飞协博
Software Engineer II
Software Engineer II
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
OOA/OOD
AI 估算 · 25k–40k
中级软件工程师岗位，B轮大型公司，上海/深圳，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中级软件工程师，您将加入Flexport的上海/深圳团队，参与构建高可用、安全的分布式微服务系统，设计与开发物流领域的核心应用
您将与业务伙伴和产品经理紧密合作，将复杂业务问题转化为优雅的技术方案，并快速迭代产品
这是一个深入全球贸易技术前沿、影响供应链行业的绝佳机会
最低要求
年以上软件开发经验，扎实的工程背景
年以上设计和架构经验，熟悉面向对象分析与设计模式（OOA/OOD）
熟悉至少一种编程语言，如Ruby、C、C++、Java或Kotlin
计算机科学或相关技术领域学士学位，或同等经验
工作职责
构建高可用、安全、分布式的微服务系统
设计、开发、测试和维护代表物流实体（如托运人、客户、货物、文件、承运人、集装箱、邮件等）实际复杂性的系统
与行业顶尖工程师合作解决复杂业务和技术问题
与业务伙伴和产品经理紧密合作，将复杂业务问题转化为优雅的技术方案
快速迭代构建和发布产品（每日多次部署到生产环境）
通过关注指标和从事后总结中学习应用来确保产品高质量
热衷研究航运和物流（我们经常这样做）
优先资格
热爱简洁、经过良好测试且易于扩展的代码
行动导向，主动解决问题
能够用通俗语言向业务伙伴、产品经理和工程师传达技术想法
在复杂多层分布式环境中构建大规模高性能系统的经验
理解性能权衡、负载均衡和运维问题
熟悉软件工程实践与最佳实践，涵盖完整开发生命周期，包括编码标准、代码审查、源码管理、持续部署、测试和运维
非必要条件：快速学习的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司处于B轮融资阶段、估值80亿美元，发展迅速，平台稳定且有上升空间
- 技术栈现代（微服务、分布式），可接触高并发、大数据量的真实场景
- 工作内容涉及全球贸易，行业前景广阔，个人影响范围大
- 团队文化鼓励学习、合作和快速迭代，有完善的入职培训（Flexport Academy）
- 物流行业业务复杂，需要投入时间学习领域知识
- 快速迭代的节奏可能要求较强的时间管理和抗压能力
- 适合有3年以上经验、热爱技术、希望在快速发展的物流科技领域深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 岗位要求跨团队协作，沟通成本较高
角色解读
- 技术方向：从中级工程师逐步成长为高级工程师、架构师，深入物流领域的技术专长
- 管理方向：在技术积累的基础上，可向技术经理或团队负责人发展
- 行业方向：成为全球贸易与物流领域的专家，参与定义行业技术标准
- 设计和开发高可用、安全的分布式微服务系统，处理复杂的物流业务逻辑
- 与产品经理和业务伙伴合作，将业务需求转化为技术方案，并快速迭代发布
- 参与系统架构设计，确保系统性能、可扩展性和可靠性
- 与跨团队工程师协作，解决从代码到运维的各类技术问题
- 扎实的编程能力，至少精通Ruby、Java、Kotlin或C++中的一种
- 熟练掌握面向对象分析与设计模式，有2年以上架构设计经验
- 具备分布式系统、微服务架构的经验，理解性能调优和运维
- 良好的沟通能力，能够用通俗语言解释技术概念
申请策略
- 在简历和面试中强调快速学习和解决问题的能力，这是公司特别看重的文化
- 了解Flexport的业务模式（数字货代），面试时可以提出相关改进思考
- 突出分布式系统或微服务架构的项目经验，具体说明你的角色和贡献
- 强调使用Java、Ruby等语言的实际开发经历，尤其是在高并发场景下的优化
- 展示设计模式的应用案例，例如如何通过OOD解决复杂业务问题
- 如果有跨部门协作或与产品经理合作的经验，务必注明
- 补充学习微服务相关技术栈，如Docker、Kubernetes、消息队列等
- 了解物流或供应链领域的基础知识，提升业务理解能力
面试指南
- 回答系统设计题时，建议遵循“明确需求→顶层设计→细节权衡→扩展性考虑”的结构
- 对行为问题（如协作、学习能力），使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 请描述你参与过的一个复杂分布式系统的设计，包括架构选型和权衡
- 在一个微服务项目中，你是如何保证服务高可用和一致性的？
- 如何将一个复杂的业务需求拆解成可执行的技术方案？请举例
- 你如何处理系统性能瓶颈？请结合实际案例说明
- 请谈谈你对货运代理或全球贸易的理解，以及技术如何改变这个行业
- 准备2-3个深度项目案例，覆盖设计、开发、性能优化等不同方面
职位点评
65
综合评分
技术成长机会多，行业前景好，但薪资未明示且工作节奏可能较快。
更适合这类人
追求技术成长和行业影响力的中级工程师，对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露，但B轮公司且为中级岗位，竞争力中等；公司提供五险一金等标准福利，但未详细列出。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
技术栈现代，微服务、分布式系统，有挑战性；公司有Flexport Academy等培训，成长机会多，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈Ruby、Java、Kotlin、C++、Microservices、Distributed Systems
成长机会Flexport Academy
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及远程或弹性工时；地点在上海/深圳市区，通勤可能便利但未说明。加班信号未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
公司使命是让全球贸易更便捷，行业影响大，具有正向社会意义；但JD中未过多强调使命感的细节。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号make global trade easier for everyone、help connect the world and break down economic barriers
创新程度积极采用新技术
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