
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
大牌美妆零售一线岗、福利完善绩效明确、需适应商圈排班与业绩考核
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中销售与零售 约 230 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 1160 个在招
负责在YSL专柜为客户提供专业的美妆护肤咨询与个性化试用体验,完成个人及团队销售目标
热爱美妆零售行业
生意管理:
优点
缺点 / 挑战
提供正规五险一金、补充商保及绩效奖金制度,整体福利体系完善,符合一线城市美妆零售中上水准。
提供品牌专业培训与数字化运营工具支持,有助于积累美妆零售实战经验,但晋升路径主要依赖内部柜长/店长体系,外部横向发展空间有限。
零售柜台岗位通常需遵循商场营业时间,周末及节假日为业务高峰,需适应排班制,WLB相对受限。
聚焦商业销售与品牌体验传递,虽能直接接触前沿美妆趋势,但社会价值导向较弱,更偏向市场化商业驱动。