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欧莱雅
美容顾问-无锡八佰伴-兰蔻

美容顾问-无锡八佰伴-兰蔻

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
化妆技巧
团队合作
客户服务
护肤知识
数字化工具
沟通能力
美妆知识
销售技巧
零售系统

AI 估算 · 4k–8k

一线品牌美容顾问,底薪加绩效,无锡市场中等水平,有奖金激励。

职位详情

关于这个职位

这是一份兰蔻品牌的美容顾问职位,主要在无锡八佰伴商场专柜工作

你将负责为顾客提供专业的美妆咨询和个性化服务,完成销售目标,并通过良好的沟通维护客户关系
适合热爱美妆零售、有服务意识且愿意学习销售技巧的人

最低要求

热爱美妆零售行业

良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性

工作职责

业绩--达成公司设定的各项销售目标

服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶级美妆集团,品牌影响力大,产品线丰富,能系统学习专业美妆知识
  • 完善的培训体系(产品、销售技巧)和绩效奖金制度,收入有保障
  • 福利优厚:五险一金、商业保险、带薪年假、员工内购等
  • 需要长时间站立和走动,对体力有一定要求
  • 竞争激烈,需要持续学习和掌握新品知识才能保持优势

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需完成每月销售目标,节假日可能加班
  • 适合热爱美妆、善于沟通、有服务热情且能承受销售压力的求职者

角色解读

  • 可向资深美容顾问、柜长、区域培训师等方向发展
  • 积累行业经验后,有机会转岗至品牌管理、产品培训等职能
  • 欧莱雅集团内部晋升通道清晰,优秀者可参与管理培训生项目
  • 在专柜为顾客提供专业的美妆咨询和产品推荐,通过试用和讲解促成销售
  • 维护老客户关系,发展新会员,完成个人及团队销售指标
  • 参与柜台日常运营,包括陈列、清洁、库存盘点等,确保专柜整洁有序
  • 掌握兰蔻品牌知识及护肤、彩妆、香水等产品卖点
  • 具备优秀的沟通和销售技巧,能根据顾客需求推荐合适产品
  • 熟练使用数字化工具(如零售系统、CRM)进行客户管理和销售分析

申请策略

  • 面试时注意仪表形象,体现专业和亲和力
  • 表达对零售行业的热情和长期职业规划,展示稳定性
  • 突出与美妆相关的实习或兼职经历,如化妆品导购、柜台实习等
  • 强调沟通能力、销售业绩(如有)和服务意识的具体案例
  • 列出对兰蔻或欧莱雅品牌的了解及个人对美妆行业的热情
  • 提前学习基础护肤、化妆技巧及常见化妆品成分知识
  • 练习主动沟通和倾听技巧,模拟销售场景
  • 熟悉欧莱雅集团旗下品牌及市场定位

面试指南

  • 回答时遵循STAR原则(情境-任务-行动-结果),先描述场景,再说明采取的具体行动和最终成果
  • 针对销售类问题,强调以客户需求为中心,结合产品知识提供方案
  • 你如何向一位对护肤没有概念的顾客推荐产品?
  • 如果当月销售任务没有达成,你会怎么做?
  • 你对兰蔻品牌有哪些了解?为什么想加入?
  • 请分享一次你成功说服别人的经历
  • 熟悉兰蔻热门产品(如小黑瓶精华、持妆粉底液)的特点和卖点
  • 准备2-3个与销售或服务相关的成功案例,突出沟通和解决问题能力

职位点评

63
综合评分

大品牌美容顾问,福利完善但销售压力较大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定福利和销售激励的求职者,不太适合重视工作生活平衡或高社会价值感的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利

75中等

薪资结构包含底薪加绩效奖金,还有五险一金、商业保险、带薪年假等福利,在零售行业中属于中上水平,但底薪不高,整体收入依赖销售业绩。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)
福利待遇相应品牌的专业培训课程、理想的绩效奖金制度、正规的五险一金、额外商业医疗保险、定期的公司福利(节假日福利/员工内买/免费产品)、带薪年假与病假

成长发展

70中等

公司提供专业培训课程,有明确的绩效激励机制,但晋升路径更多靠业绩表现,技能成长集中在销售和产品知识领域。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会相应品牌的专业培训课程
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公,需在商场专柜工作,周末及节假日可能需要上班,工作强度较大。但提供带薪年假和病假,有一定弹性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡带薪年假与病假

使命价值

40较低

职位主要目标是销售,社会价值有限,但美妆行业能帮助顾客提升自信,有一定积极意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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