
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 30k–50k
高级管理岗,奢侈品行业头部公司,上海薪资水平较高,数字营销经理市场稀缺,综合月薪中位数约4万。
作为路易威登的数字传播经理,你将负责制定中国区年度数字营销与传播策略,整合各渠道(社交媒体、KOL、直播等)打造一致的消费者旅程,并管理数字预算与效果分析
工作经历:
年度社交传播战略规划:主导制定年度数字营销与传播计划,定义关键优先级和主题日历,与全球品牌活动及本地市场时机和业务需求对齐
顶级品牌/高端生活方式品牌经验
优点
缺点 / 挑战
奢侈品巨头数字营销高级管理岗,发展空间大、薪资优厚,但工作强度高、WLB较差。
该职位薪资水平处于市场高位(高级管理岗+奢侈品行业),且公司福利体系完善,但JD未披露具体薪资与福利内容,因此补偿性动机满足程度较高但非最高。
职位涉及战略规划、数据驱动决策和创新技术探索,能接触前沿数字营销实践和全球协作机会,但JD未明确提及晋升路径,因此发展性动机满足程度较高。
JD明确要求仅现场办公,且未提及弹性工时、远程办公或WLB相关信息,工作强度可能较高(奢侈品行业节奏快),生活化动机满足程度较低。
奢侈品行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性;但职位强调创新和引领趋势,具有一定的使命感,不过整体意义感动机满足程度中等。