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高级客户顾问Expert Advisor/高级客户顾问Expert Advisor(哈尔滨)

高级客户顾问Expert Advisor/高级客户顾问Expert Advisor(哈尔滨)

发布于 11 个月前

普通员工/个人贡献者

哈尔滨市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队合作
客户关系管理
产品知识
人际交往
商业头脑
时尚敏感度
奢侈品销售
造型顾问

AI 估算 · 10k–20k

奢侈品销售岗位,底薪+高提成,综合月收入中等偏上,13薪

职位详情

关于这个职位

作为路易威登品牌大使,高级客户顾问专注于某一产品品类,为客人提供卓越的购物体验

你需要主动了解客户需求,提供专业造型建议,建立长期客户关系,并推动个人与团队销售目标的达成

最低要求

需要的态度和技能:

好奇心
同理心
敏锐度
商业头脑
对品牌和专业领域的热情
专业态度
责任感和主人翁精神
造型技巧/个人风格敏锐度
人际交往能力

工作职责

优秀的客户顾问

推动和达成个人及团队的工作目标,对你专注品类销售业绩负责
接待每位客人,提升他们的体验,树立最佳客人体验的榜样
紧密跟进现有客人,积极拓展新客人,充分运用各种客户关系管理工具,建立长期的友好关系
管理广泛的潜力客人群
就你专注的品类,向客人提供专业和全方位的建议(无论风格造型或生产技术层面),在有需要时帮助团队成员应对客人更深入的问题
成为客人信赖的造型顾问(例如:时尚感悟),评判客人的风格,给与相应的产品建议
作为团队一员,积极参与帮助店铺达成整体业绩指标的各项工作活动
掌握最完备的品牌和产品知识
遵守路易威登的仪容仪表和行为操守准则
了解并贯彻执行公司的政策
提升和体现对专注品类的责任感
成为你专注品类的大使和表率,体现出与生俱来的热情和高度的热爱
深入掌握产品知识,能够面对最挑剔的客人
客户关系维护方面起到模范作用:了解和开发客人,注重本地客人群体的建立
积累竞争品牌的完整信息
主动积极地协助客户经理拓展生意,成为销售的中坚力量
和陈列团队沟通合作,确保专注品类的产品完美展示
在专注品类方面给店铺团队提供支持
协同负责你专注品类的客户经理,给出反馈信息(产品销售情况,质量,客人相关信息,本地市场,竞争品牌,潮流动向,潜在机会等)供公司商品部参考
成为你所专注品类在店铺内的信息咨询者,分享你对产品的热情,启发同事
和销售培训师合作,提高店铺同事的销售技巧和产品知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 路易威登作为全球顶级奢侈品牌,平台大,品牌背书强,简历含金量高
  • 能接触高净值客户,积累宝贵的客户关系管理经验和人脉资源
  • 薪资结构包含高额提成,业绩优秀者收入可观,且公司福利完善
  • 提供系统化培训,包括产品知识、销售技巧和客户服务,有助于个人职业素养提升
  • 对服务细节要求极高,需要时刻保持专业形象和高度责任心,工作强度较大
  • 需要不断更新时尚和产品知识,保持竞争力,同时处理客户挑剔的需求
  • 适合热爱奢侈品行业、具备出色沟通能力和销售热情、渴望在高端零售领域长期发展的人士

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要持续达成或超越销售指标,可能面临业绩考核压力

角色解读

  • 横向发展:从高级客户顾问晋升为客户经理、店铺经理,负责更大范围的运营管理
  • 纵向深化:在奢侈品领域深耕,成为特定品类的专家,或转向商品采购、品牌管理等职能岗位
  • 行业拓展:积累高端客户资源后,可跳槽至其他奢侈品牌或高端服务业担任更高职位
  • 作为品牌大使,在店内接待顾客,提供一对一高端购物体验,了解顾客需求并推荐合适产品
  • 专注某一产品品类(如皮具、成衣等),深入掌握产品知识,成为该品类的专家和顾问
  • 通过CRM工具维护现有客户关系,积极拓展新客户,完成个人及团队销售目标
  • 与店铺团队协作,反馈市场信息,协助陈列与销售培训,提升整体业绩
  • 出色的沟通与人际交往能力,能够与高端客户建立信任关系
  • 敏锐的时尚触觉和造型技巧,能够根据客户特点提供专业建议
  • 强烈的商业意识和目标导向,能够主动推动销售达成
  • 良好的团队合作精神,协助同事共同提升店铺表现

申请策略

  • 注意个人形象和礼仪,面试时穿着得体体现品味,与品牌调性一致
  • 表达对品牌文化的认同和长期发展意愿,展示稳定性
  • 突出过往销售业绩,如达成率、客户复购率、大客户开发案例等,用数据说话
  • 强调与高端客户打交道的经历,以及客户关系维护的具体方法
  • 展示对时尚行业的热情,如个人时尚搭配作品、品牌知识分享等
  • 提前学习路易威登的品牌历史、产品系列和核心工艺,以便在面试中展现专业性
  • 提升时尚敏感度,多关注奢侈品行业趋势和竞品动态
  • 强化沟通技巧和情绪管理能力,模拟处理客户异议的演练

面试指南

  • 回答时可遵循STAR法则(情境-任务-行动-结果),先描述具体情景,再说明你的任务和采取的行动,最后用数据或结果佐证
  • 对于品牌知识类问题,提前准备充分即可
  • 请分享一次你成功说服一位犹豫不决的客户购买产品的经历
  • 你是如何维护老客户并挖掘他们潜在需求的?
  • 如果遇到一位非常挑剔的客户,你会如何处理?
  • 你对路易威登这个品牌以及其产品线有哪些了解?
  • 你如何看待销售指标?如果连续几个月未达标,你会怎么做?
  • 深入研究路易威登的官网、最新产品发布和品牌活动,展现你的热情

职位点评

61
综合评分

知名奢侈品销售岗,薪资潜力大,平台好,但工作节奏快、生活平衡一般。

更适合这类人
适合注重收入和职业发展,对薪酬回报有较高期待,且能接受一定工作强度和生活节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

85较高

该职位薪资与提成挂钩,收入潜力高,且路易威登作为跨国巨头福利体系完善,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

70中等

公司提供系统培训,技能提升空间大,但晋升路径需长期积累,发展性动机有较好满足但非核心优势。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,店铺工作节奏快,可能需轮班和加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

奢侈品行业成熟稳定,但社会影响力有限,意义感动机满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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