普华永道
M/SA-Corporate Finance-Deals-Shanghai
M/SA-Corporate Finance-Deals-Shanghai
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
财务建模
ACCA
CFA
估值分析
CICPA
M&A
AI 估算 · 15k–25k
四大的并购交易岗位薪资在行业内有竞争力，需要扎实的财务建模和估值技能，2-4年经验对应此区间。
职位详情
关于这个职位
该职位是普华永道中国企业融资与并购（Deals Corporate Finance）团队的核心岗位，主要参与跨境并购、融资、重组等交易项目
你将负责财务建模、估值分析、交易材料制作和项目管理，与全球团队协作，为客户提供从交易发起至完成的全程财务顾问服务
适合具有投资银行或企业融资背景、希望深耕并购交易领域的专业人士
最低要求
Ideally have 2-4 years’ experience working in an investment banking and/or corporate finance role previously.
ACCA, AICPA, CICPA and CFA candidate is a plus.
Strong analytical skills and an ability to understand key business drivers, trends and capable to contribute and generate our clients with options and recommendations.
Possess excellent attention to detail and able to multitask and work in a dynamic working environment.
Possess excellent teamwork and interpersonal skills.
Possess a good and positive attitude. Self-driven with a desire to learn and achieve.
Professional proficiency in English and Mandarin Chinese.
Willingness to travel.
工作职责
Be a key part of the Corporate Finance team focused primarily on M&A/partnerships/fundraising deal opportunities.
Jointly work with and actively interact/collaborate with the global Corporate Finance teams across the PwC network.
Oversee research activities inclusive of targeted companies and industry sectors with the aim to prepare pitch materials for origination as well as contribute to deal execution.
Create and analyse financial models as well as undertake relative valuation exercises for purposes of transactions and client pitches.
Help support senior Corporate Finance colleagues deliver best-in-class execution working closely with clients through the deal cycle.
Coordinate and support senior Corporate Finance colleagues in achieving overall strategic business unit objectives.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 普华永道作为顶级平台，能接触国内外大型并购交易，积累高质量项目经验
- 团队氛围专业且国际化，可向资深同事学习并拓展行业人脉
- 技能积累扎实，财务建模、估值和谈判能力在金融行业通用性强
- 工作强度高，交易周期内常需加班和出差，对精力要求大
- 晋升竞争激烈，需要持续考证（如CFA、CPA）并独立承担更多责任
- 需快速适应客户行业变化，不断学习新领域的商业逻辑
- 适合有1-4年投行或企业融资经验、渴望深入参与并购交易并追求专业成长的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 分析师（2-3年）→ 高级分析师（3-5年）→ 经理（5-8年）→ 高级经理/总监
- 也可跳槽至投行、企业战略投资部或私募股权基金，转型空间大
- 参与并购交易全流程，包括目标筛选、尽职调查、交易结构设计、估值分析及谈判支持
- 负责财务模型搭建与维护，进行可比公司、可比交易等相对估值及DCF等绝对估值
- 制作Pitch book、信息备忘录等交易文档，协助高级经理完成客户汇报
- 熟练掌握财务建模与估值方法，能独立搭建三表联动模型
- 具备较强的商业分析能力，能快速理解行业趋势和企业价值驱动因素
- 中英文流利，能直接与跨国客户及全球团队协作
- 细心、抗压，能同时处理多个项目并适应快节奏工作
申请策略
- 普华永道看重团队合作与沟通能力，面试中多讨论你如何与团队协作推进交易
- 关注公司近期完成的知名交易案例，在面试中展现你对市场的了解和兴趣
- 突出参与过的并购交易项目，详细描述你在财务建模、估值中的具体贡献
- 强调分析能力和量化成果，例如通过模型优化为客户节省成本或识别交易关键风险
- 列出CFA/CPA/ACCA等证书的通过情况，体现专业承诺
- 提前复习财务建模与估值，可参考《投资银行》或完成在线课程
- 练习案例面试，包括市场规模的估算、公司估值和交易逻辑分析
面试指南
- 用STAR法则描述交易经历：Situation（项目背景）、Task（你的任务）、Action（具体行动）、Result（量化结果）
- 估值问题先选择方法（通常先看可比公司/可比交易，再辅以DCF），并说明选择理由和关键假设来源
- 行业趋势问题要展现逻辑结构：市场宏观因素、行业驱动因素、具体案例佐证
- 请介绍一个你参与过的并购交易，你在其中的具体角色和贡献
- 如何为一家未上市的目标公司进行估值？请说明步骤和关键假设
- 假设我们正在为某客户评估收购标的，请分析一个近期行业的并购趋势
- 如何清理一份复杂的财务报表并搭建预测模型？
- 你如何看待当前跨境并购的监管环境对中国企业的影响？
职位点评
59
综合评分
四大并购岗位，平台好技能扎实，但工作强度大，WLB较差。
更适合这类人
适合发展导向明确、愿意通过高强度工作换取专业成长的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活30
使命价值60
薪资福利
65中等
四大并购岗位薪资处于市场中位，但奖金与项目挂钩，总体尚可；福利方面JD未具体说明。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
80较高
工作内容涉及主流财务建模与估值技术，技能积累强，但JD未明确提及系统培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈财务建模、估值、DCF、可比公司分析、并购交易
业务类型profit_center
工作生活
30较低
明确要求出差并隐含高强度工作，上海办公室在市区但无弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
并购交易对客户企业转型有实质帮助，行业成熟稳定，但社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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