百威
销售代表-潍坊市KA渠道
销售代表-潍坊市KA渠道
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Ka渠道
产品陈列
团队合作
客户关系管理
市场分析
快消品销售
沟通能力
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
稳定大厂销售岗，薪资中等，发展空间可期，但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中销售与零售 约 120 个
市场机会
选择适中
潍坊 · 销售与零售 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责潍坊市KA渠道的销售工作，包括订单达成、产品库存与陈列管理、销售活动信息收集、客情关系维护以及新产品推广
适合热爱销售、有快消品经验、沟通能力强且能承受工作压力的人才
最低要求
大专以上学历
反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
具有独立工作的能力，责任心强，能够承受较大的工作压力
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，动手能力强
良好团队合作协作精神，善于迎接挑战
热爱销售，有1年以上快消品销售经验者优先
工作职责
负责所辖售点各产品订单达成，保证产品库存合理
负责所辖售点产品价格，陈列管理
销售活动信息的收集及反馈
建立和维护好客情关系
配合公司新产品推广及活动落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百威作为国际大公司，提供稳定的平台和品牌资源
- 销售岗位能锻炼沟通和谈判能力，积累客户资源
- 快消品行业需求稳定，职业发展空间大
- 薪资与业绩挂钩，收入波动可能较大
缺点 / 挑战
- 销售工作压力大，需要完成业绩指标
- 需要频繁外出拜访客户，工作强度较高
- 适合热爱销售、善于沟通、能承受压力且希望在快消品行业长期发展的求职者
角色解读
- 从销售代表可晋升为高级销售代表或销售主管
- 可向销售管理方向发展，管理团队和区域
- 在快消品行业积累经验后，可转向市场或渠道管理岗位
- 负责所辖售点的订单达成和库存管理，确保产品供应充足
- 管理产品价格和陈列，维护品牌形象
- 收集销售活动信息，建立和维护客户关系
- 配合公司新产品推广和活动落地
- 沟通能力强，具备交际技巧和亲和力
- 具备独立工作能力和责任心，能承受压力
- 有市场分析和判断能力，客户服务意识强
- 团队合作精神，热爱销售，有快消品经验优先
申请策略
- 了解百威的产品线和市场策略，在面试中展示对行业的理解
- 强调对销售工作的热情和抗压能力
- 突出快消品销售经验，尤其是KA渠道管理经验
- 强调沟通能力、客户关系维护和业绩达成案例
- 展示市场分析和活动执行能力
- 学习快消品行业知识，了解KA渠道运作模式
- 提升谈判技巧和客户管理能力
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 请分享你之前销售工作的成功案例
- 你如何维护客户关系？
- 面对销售压力，你如何应对？
- 你对KA渠道的理解是什么？
- 准备销售案例，量化成果
- 了解百威的产品和销售策略
- 练习沟通和表达，展现亲和力
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资水平中等，但百威作为大公司提供稳定保障和福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
65中等
销售岗位有明确的晋升路径，但JD未提及培训或晋升机制，发展性动机满足程度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点需现场办公，可能需外出拜访客户，工作强度较大，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
快消品行业稳定，但社会影响力一般，意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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