威能
Mar.Com Specialist - PR
Mar.Com Specialist - PR
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
Kol合作
公关活动
内容策略
品牌传播
小红书
微信
抖音
数据分析
整合营销
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
外资巨头公关岗，薪资福利优厚，社媒运营与品牌传播并重，WLB有保障。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比市场营销与传播中位数低
发布情况
长期在招 · 51 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 840 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是威能中国的公关传播专员，主要负责社交媒体运营（微信、抖音、小红书）、内容策略制定与执行、KOL合作、公关活动支持及整合营销 campaign 协调
适合有5年以上外企或公关 agency 经验的市场传播人士，可以深入参与品牌建设和可持续发展传播
最低要求
Journalism and Communication or marketing relevant college degree
+ years working experience in MNC or PR Agency in related functions
Strong marketing sense / communication skills / negotiation skills / inter-personal skills / marketing analysis skills
Good English writing and reading skills
Strong responsibility and team-working sense
工作职责
Manage and operate official social media channels (e.g., WeChat, Douyin, RedNote).
Develop and execute content strategies and editorial calendars aligned with brand and campaign priorities.
Leverage understanding of platform mechanisms, content trends, and traffic distribution logic to optimize reach and engagement.
Coordinate with agencies and internal stakeholders to produce engaging content including articles, posters, and short-form social content.
Monitor platform performance and provide regular analysis and optimization recommendations based on data.
Support KOL and digital collaboration projects when required.
Support communication activities, including press material preparation, media coordination, and interview arrangements.
Assist in developing brand storytelling and thought leadership content.
Support communication related to social responsibility initiatives and sustainability project
Support internal communication initiatives including internal newsletters, leadership messages, and corporate updates on digital channels.
Support the planning and execution of integrated marketing campaigns, including product launches, seasonal campaigns, and brand initiatives.
Assist in organizing corporate events such as media briefings, exhibitions, dealer events, and brand activities.
Track campaign deliverables and assist with post-campaign performance evaluation.
优先资格
Experience in large-scale platform partnership projects or co-marketing initiatives with major digital platforms is a plus.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入行业领先的德国家族企业，品牌知名度高，资源丰富
- 福利完善：弹性工时、补充商业保险、住房公积金的最高比例、多种津贴和员工活动
- 公司重视可持续发展和社会责任，工作内容有价值感
- 社媒运营需要紧跟平台变化，内容产出要求高，节奏较快
- 需要协调多个利益相关方（agency、内部部门），沟通复杂度高
- 虽然是资深岗位，但工作内容比较综合，可能需要同时处理多项任务
- 适合有5年以上社媒或公关经验、执行力强、擅长内容策划和跨部门沟通的市场专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向数字营销经理或公关经理方向发展，管理更大的团队和预算
- 在跨国公司积累经验后，可转向品牌管理、整合营销传播等更全面的市场角色
- 内部晋升机会多，公司鼓励轮岗和职业发展
- 管理并运营公司的社交媒体账号（微信、抖音、小红书），制定内容日历和策略以提升品牌曝光和互动
- 与 agency 和内部团队协作制作图文、短视频等内容，并监测平台数据以优化效果
- 支持 KOL 合作和数字营销项目，以及媒体关系维护和新闻稿准备
- 协助策划和执行整合营销活动（产品发布、季节性 campaign）及公关活动
- 熟悉微信、抖音、小红书等平台的运营机制和内容趋势，能利用流量分发逻辑提升效果
- 出色的沟通、谈判和人际交往能力，能够协调多方资源
- 数据敏感度，能分析社媒表现并提供优化建议
- 良好的英语读写能力，能够处理英文材料和跨文化沟通
申请策略
- 在简历中体现对威能品牌和可持续发展理念的了解
- 准备一个你主导过的成功社媒 campaign 案例，详细说明策略和结果
- 突出运营微信、抖音、小红书等社媒账号的成功案例和增长数据
- 强调与 KOL 或大型平台合作的项目经验，以及公关活动执行成果
- 展示英语能力，特别是英文写作和阅读水平
- 如果缺乏抖音/小红书运营经验，可以提前学习平台算法和内容趋势
- 熟悉数据分析工具（如百度统计、新榜）会加分
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，具体量化成果
- 展示数据和事实，强调你的决策逻辑和跨部门协作能力
- 请分享一个你成功提升社媒账号粉丝或互动的案例
- 如何协调不同部门的资源来推进一个营销活动？
- 你如何衡量社媒内容的效果？会看哪些指标？
- 请谈谈你对品牌可持续发展传播的理解
- 如果你发现一篇准备发布的内容有潜在风险，你会如何处理？
- 提前熟悉威能的产品、品牌历史和可持续发展报告
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值80
薪资福利
85较高
薪资面议但强调有竞争力的薪酬和全面的福利套餐，包括补充商业保险、住房公积金的最高比例等，整体福利优厚。
薪资信号未披露（AI估算：1.5–2.5万/月）
福利待遇flexible working hours、annual leave、sick leave、competitive salary system、bonus incentive、holiday and flexible annual benefits、highest share of housing provident fund、yearly health check-up、supplementary commercial insurance、workshops、seminars、events、e-learnings、internal career development、job rotation、transport allowance、meal allowance、discounts on Vaillant products、long service award、holiday gift from trade union、modern, comfortable and safe office environment、employee activities
成长发展
80较高
提供多种学习机会（研讨会、培训）、内部职业发展和轮岗，但具体晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会workshops、seminars、events、e-learnings、internal career development、job rotation
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
提供弹性工作时间和年假病假，但工作地点在上海办公室，且未明确远程办公天数。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡flexible working hours、annual leave、sick leave、work/life balance
使命价值
80较高
公司致力于气候保护和可持续发展，工作内容包含社会责任传播，有较强使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号take care of a better climate、sustainability、social responsibility initiatives
创新程度积极采用新技术
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