Watch Jobs
PwC logo
普华永道
数据安全管理经理
立即应聘

数据安全管理经理

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息安全
个人信息保护
制度制定
合规管理
数据分类分级
数据安全
数据治理
监督检查
跨境数据
跨部门协作

AI 估算 · 25k–40k

数据安全合规经理岗位稀缺，普华永道品牌加持，成都市场薪资有竞争力，月薪预计2.5-4万，年终奖约2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责普华永道成都数据安全合规管理工作，包括数据安全治理框架建设、数据分类分级、监管政策跟踪、监督检查和合规平台运行等

需要具备丰富的数据安全合规经验，能够推动跨部门协作，确保数据全生命周期安全管理落地
适合有信息安全、合规背景的资深专业人士

最低要求

教育背景：本科及以上学历

信息安全、法学、审计、会计、风险管理、数据治理、信息管理等相关专业优先
工作经验（不少于5年以下相关经验）：具有较丰富的数据安全、信息安全治理、合规、风险管理、内部控制、法律合规或大型专业服务机构/金融机构/大型企业治理经验
具备制度建设、跨部门项目推动、监督检查或合规整改管理经验
专业能力：熟悉数据安全、个人信息保护、网络安全等相关法律法规及监管要求
熟悉数据治理、数据全生命周期管理、分类分级、权限控制、数据流转和合规管理逻辑
具备较强的制度起草、政策解读、风险识别、问题分析和整改推动能力
具备较强的跨部门沟通协调、项目管理、汇报呈现和培训宣导能力
能够将监管要求转化为可执行的管理制度和流程要求
综合素质：原则性强，具备保密意识和风险敏感性
具备较强的责任心、推动力、判断力和抗压能力
具备良好的书面表达和口头沟通能力

工作职责

（一）数据安全治理体系建设与统筹

)协助数据安全主管合伙人完善并持续优化本所数据安全治理架构、管理机制和职责分工
)拟定、修订和完善数据安全管理制度、标准、指引、流程及配套模板，推动形成覆盖数据全生命周期的管理体系
)统筹数据安全年度工作计划、重点项目安排、资源需求及阶段性工作重点，并跟踪落实
)组织建立数据安全管理例会、专题协调、重大事项报告及升级处理机制
)协助建立数据安全相关考核、监督和问责建议机制，推动管理闭环
（二）数据分类分级管理
)牵头组织相关业务部门、职能部门及支持部门实施数据分类分级制度体系
)完善数据分类分级标准、识别规则、管理要求和应用流程
)推动各部门识别本部门数据资产、明确责任，并监督分类分级结果的落地执行
)建立数据分类分级监督、复核和持续更新机制，确保与业务变化和监管要求保持一致
)协调分类分级结果在权限管理、共享流转、存储保护、跨境传输、留存销毁等场景中的应用
（三）法律法规及监管政策跟踪落实
)组织跟踪国家及行业有关数据安全、个人信息保护、网络安全、跨境数据等法律法规、监管政策及行业自律要求的变化
)协同法律顾问部、行业主管部门联络方及相关支持部门，分析外部规则变化对本所的影响
)牵头推动内部制度、标准、流程、模板和管理要求的更新，确保及时响应外部监管要求
)组织形成政策解读、管理提示、专项通报或内部培训材料
（四）数据安全监督检查与整改管理
)组织开展定期和不定期的数据安全合规监督检查，包括制度执行、分类分级、权限管理、数据处理活动、跨境数据、第三方管理等重点领域
)制定检查方案、检查清单、评价标准和整改跟踪机制
)对发现的问题进行风险分级、原因分析和整改督办，推动责任部门按期完成整改
)汇总监督检查结果，形成专题报告、管理看板和趋势分析
（五）数据安全合规平台运行管理
)牵头提出数据安全合规管理平台的业务需求、功能优化建议
)解决用户在日常使用平台过程中的问题
)监督平台数据质量、使用效果和流程执行情况，持续提升平台支撑能力
（六）数据安全合规咨询与赋能
)为业务部门、职能部门及管理层提供数据安全与合规日常咨询
)对新业务、新流程、新工具、新合作模式中的数据安全风险提出管理建议
)组织或协助开展数据安全宣传、培训、宣导和意识提升活动

