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阿法拉伐
Team Leader, Project System Engineering
立即应聘

Team Leader, Project System Engineering

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
ERP
P&ID
Team Leadership
Coaching
Boilers
Burners

AI 估算 · 18k–25k

跨国企业中层管理岗位,青岛地区薪资中等偏上,技能难度中等。

职位详情

关于这个职位

作为阿法拉伐青岛基地的项目系统工程团队负责人,您将领导团队执行资本销售和服务项目,确保锅炉、燃烧器、加热器等系统的设计满足客户要求

您需要与欧洲同事及东北亚客户紧密合作,推动团队绩效和持续改进文化
这是一个兼具技术和管理职能的岗位,适合有工程背景和领导经验的人才

最低要求

适用技术教育(硕士/学士)

具有人员管理经验,之前曾担任人员经理
具有流程工程、船舶或制造业经验
海洋或类似国际行业经验
至少2-3年团队领导/管理经验
具有ERP系统工作经验
流利的英语书面和口语
变更管理
教练辅导
跨文化理解
微软及类似应用程序
财务敏锐度(报告和预算/成本管理)
P&ID和流程系统经验

工作职责

领导、监督并激励团队日常运作,实现运营目标和绩效发展目标

负责(与E&S职能部门经理协调)团队的规划、审批、容量管理和能力管理
推动并激励高客户导向文化
推动并践行阿法拉伐商业原则、员工参与计划和文化
通过目标和绩效计划推动并激励高绩效文化
推动并激励持续改进文化,特别是工作方式方面
为工作方式的制定和实施/变更管理做出贡献
推动高流程关注,确保遵守运营流程
确保高度遵守政策和指南以及健康与安全
支持、辅导和授权团队处理日常挑战
通过绩效发展计划共同推动和激励人才发展
为战略目标的制定和执行做出贡献
与客户和利益相关者建立信任
为BU HGS的效率和成本优化做出贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入国际知名企业,拥有140年历史和稳定平台
  • 管理小型团队,锻炼领导力和跨文化沟通能力
  • 涉及能源、海运等关键行业,职业前景广阔
  • 青岛工作生活平衡好,环境宜居
  • 与欧洲团队协作,时差和沟通成本可能较大
  • 适合有工程背景并希望转型管理岗位的候选人,尤其适合在船舶或制造业有经验、乐于跨文化协作的人

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理团队和技术细节,要求较高
  • 需要适应快节奏的项目交付压力

角色解读

  • 可在项目管理路径上晋升为更高级别的项目经理或部门经理
  • 可向技术专家方向发展,深入锅炉和燃气系统领域
  • 有机会转向全球职能管理岗位,如欧洲的E&S团队经理
  • 领导项目系统工程团队,负责资本销售和服务项目的系统设计与交付
  • 管理团队日常运营,包括任务分配、绩效评估和能力发展
  • 与欧洲同事及东北亚客户沟通协调,确保项目符合客户要求
  • 推动持续改进文化,优化工作流程和运营效率
  • 具备流程工程或船舶制造行业背景,熟悉锅炉、燃烧器等设备
  • 拥有至少2-3年的人员管理经验,能够激励和辅导团队
  • 熟练使用ERP系统,并具备财务报告和预算管理能力
  • 流利的英语沟通能力,能够跨文化协作

申请策略

  • 了解阿法拉伐的业务重点(能源、食品、水、航运),在面试中体现行业理解
  • 准备一个你成功带领团队完成挑战的故事,突出领导力和结果
  • 重点突出团队管理经验,特别是如何带领团队完成项目目标
  • 强调流程工程或船舶行业的相关项目经验
  • 展示变更管理和教练辅导的具体案例
  • 列出ERP系统使用经验和财务相关知识
  • 加强P&ID和流程系统理解,可参加相关培训
  • 提升英语沟通能力,尤其是技术英语和会议表达

面试指南

  • 使用STAR方法:描述情境、任务、行动和结果
  • 强调具体成果和数据,比如提升了效率多少百分比
  • 体现领导力和团队发展,而不仅仅是个人贡献
  • 请描述你过去如何管理一个团队,并举例说明如何激励团队成员
  • 如何处理项目中的技术难题和团队冲突?
  • 你如何评估团队绩效并进行人员发展?
  • 你对P&ID和流程工程有多少经验?请举例
  • 如何与跨文化团队协作?请分享一次成功经验

职位点评

78
综合评分

跨国企业中层管理岗,行业稳定,社会价值高,发展良好,但薪资福利未明示。

更适合这类人
该职位最适合重视社会价值和职业发展的求职者,其次是喜欢稳定环境和团队管理的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展80
工作生活75
使命价值85

薪资福利

70中等

薪资水平在当地中等偏上,福利包括国际公司标准待遇,但JD未明确具体细节。

薪资信号未披露(AI估算:18K-25K/月)

成长发展

80较高

管理岗位提供领导力发展和跨文化经验,技术领域涉及前沿的能源和船舶系统,成长机会良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Boilers、Burners、P&ID、Process Engineering
成长机会绩效发展计划、教练辅导、变更管理
业务类型profit_center

工作生活

75中等

青岛工作生活平衡较好,但JD未提及远程或弹性办公,需现场工作。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司致力于能源、食品、水等可持续发展领域,社会价值较高,岗位直接影响客户和环保。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号解锁宝贵资源、塑造更节约、少浪费的世界
创新程度积极采用新技术
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