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海康威视
河北业务中心-解决方案行销工程师-雄安

河北业务中心-解决方案行销工程师-雄安

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

河北省雄安新区
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
商业思维
团队合作
安防
技术谈判
沟通表达
海康威视
解决方案
需求分析
投标支撑

AI 估算 · 12k–20k

海康威视作为上市巨头,雄安新区职位薪资中等偏上,解决方案岗结合技术与沟通,行业竞争力较好。

职位详情

关于这个职位

作为解决方案行销工程师,你将负责项目技术谈判、投标支撑及客户需求确认,协同销售团队推动项目落地

该职位需要较强的沟通能力和商业思维,适合希望深耕技术营销领域的求职者

最低要求

) 本科及以上学历,具有全局观,有一定的分析归纳总结能力

) 善于开拓创新,不断挑战自我
) 良好沟通表达与交流技巧,迅速理解客户真实意图需求
) 团队合作意识强
) 以市场需求和用户价值为导向,具有良好的商业思维

工作职责

协同销售进行项目技术谈判与边界确认,参与合同技术评审,编制非标准合同的技术规格书

协同销售进行用户需求确认,为客户的需求变更与确认提供辅助技术决策,协助客户编制深化设计方案
负责项目投标支撑,负责演示PK,并完成现场述标与答疑
完成项目总结与复盘,进行知识项目总结与共享,参与人才培养与业务指导,参与日常培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为行业龙头,平台大、资源丰富,项目经验含金量高
  • 职位技术性与商业性结合,能全面提升综合能力
  • 雄安新区作为国家战略新区,未来市场潜力巨大,职业前景广阔
  • 公司提供完善的培训体系,有利于个人成长
  • 需要频繁与客户、销售、研发等多方沟通,工作节奏较快
  • 适合具备技术背景又希望接触商业场景的求职者,尤其善于沟通、学习能力强、能适应多任务并行的人

缺点 / 挑战

  • 投标工作有时效性压力,需同时跟进多个项目
  • 技术方案需不断更新,对学习能力要求较高

角色解读

  • 可向资深解决方案架构师发展,成为行业专家,主导大型项目技术方案
  • 可转向销售管理或产品管理岗位,利用技术背景拓展业务或产品规划
  • 在技术营销领域深耕,成为区域或业务线的技术负责人
  • 协同销售团队与客户进行技术谈判,明确项目边界和需求,编制技术规格书
  • 负责投标全流程支撑,包括方案演示、现场述标与答疑,确保技术方案顺利中标
  • 协助客户编制深化设计方案,处理需求变更,推动项目落地实施
  • 参与项目总结复盘,提炼经验知识,并承担人才培养和日常培训工作
  • 扎实的技术理解能力,能够快速掌握安防、智能化等领域的解决方案架构
  • 出色的沟通表达与交流技巧,能准确理解并转化客户需求
  • 较强的分析归纳能力,能全局把握项目技术要点
  • 良好的商业思维和团队协作意识,以用户价值为导向推动项目

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的项目案例,从需求分析到技术方案落地的过程
  • 关注雄安新区智慧城市、数字城市等发展方向,展现对区域业务的热情
  • 突出技术背景,尤其是与安防、智能化相关的项目经验
  • 强调沟通协作和商业思维,如主导过技术方案撰写或客户交流
  • 展示参与投标或项目交付的经历,量化成绩(如中标率、客户满意度)
  • 体现学习能力和创新精神,如自学新技术或优化过方案流程
  • 提前了解海康威视的产品线和解决方案,熟悉视频监控、AI应用等
  • 练习技术方案撰写和公开演讲能力,可录制演示视频自我改进

面试指南

  • STAR法则:从情境、任务、行动、结果四个方面结构化回答经历类问题
  • 问题解决框架:先分析根源,再列出可选方案,最后权衡利弊做出决策
  • 商业思维体现:回答时强调客户价值、成本效益和长期合作
  • 请描述一次你作为技术负责人主导项目方案的经历
  • 当客户需求与公司技术能力不匹配时,你如何处理?
  • 你如何看待解决方案工程师与销售之间的关系?
  • 请模拟一个投标场景,如何向客户展示方案优势?
  • 你对雄安新区的市场机会有何了解?

职位点评

61
综合评分

海康威视雄安方案岗,平台大、发展好,但工作地点固定,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求能力成长和职业发展的求职者,愿意在雄安新区扎根,对工作地点和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

海康威视作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利项,且雄安新区生活成本相对较低,综合来看补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

职位涉及技术、销售、管理等多维度能力提升,公司平台大、项目经验丰富,但JD未明确晋升通道或培训机制,发展性满足较好。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,雄安新区作为新兴区域,通勤和生活配套可能不如大城市成熟,未谈及弹性工作或WLB,生活化满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

雄安新区是国家战略重点,工作具有建设新区、智慧城市的意义,社会影响力正面,但行业较成熟,创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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