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蚂蚁集团-研发效能 Agent Infra-杭州
蚂蚁集团-研发效能 Agent Infra-杭州
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
平台工程
CI/CD
Go
Knative
Service Mesh
云原生
大模型
智能体
Tekton
AI 估算 · 35k–55k
蚂蚁大厂高级平台研发,技术栈前沿,薪资竞争力强,通常16薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责蚂蚁集团研发效能Agent产品的Infra架构与开发,涵盖多智能体系统、CI/CD平台智能化建设
你将接触大模型、Agent、云原生等前沿技术,参与万级Agent协同调度等核心系统设计,用AI技术赋能研发全流程
适合有后端或平台研发经验、对AI和智能化研发工具充满热情的工程师
最低要求
计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先,3 年及以上后端研发、平台研发或基础设施研发经验
熟悉云原生技术体系,了解或实践过 Kubernetes、Docker、Service Mesh、Knative、Tekton 等相关技术
对大模型、智能体、AI Coding 等方向有浓厚兴趣,具备使用 AI 工具提升研发效率的实践经验
熟悉 CI/CD、DevOps、构建发布、制品管理、代码托管、任务调度等研发效能领域中的至少一个方向
编程基础扎实,至少精通 Java、Go、Python、TypeScript 中的一种主流语言,具备良好的工程素养和代码质量意识
具备良好的沟通协作能力、自驱力、责任心和创新能力,能够主动推动复杂问题闭环解决
有全栈开发经验者优先,有研发效能、DevOps 平台、Agent 平台相关产品研发经验者优先
工作职责
负责研发效能相关 Agent 产品的 Infra、架构与研发工作
参与蚂蚁集团研发效能平台、Agentic 研发环境等核心系统的设计与建设
负责万级别Agent协同、调度、管理能力建设,参与sandbox、网关、应用系统的建设及维护工作,推动 Agent Infra 与研发智能化发展
负责多智能体系统与智能研发能力建设
设计并实现基于大模型的多智能体系统,涵盖工具调用、记忆管理、多 Agent 协作、长任务编排、上下文工程、任务执行框架等核心能力
性能优化与稳定性建设,保障平台在大规模用户、高并发、复杂任务场景下稳定运行
负责研发效能平台型产品的架构设计与开发
围绕研发全生命周期场景,参与构建、CI/CD、制品库、DevOps、问题排查与诊断等方向的智能化平台建设
推动Agent智能化场景落地
结合大模型、智能体、动态程序分析等技术,探索 AI 在编码、测试、诊断、运维、研发流程自动化等场景中的应用,提升研发效率与用户体验
与业务、产品团队紧密协作,推动产品化落地
端到端参与需求分析、方案设计、开发上线与用户反馈闭环,主动发现并解决用户问题,持续提升产品体验
跟踪前沿技术,推动团队技术演进
持续关注大模型、Agent架构及Infra、云原生等前沿方向,引入优秀实践并推动落地,促进团队技术能力持续提升
优先资格
有 LLM 应用、Agent 框架、Agent Infra(sandbox、安全网关、可观测等)、多智能体系统、RAG、Function Calling、Tool Use、长任务编排等相关实践经验
熟悉 Prompt 工程、Context 工程、Harness 工程、Loop 工程、SDD 等 AI 应用开发范式,并有企业级复杂项目落地经验
对 GitHub Actions、Azure DevOps、CircleCI、Tekton、Jenkins 等 CI/CD 工具或产品有深入理解
熟悉大规模任务调度、Pipeline 编排、分布式系统、云原生平台建设等方向
了解 JVM、字节码增强、程序分析、静态/动态分析技术,有精准测试、流量回放、失败诊断、智能调试等场景经验
有大型企业内部平台、研发基础设施或效率工具产品研发经验
有开源项目、技术社区贡献或技术影响力建设经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦大模型、Agent等前沿技术,推动AI与研发流程结合,个人技术成长空间大
- 薪资福利具有竞争力,公司文化注重技术创新,团队技术氛围浓厚
- 技术栈复杂,涉及分布式系统、高并发、云原生和AI,需要持续学习和快速适应
