普华永道
IFRS会计和财报咨询顾问/高级顾问 - R&R - Consulting - Shanghai(Onsite in Japan)
IFRS会计和财报咨询顾问/高级顾问 - R&R - Consulting - Shanghai(Onsite in Japan)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
咨询
日语
财务报表
IFRS
会计准则
ACCA
CICPA
日本金融
AI 估算 · 15k–25k
普华永道咨询顾问在上海薪酬约15-25K/月，常驻日本有额外补贴，但需日语和IFRS技能，市场竞争力中等。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于普华永道咨询部门，需在日本客户现场提供IFRS会计与财报咨询服务，协助构建IFRS结账流程、准备业务流程文档等
适合具备扎实IFRS知识、日语流利且愿意在日长期工作的资深财务专业人士
最低要求
Extensive knowledge of IFRS or other accounting standards expertise.
Excellent communication skills in both oral and written Japanese with Japanese clients.
Willingness and flexibility to travel or be assigned to work locations within Japan.
Professional qualifications: CICPA, ACCA etc (If you have passed individual subjects of the CPA examination, subject information is required)
工作职责
Working closely under the direct instruction by Japan engagement team to build the IFRS closing processes for the client.
Supporting the preparation of manual business processes and required forms/spreadsheets/documents by utilizing their accounting knowledge.
Any complex or highly technical IFRS accounting issues will be fully supported and handled by the CPAs and the Advisory team on the Japan side.
优先资格
English skills would be advantageous.
Experience working at or providing services to Japanese financial institutions would be advantageous.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 普华永道品牌背书，接触日本头部金融机构，简历含金量高
- 深入IFRS实践，技能稀缺性强，市场需求稳定
- 有机会常驻日本，积累跨国工作经验，拓宽职业视野
- 需要长期出差或派驻日本，对家庭和个人生活影响较大
- 日语能力是硬门槛，且需适应日本职场文化
- 适合精通IFRS、日语流利、愿意长期驻日发展的资深财务人士，有CICPA/ACCA资格更佳
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，项目周期紧，需承担较高压力
角色解读
- 在普华永道咨询体系内晋升为高级顾问、经理，负责更大客户项目
- 积累日本金融行业经验，成为IFRS与日本准则双料专家
- 可转向企业财务总监、会计政策负责人等高级岗位
- 协助日本项目团队为客户搭建IFRS结账流程，确保财务报告符合国际准则
- 利用会计知识准备手工业务流程文档、表格及所需文件
- 复杂IFRS技术问题由日本CPA团队支持，顾问主要负责执行与协调
- 精通IFRS或其他会计准则，能独立处理日常会计问题
- 日语口语和书面沟通能力优秀，能直接与日本客户交流
- 具备CICPA或ACCA等专业资格，或通过部分科目
申请策略
- 明确表达愿意长期在日本工作或高频出差，体现灵活性
- 了解普华永道日本业务布局和典型客户行业，展现文化契合
- 突出IFRS项目经验，尤其是财务报表编制或会计流程设计案例
- 强调日语能力（N1或商务水平），附上相关证书或客户沟通经历
- 列出专业资格（CICPA/ACCA）及通过科目，展示技术基础
- 如果日语不够流利，建议冲刺商务日语课程并加强书面表达
- 复习IFRS 9/16/15等复杂准则，准备技术面试
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果
- 技术问题需先阐述准则核心，再结合案例
- 动机类问题要真诚并体现稳定性
- 请举例说明你如何应用IFRS准则处理复杂会计问题
- 你与日本客户沟通的经验？如何处理文化差异？
- 为什么想在日本工作？能接受长期派驻吗？
- 解释IFRS 15收入确认的五个步骤，并给一个实际案例
- 你如何看待会计咨询的职业发展？
职位点评
58
综合评分
四大咨询IFRS专家岗，技能提升显著，但需长期驻日，WLB较差。
更适合这类人
适合以技能成长和职业发展为核心动机，愿意牺牲部分生活品质换取国际平台经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活30
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资水平中等偏上，但有普华永道品牌和高额出差补贴，稳定性高；福利从JD中未见明确说明。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
技能成长显著，IFRS与日语双重提升，普华永道有完善培训体系，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈IFRS、会计准则、财务报表
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
需长期出差或派驻日本，工作地点不固定，WLB较差，JD未提及弹性办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
服务于金融机构，行业稳定但社会影响力一般；IFRS应用属成熟领域，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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