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美容顾问-石家庄北国-科颜氏

美容顾问-石家庄北国-科颜氏

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
化妆技巧
品牌知识
团队合作
客户服务
护肤知识
数字化工具
沟通能力
美妆零售
销售技巧

AI 估算 · 4k–8k

美妆零售基础薪资加绩效奖金,行业发展稳定,技能难度中等,石家庄生活成本较低。

职位详情

关于这个职位

作为科颜氏美容顾问,你将在石家庄北国百货为顾客提供专业护肤咨询和产品推荐,完成销售目标,并维护客户关系

你将接受品牌专业培训,享有绩效奖金、五险一金等福利,适合热爱美妆零售、善于沟通的你

最低要求

热爱美妆零售行业

良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性

工作职责

生意管理:业绩--达成公司设定的各项销售目标

服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
运营管理:能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入国际知名美妆集团,品牌影响力大,培训体系完善
  • 绩效奖金制度透明,多劳多得,收入有上涨空间
  • 福利齐全:五险一金、商业医疗保险、员工内购、带薪年假等
  • 工作强度较大,周末和节假日需轮班,站立服务时间长
  • 零售环境竞争激烈,需不断吸引新客和维护老客
  • 适合热爱美妆行业、善于与人沟通、有较强服务意识和销售意愿的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力,需要持续学习产品知识和销售技巧

角色解读

  • 成长为资深美容顾问,积累高忠诚度客户群体,提升销售业绩
  • 晋升为柜长或店经理,负责团队管理和生意规划
  • 转向品牌培训师或区域销售管理岗位,拓展职业边界
  • 在百货柜台接待顾客,提供专业的美妆咨询和产品推荐
  • 通过销售技巧达成个人和团队销售目标,维护老客户关系,招募新会员
  • 执行日常柜台运营,包括陈列、清洁、盘点等工作,确保货品安全
  • 掌握数字化工具和零售系统,提升服务效率
  • 扎实的护肤和化妆知识,熟悉科颜氏品牌产品
  • 出色的沟通和表达能力,能快速建立客户信任
  • 较强的学习能力,能快速掌握新产品和数字化工具
  • 良好的服务意识和抗压能力,适应零售环境

申请策略

  • 在面试中展现对美妆行业的热情和品牌文化的认同
  • 准备一个成功的销售或服务案例,突出解决问题和成交过程
  • 突出美妆零售或相关销售经验,如化妆品、护肤品导购经历
  • 强调沟通能力、客户服务案例,可量化销售成绩
  • 提及对科颜氏品牌的了解以及对护肤知识的掌握
  • 体现团队合作和抗压能力的实例
  • 提前学习科颜氏品牌历史和明星产品,了解成分和功效
  • 练习销售话术和客户接待流程,模拟常见客户异议处理

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 沟通中体现以客户为中心,同时兼顾公司利益
  • 展示积极态度和学习意愿,强调适应能力
  • 你为什么想加入科颜氏?了解这个品牌吗?
  • 如果你遇到一位对产品犹豫不决的客户,你会怎么做?
  • 请分享一次你成功达成销售目标的经历
  • 你如何看待销售指标的压力?
  • 你如何平衡为顾客推荐高性价比产品和推销高价产品?

职位点评

65
综合评分

知名美妆品牌零售岗,薪资福利优,有完善培训,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资福利和品牌平台,对工作生活平衡要求不高,且对美妆有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

80较高

该职位提供明确的绩效奖金、五险一金、商业医疗保险、员工内买等福利,薪资水平在美妆零售中属于市场水准,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)
福利待遇相应品牌的专业培训课程、理想的绩效奖金制度、正规的五险一金、额外商业医疗保险、定期的公司福利(节假日福利/员工内买/免费产品)、带薪年假与病假

成长发展

70中等

公司提供专业培训课程,但晋升路径未在JD中明确提及,发展性动机有一定满足但偏基础。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会相应品牌的专业培训课程
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该职位为商场柜台现场办公,需轮班,周末节假日工作,工作生活平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

40较低

美妆零售行业社会价值一般,JD未体现使命感或社会影响力,意义感动机满足度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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