- 适合对AI和基础设施充满热情、具备较强后端能力、愿意在快速变化的技术环境中持续成长的工程师
缺点 / 挑战
- 蚂蚁集团平台规模大,研发效能产品影响数千名工程师,技术挑战和成就感高
- 平台型产品需要与多方协作,沟通和推进成本较高,且对稳定性要求极高
- 大模型和Agent领域仍在快速演进,技术不确定性大,需要承受一定的探索压力
角色解读
- 技术专家方向:深耕Agent Infra和大模型基础设施,成为该领域的权威专家
- 架构师方向:主导大型平台架构设计,负责复杂系统的技术决策
- 技术管理方向:随着产品影响力扩大,逐步带领团队推进研发智能化战略
- 负责研发效能Agent产品的Infra架构与研发,包括沙箱、网关、应用系统建设,支撑万级Agent协同调度
- 设计并实现基于大模型的多智能体系统,涉及工具调用、记忆管理、长任务编排、上下文工程等核心能力
- 参与CI/CD、DevOps等研发效能平台的智能化建设,结合大模型和Agent技术探索AI在编码、测试、运维等场景的落地
- 与业务和产品团队协作,端到端推进产品化,持续优化研发效率和用户体验
- 熟悉云原生技术体系,掌握Kubernetes、Docker、Service Mesh、Knative、Tekton等至少部分技术
- 精通Java、Go、Python、TypeScript中至少一种语言,具备扎实的编程和工程素养
- 理解大模型与Agent概念,熟悉LLM应用、Agent框架、RAG、Function Calling等技术,并有实践热情
- 熟悉CI/CD、DevOps、构建发布、任务调度等研发效能领域中的至少一个方向
申请策略
- 在简历中体现对AI赋能研发的理解,展示你如何用AI工具提升研发效率的个人实践
- 关注蚂蚁集团的技术博客和开源项目,了解其研发效能平台的技术方向,面试时展现深入思考
- 重点突出云原生和平台研发经验,如Kubernetes、Docker、CI/CD等实际项目
- 展示在Agent、大模型相关方向的实践,如LLM应用、RAG、Agent框架、AI Coding工具使用
- 强调工程化能力,如大规模系统设计、性能优化、稳定性保障等具体案例
- 突出自驱性和结果导向,如主动推动复杂问题解决并取得量化成果
- 系统学习大模型和Agent技术,动手搭建一个简单的Agent应用,熟悉Function Calling和长任务编排
- 深入理解Kubernetes和云原生生态,补充Service Mesh、Serverless等知识
面试指南
- 回答系统设计题时,先明确需求和瓶颈,再给出分层架构,重点讨论扩展性、容错性和可观测性,并结合实际案例佐证
- 回答项目经验题时,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和数据指标
- 回答技术理解题时,先阐述核心理念,再结合对比分析(如不同方案的优劣),最后表明你的取舍思考
- 如何设计一个支持万级Agent协同调度的系统架构?
- 请讲一个你优化过的分布式系统性能案例,具体做了哪些工作?
- 你如何理解Agent Infra?在多智能体系统中,如何解决上下文管理和任务编排问题?
- Kubernetes的调度器是如何工作的?如果让你设计一个自定义调度器,你会怎么做?
- 如何评估和保障一个研发效能平台的稳定性?
职位点评
74
综合评分
技术前沿、平台大、薪资优,但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和前沿方向的工程师,愿意接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资竞争力强,大厂福利完善,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
90较高
聚焦大模型与Agent前沿技术,平台规模大,成长机会多。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、Kubernetes、Docker、CI/CD、DevOps、LLM、RAG
业务类型cost_center
工作生活
50较低
杭州大厂节奏可能较快,未明确WLB,但具备一定稳定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
通过智能化工具提升研发效率,对开发者有实际价值,但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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