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海康机器人-工业工程师-智能制造-桐庐
海康机器人-工业工程师-智能制造-桐庐
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Erp
Ie
Mes
Wms
价值流
工业工程
数字化工厂
智能制造
精益生产
AI 估算 · 15k–25k
5年以上经验+上市大厂,杭州智能制造岗位薪资竞争力较强,通常14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责海康机器人桐庐制造基地的智能制造体系建设与精益生产推进,通过数字化手段提升工厂运营效率,涉及MES、ERP等系统应用与价值流优化,适合有5年以上工业工程或精益背景、希望深入智能制造实践的专业人才
最低要求
本科及以上学历,5年以上精益或IE工作经验,工业工程类相关专业优先
有工厂智能制造升级、数字化工厂建设经验者优先考虑
熟悉制造业MES、ERP、WMS等系统,在需求转换、项目管理、推广应用等方面有丰富经验
熟悉计划领域工作和系统,具备生产计划、预测、物料计划、采购执行等领域的优化改善工作,有独立的项目管理和推进经验
沟通表达协调能力好,思维缜密,原则性强,具有良好的团队合作精神
工作职责
主导工厂智能制造体系建设及落地,提升制造基地数字化管理水平
推进业务精益生产工作,精益体系的完善,精益氛围的营造
推进业务交付策略、制造策略和备货策略的标准化,从信息流层面提升业务水平
从价值流的角度,帮助产品识别有效的精益生产项目,推动精益项目落地,实现业务运营指标优化
精益改善的辅导及标杆工厂推动,精益要素的落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 所属智能制造赛道高速发展,海康作为巨头企业平台稳定、资源丰富
- 能深入参与工厂数字化转型全流程,积累稀缺的系统实施经验
- 团队专业性强,有利于精益和IE技能的持续深化
- 智能制造项目推进周期长、跨部门协调难度大,对耐心和推动力要求高
- 适合有5年以上精益或IE经验、希望在智能制造领域深耕的技术型人才,能够适应工厂环境并享受从改善中获取成就感
缺点 / 挑战
- 需要在生产现场办公,环境相对偏远(桐庐),通勤成本较高
- 工作可能涉及加班,对工作生活平衡有一定挑战
角色解读
- 可向智能制造专家或数字化工厂项目经理方向发展
- 积累精益体系建设和系统集成经验后,可晋升为工厂运营负责人
- 横向可拓展至供应链管理、工业工程咨询等岗位
- 主导工厂智能制造体系的建设与落地,优化数字化管理流程
- 推进精益生产,从价值流角度识别改善项目并推动实施
- 协调MES、ERP等系统在制造场景中的应用,提升信息流效率
- 参与交付、制造和备货策略的标准化,支持业务运营指标达成
- 熟练掌握精益生产、IE、价值流分析等专业知识
- 具备MES、ERP、WMS等制造业信息系统应用和项目管理经验
- 优秀的沟通协调与跨部门推动能力,能够独立主导改善项目
- 熟悉生产计划、物料计划、采购执行等供应链领域流程
申请策略
- 关注海康机器人的业务布局和智能制造领域的最新动态,面试时展现行业认知
- 面试中多分享具体项目中的挑战和解决思路,体现系统思维
- 突出精益生产或智能制造项目的具体成果,如降本增效数据、系统上线案例
- 强调MES/ERP等系统的实施参与度,以及独立负责的项目管理经验
- 展示你在跨部门协作和推动改善方面的实际案例
- 可提前学习数字化工厂规划、工业物联网(IIoT)等前沿知识,增加竞争力
- 补充数据分析能力,如掌握SQL或Python用于生产数据处理
面试指南
- 用STAR法则:背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),量化结果
- 突出体系化思考:从问题诊断→方案设计→实施→复盘的全流程逻辑
- 强调协同能力:展示如何平衡不同部门利益,形成共识
- 请描述一次成功推进精益改善项目的经历,如何衡量效果?
- 如何评估一个工厂的数字化水平,并提出改进计划?
- MES系统实施中常见的难点有哪些?你是如何应对的?
- 当跨部门协作出现阻力时,你通常如何推动?
- 你如何从价值流角度识别浪费并制定改善方案?
职位点评
59
综合评分
上市大厂智能制造岗位,薪资竞争力强,技术实践丰富,但工作地点偏远且WLB一般。
更适合这类人
最适合看重薪资稳定和技能积累、能接受工厂环境及较少WLB的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活30
使命价值60
薪资福利
75中等
上市公司大厂薪资水平有竞争力,但未明确提及福利,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及智能制造前沿实践,能积累数字化工厂经验,但JD未提及晋升或培训,发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈MES、ERP、WMS、精益生产、价值流
业务类型cost_center
工作生活
30较低
现场办公在工厂,地点偏远,JD未提及弹性或WLB,生活化满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
智能制造是高速增长赛道,但岗位聚焦内部运营,社会影响力一般,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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