电通
HR TA Intern
HR TA Intern
发布于 大约 3 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
招聘
招聘
数据整理
沟通协调
简历筛选
面试协调
AI 估算 · 0k–0k
实习岗位，薪资按日计算，结合上海地区实习市场行情，日薪约150-200元。
职位详情
关于这个职位
作为电通（Dentsu）的HR TA实习生，你将加入人才招聘团队，协助完成从简历筛选、候选人沟通到面试安排的全流程招聘工作
这是一个深入了解跨国广告集团招聘体系、积累实战经验的绝佳机会，适合人力资源相关专业或对招聘感兴趣的在读学生
最低要求
本科或硕士在读，具备招聘相关实习经验者优先考虑
可保证连续实习三个月及以上，每周出勤不少于四天，能够尽快到岗
工作细致严谨，责任心强，具备独立开展工作的能力，善于跨团队沟通与协调
熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力
工作职责
协助人力资源部门完成简历筛选及相关候选人初步评估工作
负责与候选人及面试官进行沟通，协调安排面试时间，并跟进面试流程及结果反馈
协助撰写、编辑并发布职位招聘信息，确保信息准确、规范地对外呈现
完成上级交办的其他临时性或专项工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，能够接触国际化招聘流程和体系
- 招聘全流程参与，快速积累实战经验
- 实习时间灵活，适合在读学生积累经验
- 需要较强的沟通能力和抗压能力，以应对多方协调
- 实习期较短，可能难以深入参与核心项目
- 适合对人力资源感兴趣、希望在招聘领域积累经验的学生
缺点 / 挑战
- 工作内容较为基础，可能涉及大量重复性工作
角色解读
- 在跨国企业积累招聘实战经验，了解完整招聘流程
- 有机会转正为正式HR或招聘专员，深入人力资源领域
- 可向招聘专家、HRBP或人力资源其他模块发展
- 负责简历筛选和初步评估，为招聘团队提供候选人池
- 协调面试安排，与候选人及面试官沟通，确保面试流程顺畅
- 撰写和发布招聘信息，维护雇主品牌形象
- 完成上级交办的其他招聘相关任务，如数据整理和文档处理
- 熟悉Office办公软件，特别是Excel和Word，用于数据整理和文档处理
- 具备良好的沟通协调能力，能够与候选人、面试官进行有效沟通
- 工作细致严谨，责任心强，能够独立完成任务
- 具备一定的招聘或人力资源实习经验者优先
申请策略
- 了解电通公司业务和招聘团队工作模式
- 强调自己的责任心和细致程度
- 突出招聘相关实习经验，如简历筛选、面试安排等
- 强调沟通协调能力和团队合作经验
- 展示Office办公软件技能，特别是Excel数据处理能力
- 提前熟悉招聘流程和常用招聘工具
- 提升Excel数据处理和文档撰写能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 展示对招聘流程的理解，强调细节和沟通能力
- 结合实例说明如何解决问题，体现责任心
- 请分享一次你协调多方沟通的经历
- 你如何筛选简历？有哪些标准？
- 为什么对招聘工作感兴趣？
- 如何安排面试时间？遇到冲突怎么办？
- 熟悉招聘流程和常见筛选标准
职位点评
69
综合评分
跨国企业招聘实习，平台好、经验积累佳，但薪资一般、灵活性有限。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合希望在招聘领域积累经验、看重职业发展机会的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利60
成长发展75
工作生活70
使命价值65
薪资福利
60中等
实习薪资处于市场中等水平，但跨国企业平台和实习经历对求职者有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：0K-0K/月）
成长发展
75中等
能够参与跨国企业招聘全流程，积累实战经验，对人力资源职业发展有较好帮助。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作地点位于上海市中心，交通便利，但要求每周出勤四天，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
招聘工作对组织人才发展有直接贡献，但作为实习岗位，社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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