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欧莱雅
美容顾问-南京中央-兰蔻

美容顾问-南京中央-兰蔻

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
兰蔻
化妆技巧
品牌推广
客户服务
护肤知识
欧莱雅
美容顾问
销售
零售

AI 估算 · 5k–10k

欧莱雅兰蔻品牌,销售提成制,南京零售岗,底薪加绩效,综合月薪中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为兰蔻美容顾问,你将代表品牌在南京中央商场为顾客提供专业的美容咨询与产品推荐,完成销售目标

你需要运用护肤、化妆和香水知识,提供个性化服务,维护客户关系,并参与柜台的日常运营
这是一个适合热爱美妆零售、善于沟通的求职者的入门级销售岗位

最低要求

热爱美妆零售行业

良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性

工作职责

业绩--达成公司设定的各项销售目标

服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶级美妆集团欧莱雅,品牌知名度高,培训体系完善
  • 提供五险一金、额外商业医疗保险、员工内购和免费产品等福利
  • 工作稳定,位于南京市中心商场,环境较好,有机会接触高端客户
  • 站班工作,周末和节假日可能较忙,需要适应零售业的作息
  • 初期需要快速学习大量产品知识和销售技巧,学习曲线较陡

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需要持续达成目标,抗压能力要求高
  • 适合热爱美妆零售、善于与人沟通、有服务意识且能承受销售压力的求职者,尤其适合希望在美妆行业长期发展的新人

角色解读

  • 在销售岗位上积累经验,可晋升为高级美容顾问、柜长或区域培训师
  • 欧莱雅集团内部有丰富的培训资源和跨品牌发展机会,未来可转向品牌管理或市场营销方向
  • 通过专业培训成为美妆专家,在行业内获得长期职业发展
  • 在商场柜台为顾客提供专业的美容咨询与产品推荐,完成个人销售目标
  • 通过面对面服务,维护与顾客的长期关系,招募新客并提升忠诚度
  • 参与柜台的日常运营,包括陈列、清洁、盘点等,遵守品牌合规政策
  • 掌握护肤、化妆、香水等品牌与品类知识,能提供个性化咨询服务
  • 具备良好的沟通表达能力和服务意识,善于与顾客和商场人员合作
  • 熟悉零售系统和数字化工具,能处理销售数据和日常运营事务

申请策略

  • 在面试中展现热情和积极态度,表达对品牌文化的认同
  • 结合自身经历说明为什么适合美容顾问岗位,突出服务意识和韧性
  • 突出任何与销售、客户服务相关的经历,尤其是零售或美妆经验
  • 强调沟通能力、学习能力和团队合作精神,可举例说明
  • 提及对美妆的热爱和了解,如护肤、化妆兴趣或相关证书
  • 提前学习兰蔻品牌知识、常见护肤和彩妆产品线,提升专业度
  • 练习销售话术和客户沟通技巧,模拟服务场景

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题,突出具体情境、任务、行动和结果
  • 对于销售场景,强调倾听顾客需求、提供专业建议和建立信任的流程
  • 展现学习能力和对美妆的热爱,可提及自己关注的美妆博主或趋势
  • 请谈谈你对我们兰蔻品牌的了解
  • 面对一位对产品犹豫不决的顾客,你会如何推荐?
  • 描述一次你成功说服他人的经历
  • 你对销售业绩如何看待?如何应对压力?
  • 你平时护肤和化妆的步骤是怎样的?

职位点评

66
综合评分

欧莱雅兰蔻美容顾问,薪资福利完善,有培训发展机会,但需站班面对业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重薪资福利和职业培训、能接受站班销售工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资结构包含底薪和绩效,五险一金和商业保险齐全,福利丰富,但收入依赖业绩。

薪资信号未披露(AI估算:5K-10K/月)
福利待遇五险一金、额外商业医疗保险、带薪年假与病假、定期的公司福利(节假日福利/员工内买/免费产品)、理想的绩效奖金制度

成长发展

70中等

提供专业培训课程,有内部晋升机会,但主要技能为销售和产品知识,技术性不强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会相应品牌的专业培训课程
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,站班工作,节假日可能忙碌,办公地点在商场,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

美妆行业增长稳定,品牌有社会价值(美丽事业),但岗位偏销售,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号贯彻品牌文化/价值观
创新程度稳健跟随主流
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