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普华永道
SA-Transaction Services-Deals-Beijing
立即应聘

SA-Transaction Services-Deals-Beijing

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
咨询
项目管理
风险管理
审计
财务分析
尽职调查
商业分析
并购
交易结构
CICPA

AI 估算 · 15k–30k

四大会计师事务所北京,2-5年经验,月薪约1.5-3万,含年终奖约13薪,市场竞争充分。

职位详情

关于这个职位

该职位是普华永道(PwC)北京分所的交易服务(Deal Transaction Services)岗位,主要参与并购、剥离和资本市场交易项目

你将协助客户进行尽职调查、交易结构设计、风险管理等,与税务、估值等团队协作,确保交易价值最大化
适合有2-5年审计或咨询经验、具备CICPA资格的专业人士

最低要求

两年到五年相关经验,包括审计、尽职调查和咨询

拥有四大会计师事务所或同等背景者优先
持有CICPA资格且技术能力强
有管理跨国公司和国内客户的经验
优秀商业意识和商业敏感性
出色的财务和商业分析能力
优秀的中英文沟通能力
聪明,团队合作者,能在压力下有效工作

工作职责

执行风险管理程序,包括起草聘用函和预算项目

确定项目范围
识别交易问题并提供解决方案建议
协助客户处理交易结构和文件事宜
与税务尽职调查、估值尽职调查和商业尽职调查团队紧密合作,制定和执行联合项目
管理交付物和项目经济

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:普华永道是全球顶级专业服务机构,项目质量高,能快速积累交易经验
  • 技能积累:深度参与并购全流程,锻炼财务分析、谈判和项目管理能力
  • 行业前景:并购市场活跃,专业交易顾问需求稳定,职业发展路径清晰
  • 人脉网络:与客户高管、律师、投行等专业人士频繁互动,拓展职业圈
  • 工作强度大:项目周期紧,常需加班和出差,对精力和体力要求高
  • 适合有2-5年审计/咨询经验,具备CICPA资格,抗压能力强且希望在并购交易领域深耕的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 持续学习:需跟踪不同行业动态和最新会计准则,考证压力(如CICPA)
  • 客户压力:需要同时应对多个客户的需求,协调各方利益,沟通成本高

角色解读

  • 从高级顾问晋升至经理、高级经理,最终成为合伙人
  • 积累行业交易经验后可转向企业战略投资、私募股权或企业财务部门
  • 通过不同项目积累多元化经验,成为特定领域(如TMT、医疗)的交易专家
  • 参与并购交易全流程,从初步尽职调查到交易交割,为客户识别风险并提供解决方案
  • 与税务、估值等其他专业团队协作,确保交易结构合理且符合法规
  • 管理项目预算、进度和交付成果,直接与客户高层沟通
  • 扎实的财务和审计功底,熟悉中国会计准则(CICPA优先)
  • 优秀的商业分析能力,能快速理解行业和交易逻辑
  • 出色的中英文沟通能力,能撰写专业报告并进行口头汇报
  • 抗压能力强,能同时处理多个项目并按时交付

申请策略

  • 关注普华永道官网和招聘平台,提前了解交易服务部门的近期案例和行业聚焦
  • 在面试中展现对并购市场的热情和商业敏锐度,可准备一个自己研究的交易案例
  • 突出审计或尽职调查项目的具体成果,如发现的关键风险或为客户节省的成本
  • 强调团队协作和跨部门沟通经历,尤其是在大型项目中的协调角色
  • 列出CICPA或其他专业资格,以及英文水平证明(如雅思、托福成绩)
  • 展示对特定行业的了解,如曾参与制造业、科技或医疗行业的项目
  • 补充财务建模(DCF、LBO)和估值方法,提升分析深度
  • 学习交易相关法律基础,如反垄断法、公司法等,增强综合能力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),结构化描述项目经历
  • PEEL框架:观点(Point)-解释(Explanation)-举例(Example)-总结(Link),展示逻辑和分析能力
  • 准备2-3个可复用的商业案例,体现对行业趋势和交易逻辑的理解
  • 请介绍一段你参与过的尽职调查项目,你扮演了什么角色?
  • 如何评估一个目标公司的财务健康状况?请举例说明
  • 在高压下同时处理多个任务时,你如何安排优先级?
  • 你对当前中国并购市场有什么看法?哪个行业最活跃?
  • 为什么选择加入普华永道交易服务团队而非其他部门?

职位点评

64
综合评分

四大交易服务岗,薪资中等偏上,发展前景好,但工作强度大。

更适合这类人
适合发展动机强、愿意牺牲WLB以换取快速成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活35
使命价值60

薪资福利

75中等

四大薪资处于行业中等偏上水平,福利完善(五险一金、补充医疗等),但工作强度大,实际时薪一般。

薪资信号市场水准 (15K-30K/月)

成长发展

85较高

项目类型多样,能快速积累交易经验和行业知识,晋升路径清晰,但需持续考证。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

35较低

工作强度大,经常加班和出差,办公室在市中心但通勤一般,生活工作平衡较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

帮助客户完成交易有一定成就感,但行业本质是商业服务,社会影响中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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