
欧莱雅
美容顾问-上海大丸-兰蔻
美容顾问-上海大丸-兰蔻
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
不限
销售与零售
兰蔻
化妆
品牌咨询
团队合作
客户服务
护肤
美容顾问
销售
零售
AI 估算 · 8k–15k
知名品牌零售岗,底薪加提成,上海大丸百货商圈,个人销售能力决定收入上限
职位详情
关于这个职位
作为兰蔻美容顾问,你将在大丸百货为顾客提供专业的品牌咨询和个性化产品推荐,通过优质服务和销售技巧达成业绩目标
同时,你需要维护客户关系、掌握美妆趋势,并参与柜台日常运营
适合热爱美妆零售、具备良好沟通能力和服务意识的人
最低要求
热爱美妆零售行业
良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性
工作职责
为客户提供专业的品牌咨询服务及卓越的用户体验,完成销售目标
生意管理:业绩--达成公司设定的各项销售目标
服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
运营管理:能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 兰蔻作为国际大牌,品牌影响力强,自带流量,有助于积累高端客户资源
- 公司提供专业培训体系(护肤、彩妆、销售技巧),快速提升专业能力
- 福利完善(五险一金、商业医疗、员工内购、带薪年假),工作稳定且收入有提成弹性
- 零售行业竞争激烈,需不断学习新品知识和应对市场变化
- 适合热爱美妆、乐于与人沟通、抗压能力强、希望通过销售能力获得收入回报的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大,需要持续保持高强度的客户接洽和服务热情
- 长时间站立工作,节假日轮班,工作强度较高且休息时间不固定
角色解读
- 可向资深美容顾问、柜长或店长等管理岗位发展,负责团队业绩和柜台运营
- 也可转向品牌培训师、区域销售经理等职能,利用一线经验培养新人或管理区域市场
- 在欧莱雅集团内跨品牌(如科颜氏、阿玛尼)转岗,拓宽职业路径
- 在百货商场柜台为顾客提供兰蔻品牌产品咨询和试用服务,根据顾客肤质和需求推荐合适产品
- 通过面对面销售技巧达成个人及团队销售目标,同时维护老客户关系并招募新会员
- 参与柜台日常运营,包括商品陈列、库存盘点、清洁维护,确保柜台形象符合品牌标准
- 熟悉护肤、化妆、香水等美妆知识,能够提供专业的产品讲解和搭配建议
- 具备优秀的沟通表达能力和服务意识,能快速建立客户信任并引导购买
- 良好的学习能力和适应性,能够掌握品牌政策、数字化工具及零售系统操作
申请策略
- 关注欧莱雅招聘公众号,了解最新招聘动态
- 面试时展现对美妆零售的真诚热爱和职业规划
- 强调稳定性(如愿意长期在零售一线发展)和抗压能力
- 突出美妆或零售相关实习/工作经历,尤其是销售业绩数据(如月销售额、客户转化率)
- 强调沟通能力、服务意识和团队合作的具体案例,如协助团队完成促销活动
- 如果具备护肤、化妆等专业知识或相关证书(如美容师资格),务必提及
- 提前学习兰蔻品牌历史、核心产品成分与功效,可在面试中展现热情
- 练习模拟销售场景,提升话术和异议处理能力
面试指南
- STAR法则(情境-任务-行动-结果)用于行为面试题,清晰展示个人能力
- 针对销售场景,展现以客户为中心的服务思维和灵活的销售技巧
- 请介绍一下你对兰蔻品牌的了解,以及为什么想加入我们?
- 如果遇到一位犹豫不决的顾客,你会如何引导她购买?
- 你如何完成销售目标?有没有曾经达成高目标的经历?
- 你如何看待零售行业的节假日加班?
- 请分享一次你成功处理客户投诉的经历
- 准备2-3个过往销售或服务经历案例,用数据说明成果
职位点评
62
综合评分
大牌美妆销售岗,薪资有提成弹性、培训完善,但需站柜且节假日加班,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视收入稳定与福利、愿意在零售一线奋斗,但不太介意工作时间和地点灵活性的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活30
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资结构为底薪加提成,有绩效奖金和五险一金、商业保险等福利,收入有较大弹性,但底薪可能偏低。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇相应的品牌专业培训课程、理想的绩效奖金制度、正规的五险一金、额外商业医疗保险、定期的公司福利(节假日福利/员工内买/免费产品)、带薪年假与病假
成长发展
70中等
公司提供专业培训,岗位有明确的销售和管理晋升路径,但培训内容偏产品知识,技能深度有限。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会相应品牌的专业培训课程
业务类型profit_center
工作生活
30较低
仅现场办公,需在百货商场柜台站立工作,节假日轮班频繁,工作时间和地点固定,灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
工作能直接帮助顾客提升自信和形象,有正向社会价值,但行业增长放缓,岗位创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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