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蚂蚁集团-具身智能算法工程师-感知方向
蚂蚁集团-具身智能算法工程师-感知方向
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
计算机视觉工程
3D感知
Pytorch
Ros2
数据标注
机器人导航
端到端模型
模型量化部署
离线模型
AI 估算 · 30k–60k
上海蚂蚁算法岗,技术含金量高,薪资竞争力强,具身智能方向前景好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责机器人导航与感知相关的算法研发,包括3D感知模型训练、端侧部署和工程化落地
你将参与数据标注方案设计、模型优化以及与团队协作解决实际业务问题,适合有计算机视觉和机器人背景的工程师
最低要求
计算机/机器人/信息电子/自动化等相关学科
具备业界主流的3D感知方案,端到端模型等训练经验
熟悉云端数据生产流程,有离线模型的应用经验
熟悉模型量化部署以及C++部署的经验
能够熟练使用python,C++,了解常规设计模式,熟悉pytorch,ros2等开发工具
工作职责
研发具有行业竞争力的机器人导航-感知功能相关的模型算法,解决业务问题
负责模型数据标注方案设计,标注规则制定,预标注方案和离线模型开发
负责模型的端侧部署,实际业务场景的问题分析解决,持续优化方案
协同其他团队,持续优化模型工程化落地的性能问题
跟踪行业相关技术的动态,对可以解决业务问题的方案原理验证
优先资格
有集群模型训练加速经验
部署深度优化等相关经验,具备cuda kernel或推理算子加速设计落地经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所处具身智能赛道高速发展,技术前沿,学习机会多,技能积累价值高
- 蚂蚁集团平台资源丰富,能够接触大规模数据和真实业务场景,工程化能力提升快
- 薪资水平在行业内具有竞争力,且大厂福利较完善
- 技术栈要求高,需同时掌握算法、部署和工程化,学习曲线陡峭
- 涉及端侧部署和性能优化,工作强度可能较大,需要处理复杂问题
缺点 / 挑战
- 竞争激烈,岗位对候选人经验要求较高,需持续跟进技术动态
- 适合对机器人感知和具身智能充满热情、具备较强算法与工程能力,并且愿意接受挑战的工程师
角色解读
- 在具身智能和机器人感知领域深耕,成为算法专家或技术负责人
- 积累端侧部署和模型优化经验,转型为全栈算法工程师或AI系统架构师
- 依托蚂蚁集团平台,向技术管理或业务解决方案方向拓展
- 研发机器人导航与感知相关的模型算法,聚焦3D感知、端到端模型等前沿方向,解决实际业务问题
- 负责数据标注方案设计、标注规则制定,以及预标注和离线模型的开发,确保数据质量与模型训练效率
- 负责模型在端侧的部署,分析并解决实际场景中的问题,持续优化模型性能和工程化落地效果
- 与跨团队协作,跟踪行业技术动态,验证新方案在业务中的可行性
- 扎实的计算机视觉和机器人感知基础,熟悉3D感知方案和端到端模型训练
- 熟悉云端数据生产流程和离线模型应用,能够设计有效的数据标注方案
- 掌握模型量化、C++部署,以及PyTorch、ROS2等常用开发工具
- 具备Python和C++编程能力,了解设计模式,能应对工程化挑战
申请策略
- 申请前了解蚂蚁集团在机器人领域的布局和具体业务方向,在简历和面试中体现对相关场景的理解
- 准备1-2个完整的项目案例,说明从数据、训练到部署的流程,并突出对问题的思考和解决过程
- 突出3D感知、端到端模型或相关机器人项目的实践经验,最好有落地案例
- 强调模型部署和优化经验,如量化、C++实现、推理加速等
- 展示数据标注方案设计和离线模型开发的能力,体现端到端思维
- 如果熟悉集群训练、CUDA优化,务必在显著位置写出
- 系统复习3D感知(点云、多传感器融合)和端到端模型的最新论文
- 实践ROS2和PyTorch环境下的模型部署,学习TensorRT或ONNX Runtime量化方法
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)组织项目经验,突出你的具体贡献和量化结果
- 对于方案设计类问题,先明确问题约束,再对比多种方案,最后给出推荐理由
- 部署优化类问题,可以从精度、速度、存储三个维度分析,并结合具体技术手段(如量化、剪枝、算子融合)展开
- 介绍你过去的一个3D感知项目,包括数据标注、模型选择和部署中遇到的挑战
- 如何设计一个机器人导航的感知方案?端到端模型和传统方法的取舍是什么?
- 模型量化部署时精度下降怎么办?你有哪些优化手段?
- 熟悉ROS2吗?如何实现一个感知节点的通信和集成?
- 如何评估一个离线模型的效果?”或“如何加速模型训练?
职位点评
68
综合评分
大厂算法岗,前沿技术赛道,薪资未面议但预期较高,WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、渴望接触前沿算法并愿意接受挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
该职位所在公司薪资水平较高,但JD未披露具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
90较高
该职位涉及具身智能感知等前沿技术,技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈3D感知、端到端模型、模型量化部署、PyTorch、ROS2、C++
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及远程工作或弹性安排,工作地点在上海,生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
具身智能属于高速增长赛道,具有一定的行业社会价值,但JD未明确使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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