优先资格

信息安全、法学、审计、会计、风险管理、数据治理、信息管理等相关专业优先

有数据分类分级、跨境数据、个人信息保护、监管配合等经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 普华永道国际品牌，平台稳定，职业发展路径清晰
  • 数据安全合规是当前高速增长领域，政策法规不断完善，专业价值高
  • 岗位涉及管理、合规、技术等多维度，复合型能力提升快
  • 成都办公，生活成本相比一线城市更低，具备一定地域优势
  • 监管要求不断变化，需要持续学习，保持知识更新
  • 跨部门推动工作难度大，需要较强的影响力和协调能力

缺点 / 挑战

  • 合规责任重大，工作压力可能较大，对结果负责
  • 适合有信息安全或合规背景，善于风险管理、制度建设和跨部门协作，注重长期职业发展的资深人士

角色解读

  • 可向数据安全主管合伙人方向晋升，负责更大范围的安全治理
  • 可在专业服务机构内部转型为咨询顾问，对外提供数据合规咨询服务
  • 可深入数据安全细分领域（如跨境数据、隐私保护），成为行业专家
  • 统筹数据安全治理体系建设，制定和完善制度、标准、流程，推动跨部门落实数据全生命周期安全管理
  • 牵头数据分类分级管理，协调分类分级结果在权限、流转、跨境等场景的应用，监督落地执行
  • 跟踪数据安全法律法规变化，组织政策解读和内部制度更新，确保合规
  • 开展数据安全监督检查，推动问题整改，运营合规管理平台，提供日常咨询和培训
  • 熟悉《数据安全法》《个人信息保护法》等法律法规，具备政策解读和落地转化能力
  • 掌握数据治理、分类分级、权限控制、数据流转等合规管理方法论
  • 具备制度建设、跨部门项目推动和监督检查经验
  • 优秀的书面表达、沟通协调和培训宣导能力，原则性强、风险敏感

申请策略

  • 提前了解普华永道的业务和行业特色，思考数据安全如何支持专业服务
  • 准备一个完整的成功案例，展示从制度设计到落地整改的全过程
  • 突出数据安全、合规管理相关项目经验，特别是制度建设、分类分级、跨境数据等实操案例
  • 强调跨部门推动和监督检查的成果，如成功整改、风险规避等
  • 展示对法律法规的熟悉程度，可列举参与过的合规评估或认证
  • 体现沟通协调能力，如组织培训、跨团队协作等
  • 系统梳理中国数据安全法律法规，并关注最新监管动态
  • 了解主流数据治理框架和标准（如DSMM、ISO 27001等）

面试指南

  • 使用STAR法则，结合具体项目说明背景、任务、行动和结果
  • 强调合规与业务平衡，体现风险敏感性同时支持业务发展
  • 展现系统思维，从制度、流程、技术、文化等多维度思考问题
  • 请谈谈你如何理解数据分类分级，并在实际工作中如何推进？
  • 面对一项新的数据安全监管要求，你会如何组织内部响应？
  • 你如何跨部门推动数据安全制度落地？遇到阻力怎么办？
  • 如何评估一个组织的数据安全合规水平？举例说明
  • 你如何处理发现的数据安全违规问题？

职位点评

73
综合评分

普华永道成都数据安全经理，稳定平台，专业成长快，WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展和社会价值，对工作生活平衡要求不高，愿意在专业领域深耕的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活55
使命价值82

薪资福利

75中等

普华永道平台稳定，薪资在成都市场有竞争力，但JD未明确具体福利，综合评估满足度良好。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）

成长发展

80较高

数据安全合规是当前快速发展的专业领域，岗位涉及治理框架建设和监管政策跟踪，学习成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据安全、数据治理、分类分级、个人信息保护
成长机会培训、宣导
业务类型cost_center

工作生活

55较低

JD未提及工作弹性或WLB，且为现场办公，无法判断加班情况，满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

82较高

数据安全合规工作对个人信息保护和社会风险管理有积极意义，行业前景向好，使命感和价值感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术

普华永道 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs