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海康微影-光学工程师-成像方向-杭州
海康微影-光学工程师-成像方向-杭州
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
2D/3D软件
Code V
Zemax
像差理论
光学设计
热成像
英文阅读
镜头选型
多光谱
AI 估算 · 18k–28k
上市巨头,光学工程师岗位,杭州薪资水平中等偏上,技术难度较高,市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责热成像多光谱摄像机的光学方案设计、镜头选型与评测,以及光学系统集成测试
你将与算法、结构团队协作,确保成像质量满足市场需求
适合具备扎实物理光学基础和光学设计软件经验的工程师
最低要求
有较强的沟通能力、分析能力和独立解决问题的能力
熟悉应用光学和物理光学基础知识,精通像差理论
有Zemax/Code V光学设计软件经验,精通各种评价函数
熟练使用2D/3D软件,对光学元件尺寸进行公差标注和测量
熟悉镜头、镀膜等各类光学参数,以及相关测试设备和原理
熟悉镜头产品制程
能熟练使用OFFICE办公软件
较强的英文阅读能力
工作职责
基于热成像的多光谱(长波/中波/短波/可见光成像、补光照明等)摄像机光学应用方案设计,工程化实现
设计相应的集成测试场景,对方案进行闭环测试
长波/中波、可见光波段光学系统规格定义、设计开发、选型评测和失效分析,对光学系统像质提升提出改善意见
新材料、新工艺评估,制造商技术和潜力评估、导入
优先资格
有结构设计经验,软件编程能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 海康威视为全球安防龙头,平台大,项目资源丰富,技术积累深厚
- 热成像与多光谱为高增长方向,技术壁垒高,个人竞争力提升快
- 公司将提供完整的硬件开发流程锻炼,从设计到量产全链路参与
- 光学设计对理论要求高,需要持续学习像差理论及新软件工具
- 适合有2-5年光学设计经验,热爱钻研成像技术,希望在安防/红外领域长期发展的工程师
缺点 / 挑战
- 工程化过程涉及多部门协作(结构、算法、采购),沟通成本较高
- 产品迭代快,可能面临短期项目压力,需要适应加班文化
角色解读
- 在光学设计领域深耕,从成像光学师发展为高级光学专家或技术负责人
- 横向拓展至多光谱系统、安防或车载等应用领域,成为系统架构师
- 积累项目管理经验,晋升为光学组组长或部门经理,带领团队
- 设计多光谱摄像机的光学系统,包括长波、中波、可见光波段,并制定光学方案
- 利用Zemax/Code V等软件进行镜头设计与像差优化,完成工程化实现
- 评估新材料、新工艺,导入量产,并对镜头产品进行失效分析和质量提升
- 扎实的应用光学和物理光学基础,精通像差理论,能独立完成光学系统设计
- 熟练使用Zemax或Code V光学设计软件,掌握各种评价函数
- 具备2D/3D软件操作能力,能进行公差分析与标注
- 熟悉镜头制造工艺、镀膜参数及光学测试设备
申请策略
- 面试前准备一份关于多光谱成像的光学方案设计思路
- 关注海康威视在安防和热成像领域的业务布局,展示对行业理解
- 突出Zemax/Code V实际项目经验,附上具体设计案例和像质提升效果
- 强调镜头选型、公差分析、失效分析等工程化能力
- 如有镀膜、热成像相关经验务必重点提及
- 英文阅读能力可用论文或技术文档阅读经历佐证
- 若缺乏镀膜知识,可提前学习膜系设计基础
- 练习编程(如Python/MATLAB)用于自动化光学评价或公差分析
面试指南
- 案例类问题采用STAR法则:情境-任务-行动-结果
- 比较性问题从技术原理和应用场景差异入手,分点阐述
- 开放性问题结合理论依据和工程经验,突出逻辑和可行性
- 请描述一个你用Zemax/Code V优化镜头的实际案例,遇到什么像差?如何解决?
- 如何平衡光学系统性能与制造成本?
- 热成像镜头与可见光镜头在设计上有哪些主要区别?
- 你如何进行公差分析?如何确定关键公差项?
- 请解释MTF、点列图等评价函数在光学设计中的作用
职位点评
74
综合评分
上市大厂、技术研发岗、薪酬福利较好,工作模式偏传统现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和稳定薪资的求职者,能接受现场办公和适度加班。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
海康威视上市巨头,薪资福利在杭州有竞争力,年终奖、社保公积金齐全。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
85较高
技术岗位涉及前沿热成像多光谱,研发投入大,但JD未提及明确晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈Zemax、Code V、热成像、多光谱、像差理论
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,无远程选项;杭州滨江区办公,通勤一般;未提WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
安防行业稳定增长,热成像有社会安全价值,但JD未突出使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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