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皮尔法伯
医药信息顾问(肺癌&乳腺癌)-泸州

医药信息顾问(肺癌&乳腺癌)-泸州

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

泸州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医药代表
Kol管理
乳腺癌
医药代表
合规
学术推广
客户拜访
肺癌
肿瘤

AI 估算 · 8k–15k

跨国药企肿瘤销售,底薪加奖金,泸州地区薪资有竞争力,经验要求1-2年,综合月薪约8k-15k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责在泸州地区推广公司的肿瘤产品,主要面向肺癌和乳腺癌领域,通过学术拜访与KOL管理,传递产品信息并完成销售目标

适合有医药背景、热爱销售、希望在肿瘤领域深耕的求职者

最低要求

本科及以上学历,医学或药学相关专业

-2年肿瘤领域工作经验,肺癌乳腺癌经验优先
执行能力强,良好的语言表达能力及沟通协调能力,有KOL把控能力优先
为人稳重,有责任心、有良好的团队合作能力和抗压能力

工作职责

有效执行公司及所在区域的学术推广策略,制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成

根据市场策略开展学术推广,完成目标客户日常拜访及学术推广工作,合理安排客户拜访,与目标客户保持良好长期的合作关系
积极有效开发新客户,了解目标客户情况
严格执行公司各项市场活动,准确传递产品信息
收集目标区域市场动向,及时向地区经理汇报
收集不良反应信息,及时将相关信息汇报给公司相关部门
按照公司要求及时、真实的完成各项工作报表
%遵守合规所有相关规定
完成公司和上级主管安排的其他工作任务

优先资格

肺癌乳腺癌经验优先

有KOL把控能力优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国药企平台,提供系统的培训和职业发展机会,提升专业能力
  • 肿瘤领域是医药行业高增长赛道,积累的经验具有长期价值
  • 公司文化注重人文关怀,强调“We Care Movement”,工作意义感强
  • 合规要求严格,所有推广活动必须严格遵守相关规定,灵活性受限
  • 肿瘤领域竞争激烈,需持续学习最新产品知识和行业动态

缺点 / 挑战

  • 需要频繁拜访客户,工作节奏快,业绩压力较大
  • 适合有医药背景、热爱销售工作、善于沟通、能在压力下成长并希望为患者健康带来积极影响的人

角色解读

  • 从医药代表晋升为高级医药代表或地区经理,带领团队
  • 在肿瘤领域深耕,成为产品专家或培训师,参与市场策略制定
  • 横向发展至市场部、医学部或商务拓展部门,拓宽职业路径
  • 负责肺癌和乳腺癌领域的学术推广,向医生传递产品信息和最新研究进展
  • 制定个人绩效计划,完成销售目标,确保业绩持续增长
  • 维护与目标客户(如医生、KOL)的长期合作关系,开发新客户资源
  • 收集市场动态和不良反应信息,及时汇报给公司,确保合规运营
  • 具备医学或药学相关专业背景,了解肿瘤基础知识
  • 有1-2年肿瘤领域销售或推广经验,熟悉医院渠道
  • 优秀的沟通表达和协调能力,能有效进行学术拜访和KOL管理
  • 执行力强,抗压能力强,适应业绩导向的工作环境

申请策略

  • 深入了解皮尔法伯公司的产品线(如肺癌靶向药物)及企业文化,在面试中展现认同感
  • 准备1-2个肿瘤领域学术推广的成功案例,突出专业性和执行力
  • 突出肿瘤领域的工作经验和具体业绩,如销售额增长、客户开发数量等
  • 强调KOL管理经验,展示与专家建立长期合作的能力
  • 体现沟通和抗压能力,用具体案例说明如何应对挑战
  • 如果有肺癌或乳腺癌相关经验,务必重点标注
  • 补充肿瘤学基础知识,了解肺癌、乳腺癌的最新治疗指南和药物
  • 学习医药合规法规和行业规范,确保推广行为合法合规

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,突出你的贡献和成果
  • 强调以学术为导向的推广方式,体现专业性和对合规的重视
  • 展示你对肿瘤领域的热情和持续学习的态度,结合具体数据或文献
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历,具体如何操作?
  • 你如何与KOL建立并维护良好关系?请举例说明
  • 面对业绩压力,你如何保持动力并达成目标?
  • 请介绍肺癌或乳腺癌领域的最新进展,你如何跟进学习?
  • 你如何确保推广活动符合合规要求?

职位点评

73
综合评分

跨国药企肿瘤销售,薪资较好、社会价值高,但工作压力大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视社会价值、希望为医疗健康贡献力量,同时愿意接受业绩挑战的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

80较高

跨国药企的薪酬福利通常有竞争力,但JD未明确具体数字,综合评估较好。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

公司提供系统性培训和发展平台,但JD未明确晋升路径,有一定成长空间。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公,需要频繁拜访医院,工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司强调“We Care Movement”,致力于改善患者生活,社会价值感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号We Care Movement、Every time we care for a single person, we make the whole world better
创新程度稳健跟随主流
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