蚂蚁集团
蚂蚁集团-数据商业营销分析专家-商业营销
蚂蚁集团-数据商业营销分析专家-商业营销
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业分析
Mrd/Prd
广告策略
数字营销
数据产品
数据分析
服务商生态
用户洞察
电商零售
AI 估算 · 25k–40k
蚂蚁集团为互联网大厂，3年以上数据策略岗薪资中上，结合上海市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向数据驱动的商业营销分析岗位，你将结合行业洞察与数据能力，为销售团队提供定制化营销方案，并推动数据产品规划与服务商生态共建
工作内容涵盖售前策略、复盘沉淀、产品规划与增长驱动，适合具有数字营销背景、擅长跨部门协作的分析专家
最低要求
年及以上线上广告数据策略经验，有业内头部媒体平台、代理、数据策略服务商工作经验优先
业务洞察：精通数字营销底层逻辑，熟悉线上电商交易与线下零售（流量分发、券核销等）运营模式
具备扎实的分析功底与策略思维，能独立产出深度洞察报告及可落地的策略建议
产品思维：理解数据产品设计理念，能将业务需求转化为具象功能，主导或协助完成MRD/PRD撰写与验收
善于从业务与数据中提炼通用型运营方法论，赋能团队并推动业务标准化发展
沟通协同：沟通协调能力出色，能有效整合多方资源，推动跨部门项目高效落地
善于与内部协同伙伴和外部客户合作，具备优先解决问题的意识和能力
具有良好的团队意识和责任心，愿意向前一步承担高挑战目标
工作职责
售前策略赋能：基于行业与用户洞察，为销售团队提供定制化营销方案，助力大客签约与预算获取
活动复盘沉淀：建立营销全生命周期评估体系，输出复盘报告并沉淀行业SOP，将单次经验转化为平台通用能力
数据产品规划：作为业务与产研桥梁，挖掘前场需求，推动数据产品的规划（MRD/PRD）与落地，实现数据工具化
服务商生态共建：基于客户视角的数据串联，构建面向服务商（券服务商、数据策略服务商等）的数据支持体系，推动数据共建与底层基建迭代，打造高效的数据工具矩阵
驱动业务增长：深挖广告、电商及零售业务场景，主动挖掘商业变现机会，为业务增长提供高价值决策建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入蚂蚁集团，平台大、资源丰富，接触核心商业营销场景
- 职责涵盖策略、产品、服务商生态，成长空间多元
- 数据驱动氛围浓厚，能积累前沿的数字营销方法论
- 对商业敏感度和跨部门协调要求高，需快速理解复杂业务
- 工作节奏可能较快，需要同时推进多线任务
- 需要持续学习广告、零售等行业的动态变化
- 适合具有3年以上数字营销数据经验，善于沟通协调，有志于结合数据与商业策略的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向数据产品经理方向深耕，负责更大范围的数据产品规划
- 或向商业分析/策略负责人发展，主导业务增长与变现策略
- 也可横向拓展至服务商生态管理或营销科学团队
- 基于行业与用户数据，为销售团队定制营销方案，提升大客户签单率
- 建立营销全生命周期评估体系，输出复盘报告并沉淀行业标准流程
- 作为业务与产研桥梁，规划数据产品（MRD/PRD），推动工具化落地
- 构建服务商数据支持体系，推动数据共建与底层基建迭代
- 精通数字营销底层逻辑，熟悉线上电商与线下零售运营模式
- 具备扎实的数据分析能力与策略思维，能独立产出深度洞察报告
- 理解数据产品设计理念，能撰写MRD/PRD并与产研协作
- 出色的跨部门沟通协调能力，能整合资源推动项目落地
申请策略
- 面试时可准备一个结合数据和策略的营销案例，展示洞见与落地能力
- 关注蚂蚁集团的商业营销生态，思考如何优化服务商数据协同
- 突出线上广告数据策略经验，尤其是头部媒体/代理/服务商背景
- 展示独立产出洞察报告或策略方案的案例，量化业务影响
- 强调参与数据产品规划或MRD/PRD撰写的经历
- 体现跨部门协作和服务商共建的项目成果
- 补充数据产品方法论，学习MRD/PRD书写规范
- 了解蚂蚁集团的数据产品体系（如友盟+、mPaaS等）可加分
面试指南
- 用STAR法则描述案例，重点突出数据洞察与策略落地的因果关系
- 体现结构化思维：从目标拆解到指标设计，最后总结沉淀
- 强调沟通协调中的利益平衡与共赢思路
- 请分享一个你通过数据分析驱动业务增长的实际案例
- 你如何将业务需求转化为数据产品功能？举例说明
- 面对跨部门协作中优先级冲突，你怎么处理？
- 如何建立营销活动评估体系？关键指标有哪些？
- 你如何看待服务商在数字营销生态中的角色？
职位点评
73
综合评分
大平台数据策略岗，薪资优厚、成长空间大，但需现场办公且工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
蚂蚁集团薪资水平在行业内具有较强竞争力，福利完善（如五险一金、补充医疗等），但JD未披露具体薪资。整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
职位涉及策略、产品、服务商生态等多维度工作，成长空间大；蚂蚁集团内部培训体系完善，但JD未明确提及晋升路径。发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、数字营销、数据产品、MRD、PRD
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位在上海核心地段，但JD未提及远程或弹性办公，互联网大厂通常有一定工作压力。生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
蚂蚁集团在金融科技与数字生活领域有广泛社会影响，职位通过数据驱动商业增长，具有一定正向价值，但疫情后行业增速放缓。意义感动机满足度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
蚂蚁集团 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs