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蚂蚁集团-资金管理专家(个贷不良资产方向)-杭州
蚂蚁集团-资金管理专家(个贷不良资产方向)-杭州
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
Amc
Npl
不良资产
个贷
交易结构
催收
资产转让
金融合规
银行业务
AI 估算 · 30k–50k
资深金融专家岗,专业稀缺,蚂蚁薪酬竞争力强,杭州生活成本适中,综合薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁集团个贷不良资产项目的落地与创新合作,包括与银行、消金等机构对接,设计交易结构,推动不良资产生态协作
适合具备资产管理、风险控制经验的专业人士,深入金融资产处置领域
最低要求
本科以上学历,5年以上金融机构(银行、消金、互金、AMC)不良资产相关工作经验,包括但不限于个贷不良资产包的收购与转让,不良资产NPL-ABS发行,不良资产收益权转让等业务,熟悉市场玩家与交易结构
熟悉个贷催收行业解决方案,参与过个贷不良资产处置项目的方案设计、系统对接、流程优化或运营管理
对催收策略、运营模式、技术平台有深刻理解
熟悉信用卡、个人信用贷款、消费分期等产品的业务流程、风控逻辑
熟悉个贷不良资产的法规政策
工作职责
负责落地与蚂蚁合作的银行、消金、信托的不良信贷资产转让项目
负责内部法务、财务、风控、合规等部门,高效完成合同谈判、条款审核、交易结构设计等商务流程,确保交易顺利落地
负责与协同团队对接,提升处置效率,确保AMC投后的平稳
负责个贷不良资产的创新合作,包括但不限于估值,Saas化服务等
负责跟踪个贷不良资产市场动态、监管政策、行业趋势及竞争对手策略
优先资格
具备创新意识和探索精神,有信托和场景金融工作经验的优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 蚂蚁集团平台大,资源丰富,接触前沿金融科技
- 不良资产管理是金融行业刚需,专业人才稀缺,职业前景好
- 职责涵盖交易结构设计、创新模式探索,个人能力提升快
- 可能需要一定程度的出差或现场沟通
- 适合在金融机构有丰富不良资产处置经验,希望进入头部金融科技平台实现职业跃迁的专业人才
缺点 / 挑战
- 工作复杂度高,需要协调多方机构,压力较大
- 金融监管严格,合规风险高,需要时刻关注政策变化
角色解读
- 成为不良资产领域的资深专家,带领团队负责更大规模的资产组合
- 向资产管理部门负责人或风控高管方向发展
- 横向拓展至金融科技、资产管理咨询等更广阔领域
- 负责不良信贷资产转让项目的整体落地,协调内外部资源,推动交易完成
- 与法务、财务、风控等团队合作,进行合同谈判和交易结构设计
- 与AMC等机构对接,优化资产处置流程,提升效率
- 探索资产估值、SaaS化服务等创新模式,跟踪市场动态
- 熟悉不良资产收购、转让、NPL-ABS等业务流程和交易结构
- 理解个贷催收行业的解决方案和运营模式
- 掌握信用卡、消费贷等产品的风控逻辑和法规政策
- 具备跨部门协作和商务谈判能力
申请策略
- 关注蚂蚁集团在金融科技领域的战略方向,体现个人与业务的契合度
- 准备详细的个人项目案例,说明解决问题的方法和效果
- 突出个贷不良资产包的成功交易案例和具体金额
- 强调对催收运营模式和技术平台的深刻理解
- 展示与AMC、银行等机构的合作资源和谈判成果
- 补充学习最新的不良资产证券化法律法规和监管动态
- 了解金融科技在不良资产估值、处置中的应用
- 提升数据分析能力以便更好地评估资产价值
面试指南
- 结合实际案例,按照背景-方案-结果的结构回答
- 体现对多方角色(银行、AMC、监管)的平衡能力
- 强调数据驱动的决策和风险管理意识
- 请介绍一个你负责的个贷不良资产转让项目,交易结构如何设计?
- 如何看待当前个贷不良资产市场的监管趋势?
- 如何评估一个不良资产包的价值?有哪些关键因素?
- 与AMC合作时,如何处理双方的利益分歧?
- 如果让你设计一个SaaS化的资产处置工具,你会怎么考虑?
职位点评
70
综合评分
资深金融专家岗,薪酬竞争力高,专业成长快,但现场办公且未明确WLB。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪酬回报和职业成长的资深金融人才,若能接受现场办公和一定工作压力,将获得较好的发展平台。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位为资深专家岗,蚂蚁集团薪酬具有竞争力,但JD未披露具体薪资福利,补偿性满足度中等偏高。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
75中等
职位涉及不良资产处置和创新合作,专业深度高,成长空间大,但JD未提及明确晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点杭州,现场办公,JD未提及弹性办公或加班情况,生活平衡满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
不良资产管理属于金融行业刚需,具有社会价值,但JD未强调使命,且行业相对成熟,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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