销售经验
- 你如何制定和执行区域销售计划？
- 遇到销售目标未达成时，你会采取什么措施？
- 你如何与营销和培训团队协作？
- 为什么选择欧莱雅？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供稳定的全职工作，薪资水平符合市场标准，但未明确提及额外福利。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
70中等
职位提供销售技能和客户管理经验的积累，但晋升路径未明确提及，主要依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作需要频繁客访和自备交通工具，通勤时间可能较长，未提及弹性工作或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
欧莱雅作为知名品牌，具有一定的社会影响力，但职位本身属于销售执行，使命感动不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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