雪佛龙
Senior Lab Technician
Senior Lab Technician
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公实验室技术员
实验室技术员
Astm
Ftir
Icp
Lims
Sap
Spc
实验室设备维护
质量控制
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
跨国石油企业高级实验室技术员，技术扎实，轮班可能影响工作生活平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比实验室技术员中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择不多
宁波 · 实验室技术员 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是雪佛龙宁波工厂的高级实验室技术员，负责执行产品质量测试、维护分析设备、分析测试数据并支持生产运营
需要运用分析化学知识和实验室仪器操作技能，确保测试准确性并参与质量改进项目
最低要求
化学学士学位，来自认可大学
年以上在石油/石油化工或润滑油添加剂生产设施的分析测试经验
具备扎实的分析化学知识，能够操作实验室仪器如ICP、FTIR、CHN分析仪、自动滴定仪、发泡测试仪、粘度计等
石油测试方法主题专家（SME），熟悉ASTM、IP和APHA测试方法
有效的书面和基本英语沟通能力
能够在跨职能环境中工作
能够适应轮班工作
工作职责
与运营规划和制造部门协调测试优先级
作为工厂运营的一部分，执行测试以检查组件和产品的质量
根据技术服务和运营要求执行测试
保持对测试方法和校准程序的最新知识，以确保结果准确
积极参与实验室工作，努力实现实验室的年度目标
能够在LIMS中生成实验室QC、实验室SMC、工厂QC和客户SPC图表，并根据运营变化关联测试数据
在LIMS和SAP中输入测试数据，确保数据经过验证
系统地批准储罐中的组件供工厂使用
提交LIMS/SAP工单以解决StarLIMS/SAP问题
参与镀锌项目的调试和启动，包括程序和测试计划
对测试结果进行SPC分析，以确定根本原因并提出改进建议
减少分析变异
提出减少测试数量和改进实验室运营的想法
在工作中实践高绩效组织概念
实践实验室的最佳内务管理
维护和排除分析设备的故障
诊断不良的分析测试输出并排除分析设备故障以解决问题
在办公时间后和周末为离线测试的工厂混合物提供修复解决方案
通过分析非常规样品参与工艺厂的故障排除
培训新的实验室技术人员学习新的测试方法和校准程序及非常规测试方法
根据政府和公司安全要求管理实验室中的化学库存
管理MSDS信息数据库及其分发
与QC化学家合作生成详细的测试报告和质量调查报告，分析测试结果并提出改进建议
与QC化学家、工艺工程师合作进行质量事件调查并执行非常规分析，以确保产品/组件质量
与仪器化学家合作开发新的测试方法，管理仪器校准、故障排除和内部及外部预防性维护
完成主管分配的任何其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国石油公司工作，能接触先进技术和行业标准，积累宝贵经验
- 岗位涉及多种分析仪器和测试方法，有利于技能深度提升
- 参与质量改进和项目调试，提供解决实际问题的成长机会
- 需要适应轮班工作，可能影响工作与生活的平衡
- 技术细节要求高，需持续学习新方法和维护设备
- 适合有分析化学背景、喜欢实验室工作、注重技术细节并能接受轮班安排的求职者
缺点 / 挑战
- 在跨职能环境中工作，沟通协调可能带来挑战
角色解读
- 向实验室主管或经理方向发展，管理实验室团队和运营
- 成为石油测试领域的专家或顾问，参与更复杂的技术项目
- 转向质量管理或工艺工程岗位，拓展在石油化工行业的职业广度
- 执行石油产品的质量测试，确保符合标准和客户要求
- 维护和校准实验室分析仪器，如ICP、FTIR等，保证测试准确性
- 分析测试数据并使用SPC方法进行质量改进，支持生产运营
- 参与新方法开发和设备故障排除，培训其他技术人员
- 扎实的分析化学理论知识，熟悉石油测试方法和标准如ASTM、IP
- 熟练操作实验室仪器，具备设备维护和故障排除能力
- 基本英语沟通能力，能够阅读技术文档和进行简单交流
- 跨职能团队合作能力，适应轮班工作环境
申请策略
- 了解雪佛龙公司文化和石油行业动态，展示对行业的兴趣
- 准备具体案例，说明如何处理设备故障或质量改进项目
- 突出分析测试经验，特别是石油或化工行业的仪器操作和数据分析技能
- 强调ASTM等测试方法知识和SPC分析能力
- 展示跨职能合作和培训经历，体现团队协作能力
- 加强英语书面和口头沟通能力，尤其是技术术语的使用
- 学习LIMS和SAP系统操作，提前熟悉相关软件
- 复习SPC统计方法和质量改进工具，如根本原因分析
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果，来结构化回答
- 强调技术细节和方法论，展示专业知识
- 突出团队合作和沟通，体现跨职能工作能力
- 请描述你使用ICP或FTIR进行石油产品分析的经验
- 你如何诊断和排除实验室仪器的故障？
- 举例说明你参与过的质量改进或SPC分析项目
- 你如何在轮班工作中保持测试数据的准确性？
- 你如何与工艺工程师或化学家合作解决质量问题？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
跨国企业通常提供稳定薪资和福利，但JD未明确披露具体信息，满足程度一般。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
75中等
职位提供技能培训和项目参与机会，有利于专业成长，但需适应轮班工作。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICP、FTIR、ASTM、LIMS、SAP、SPC
成长机会Train new laboratory Technicians、develop new testing methods
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需要适应轮班和偶尔的加班支持，工作生活平衡可能受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
石油行业稳定成熟，但社会影响力中等，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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