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Director - LIMS Strategy - China

Director - LIMS Strategy - China

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Gmp
Lims
Saas
云计算
实验室信息化
战略规划
数字化转型
生命科学
质量控制

AI 估算 · 60k–90k

总监级管理岗,10年以上行业经验,SaaS行业薪酬竞争力强,上海地区高端管理薪资。

职位详情

关于这个职位

作为Veeva在中国市场的LIMS战略总监,你将领导实验室信息管理系统的市场拓展,连接产品、市场与销售,助力药企质量控制和实验室运营的数字化转型

该职位需要10年以上实验室信息化经验,具备高管沟通和战略思维,是塑造行业未来的关键角色

最低要求

年以上实验室信息化领域或相关软件业务(LIMS、ELN、SDMS或QMS)的解决方案提供商或顾问经验

深入了解支持质量控制、制造或实验室运营的数字技术
在为客户提供SaaS/云解决方案采用建议方面有良好业绩,特别是帮助客户过渡到现代LIMS技术
能够自信地与质量、QC和IT高级领导沟通,制定现代化战略
优秀的高管风范、战略思维和沟通能力

工作职责

负责Veeva LIMS在中国市场的进入和增长

提供LIMS专业知识和洞察,在产品开发生命周期中发现并把握业务机会
与质量、QC和IT部门建立并维护高管层关系,通过行业思想领导力培养LIMS布道者社区
制定本地化的信息传递和市场营销策略,推动新老客户采用LIMS

优先资格

具有质量体系、GMP运营或QC实验室管理背景

有领导全球商业或战略团队并取得可衡量增长成果的经验
在数字质量或实验室信息化领域发表过思想领袖文章或演讲

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好:生命科学数字化是高速增长赛道,SaaS模式可持续
  • 公司平台强:Veeva是行业龙头,资源丰富,有全球视野
  • 岗位影响力大:作为战略负责人,能直接塑造市场格局
  • 技能积累:与高层客户互动,提升战略咨询和高管管理能力
  • 市场竞争激烈:需要应对本土和国外对手,市场教育成本高
  • 角色跨度大:既要懂技术又要懂商业,还需具备领导力,综合要求高
  • 适合有丰富实验室信息化/质量系统背景,具备商业战略头脑,渴望在跨国SaaS公司中开拓新市场的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度大:需要频繁出差,与客户和内部团队协调,压力较大

角色解读

  • 可晋升为Veeva中国区更高管理层,如副总裁级,负责更大业务单元
  • 深耕生命科学行业数字化,成为行业顶尖专家,转型为企业顾问或创业者
  • 横向发展到产品、销售或亚太区战略岗位,扩大职责范围
  • 制定Veeva LIMS在中国市场的进入与增长战略,推动市场渗透
  • 与药企质量、QC及IT高管建立信任关系,提供行业洞察和数字化转型建议
  • 协调产品、市场、销售等部门,确保LIMS解决方案满足本地客户需求
  • 通过思想领导力(如演讲、白皮书)培养行业影响力和客户社区
  • 深厚的实验室信息化领域知识,熟悉LIMS、ELN、SDMS、QMS等系统
  • 了解制药行业质量控制和GMP规范,能理解客户痛点
  • 出色的战略思维和商业敏锐度,能识别市场机会并制定可执行计划
  • 优秀的高管沟通和影响力,能在复杂组织中推动变革

申请策略

  • 详细了解Veeva作为公益公司的价值观,在面试中体现“做正确的事”
  • 准备一份针对中国LIMS市场的个人见解或战略设想,展现思考深度
  • 突出实验室信息化领域的成功案例,特别是LIMS项目落地和客户转型经验
  • 展示与高管层客户合作的结果,例如帮助他们制定数字化路线图
  • 体现商业成果,如市场增长、收入提升或新客户开发的具体数据
  • 如有思想领导力内容(演讲、文章、行业活动),务必列出
  • 补充对Veeva产品的了解,尤其是Veeva LIMS或QMS模块的功能和优势
  • 加强对中国制药市场合规政策和数字化趋势的理解

面试指南

  • 对于市场理解类问题,采用“市场规模-痛点-趋势-机会”结构,展示分析能力
  • 对于案例类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出个人作用和可量化成果
  • 对于战略类问题,强调以客户为中心,结合数据和行业洞察,给出分阶段建议
  • 请谈谈你对中国实验室信息化市场的理解,以及Veeva LIMS的机会和挑战
  • 你如何说服一家传统药企从现有系统迁移到云LIMS?
  • 描述一次你与客户高管建立战略关系并推动业务增长的案例
  • 你如何平衡总部的全球战略与中国本地化需求?
  • 跨部门协作中,你如何处理产品、销售、服务之间的冲突?

职位点评

74
综合评分

高社会价值、高成长性的战略管理岗,但生活方式满足度较低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业使命感和行业影响力,愿意承担一定工作强度的资深人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值90

薪资福利

75中等

公司为上市SaaS龙头,薪资水平及稳定性较好,但JD未详细披露薪酬福利。

薪资信号未披露(AI估算:60K-90K/月)

成长发展

85较高

岗位处于数字化转型前沿,能积累战略领导经验,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LIMS、SaaS、Cloud、Digital Transformation
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未明确工作模式与弹性安排,且可能需出差,生活方式满足度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

Veeva以使命驱动,帮助生命科学企业加速疗法上市,社会影响力显著。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号helping life sciences companies bring therapies to patients faster、making a positive impact
创新程度积极采用新技术
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