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海康威视
SMBG-经销销售-乌鲁木齐
立即应聘

SMBG-经销销售-乌鲁木齐

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队合作
客户关系
市场推广
数据分析
沟通能力
海康威视
渠道管理
销售
经销

AI 估算 · 8k–12k

海康威视作为上市大公司,销售岗位薪资中等偏上,乌鲁木齐地区生活成本较低,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海康威视在乌鲁木齐及全省的经销业务,包括市场策略制定、渠道布局、客户维护和销售目标达成

需要2年左右销售经验,沟通能力强,能承受压力
作为大公司销售岗,能积累行业资源和销售技能

最低要求

本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业优先,2年左右行业相关销售工作经验

良好的沟通能力,客户导向能力强
正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识
具有较强责任心,协调解决客户问题
注:工作地点需服从全省区域内调配

工作职责

负责、收集并分析本地经销市场产品需求和竞争情况,制定对应的市场策略和渠道布局策略

负责落实中小客户,经销渠道与产品市场推广工作,促进与推动中小客户,经销渠道维护与产品销售,达成销售目标
对接省内各地市分公司,协助分公司销售做好地市经销渠道和经销业务的布局、政策的落地和业绩的达成
运用各类销售信息化工具评估客户合作质量并针对性改善,协调内外部资源解决客户问题,提升客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视作为安防行业龙头,平台稳定,品牌影响力强,简历增值
  • 销售岗位能快速积累行业人脉和客户资源,未来跳槽有优势
  • 工作内容涉及策略制定和渠道管理,锻炼综合商务能力
  • 工作地点需服从全省调配,生活稳定性较低
  • 竞争激烈,需要持续学习产品知识和市场动态
  • 适合有2年左右销售经验、愿意在安防行业深耕、抗压能力强、接受省内出差调动的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需完成月度/季度指标,加班和出差可能较多

角色解读

  • 从经销销售专员向高级销售经理发展,负责更大区域或更高价值客户
  • 晋升为区域销售总监,管理整个西北大区经销业务
  • 转向产品市场或渠道管理岗位,拓宽职业路径
  • 收集分析本地经销市场产品需求和竞争情况,制定市场策略和渠道布局
  • 负责中小客户和经销渠道的维护与产品销售,推动市场推广活动,完成销售目标
  • 对接省内各地市分公司,协助经销渠道和业务的落地与业绩达成
  • 使用销售信息化工具评估客户合作质量,协调资源解决客户问题,提升满意度
  • 良好的沟通能力和客户导向思维,能有效对接客户和内部团队
  • 抗压能力强,能适应业绩压力和出差调配
  • 具备责任心和团队合作意识,能协调内外部资源
  • 基本的市场分析和销售工具使用能力

申请策略

  • 面试中准备1-2个具体的销售案例,用STAR法则描述
  • 表达对海康威视企业文化和业务方向的认同,展现稳定性
  • 突出过往销售业绩,如完成的销售额、客户开发数量、渠道拓展案例
  • 强调与通信、电子相关专业背景或行业经验
  • 展示沟通协调能力和抗压实例,如成功解决客户纠纷或达成困难目标
  • 提前学习海康威视的产品线和安防行业知识
  • 熟悉CRM等销售管理工具,如Salesforce、Power BI等

面试指南

  • 使用STAR法则:背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 对于策略类问题,展示分析逻辑:先收集信息,再制定方案,最后评估效果
  • 请分享一个你成功开发新客户或渠道的案例
  • 你如何应对销售目标压力?举例说明
  • 如果竞争对手推出更低价产品,你会如何调整策略?
  • 你如何与内部团队协作解决客户问题?
  • 为什么选择海康威视?你对经销销售的理解是什么?
  • 准备1-2个成功的销售案例,包括量化结果

职位点评

61
综合评分

海康大平台,销售岗薪资稳定,成长空间可,但出差调动多,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合关注薪资稳定和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

海康威视为上市公司,提供有竞争力的薪资和稳定平台,但JD未明确福利,薪资水平在乌鲁木齐属中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

65中等

岗位能锻炼销售和渠道管理能力,但JD未提及培训或晋升路径,成长主要靠实践。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,需全省调配,工作地点不稳定,出差可能频繁,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

安防行业稳定,但岗位本身社会影响力有限,主要关注商业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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