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海康威视
海康机器人-售前工程师-工控-杭州
立即应聘

海康机器人-售前工程师-工控-杭州

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
售前
培训
工控
技术沟通
投标
机器视觉
英语
解决方案

AI 估算 · 15k–25k

海康威视为上市大公司,售前岗位综合技能要求高,杭州地区薪资有竞争力,预计月薪15-25K。

职位详情

关于这个职位

这是一个售前工程师岗位,负责海康机器人机器视觉产品的售前支持工作

你需要与销售团队紧密合作,深入分析客户需求,撰写技术方案和投标书,并进行产品演示和技术答疑
岗位注重技术沟通能力,适合有工控或自动化背景、希望向产品管理方向发展的求职者

最低要求

本科及以上学历,计算机、自动化及物流管理类专业

具备较好的解决方案的技术沟通和演说技能能力
具备良好的沟通能力以及团队合作精神,能适应出差
英语口语流利,能撰写相关文档

工作职责

负责公司产品和解决方案的售前支持工作,协助销售人员进行售前需求调研,分析客户需求,撰写技术方案建议书和投标书,讲解技术方案,演示产品并回答客户询问

协助销售人员推广、销售公司产品和解决方案
协同销售人员与客户进行商务谈判,并拟订、签署技术合同
把客户对产品、技术的意见及时反馈给技术部门
对销售人员和新进售前人员进行相关技术培训

优先资格

有工控行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 海康威视品牌强大,平台资源丰富,为职业发展提供坚实背书
  • 机器人业务处于高速增长期,行业前景广阔,个人成长空间大
  • 工作内容综合性强,既能锻炼技术深度,又能提升商业沟通能力
  • 需要频繁出差,工作节奏可能较快,对生活平衡有一定影响
  • 技术方案需紧跟产品迭代,需要持续学习新知识
  • 适合技术背景扎实、乐于与人打交道、愿意在技术销售领域深耕,且能适应出差节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 售前岗位承担一定的销售压力,需在技术和商业之间找到平衡

角色解读

  • 纵向发展:从售前工程师晋升为高级售前工程师或售前团队负责人
  • 横向发展:转向产品管理方向,如产品经理,规划产品路线
  • 专家路线:成为特定行业或技术领域的深度专家
  • 与销售团队协作,深入客户现场调研需求,分析技术痛点
  • 撰写定制化的技术方案和投标书,并进行方案讲解与产品演示
  • 参与商务谈判,协助签署技术合同,并将客户反馈传递给研发部门
  • 组织内部技术培训,提升销售团队和新进售前人员的产品知识
  • 扎实的工控或机器视觉产品知识,能够快速理解客户场景
  • 出色的沟通和公众演讲能力,能够清晰传递技术价值
  • 优秀的文档编写能力,能撰写专业的技术方案和投标文档
  • 英语口语流利,能阅读和撰写英文技术资料,适应出差

申请策略

  • 在面试前深入了解海康机器人机器视觉产品线及其在工控领域的应用案例
  • 准备2-3个针对不同客户场景的售前解决方案思路,展示解决问题的能力
  • 突出工控或自动化相关的项目经验,尤其是参与过的完整售前或投标案例
  • 展示具体的技术方案撰写成果,如中标项目的方案节选
  • 强调沟通能力和团队协作的实例,例如主导过大型技术演示或培训
  • 附带英语能力证明(如CET-6、雅思成绩)和客户沟通的成功故事
  • 系统学习机器视觉基础知识,如相机、镜头、光源选型和图像处理原理
  • 练习公共演讲和演示技巧,准备一个5分钟的产品讲解Demo

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
  • 遇到质疑时,先共情确认客户问题,再用数据或案例证明方案价值
  • 冲突协调时,展示主动沟通和换位思考,寻求双赢解决方案
  • 请描述一次你成功推动客户采用技术方案的经历
  • 如果客户对你的产品提出技术质疑,你会如何应对?
  • 你如何协调销售团队和技术团队之间的需求冲突?
  • 谈谈你对工控行业发展趋势的理解
  • 你如何准备一次重要的产品演示?请举例说明

职位点评

72
综合评分

大厂售前工程师,技术成长路径清晰,需频繁出差,薪资福利中等偏上。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展空间、能接受出差节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

75中等

海康威视为上市大公司,薪资福利有保障,但职位描述未明确具体薪资和福利,故补偿性动机得到较好满足,但非最优。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位明确提供技术培训和产品经理发展方向,且机器视觉和工控属于现代技术领域,发展性动机满足程度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈工控、机器视觉、解决方案
成长机会技术培训、发展方向为产品管理工程师-产品经理
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在杭州,但需要出差,且未提及弹性工作或WLB措施,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

机器视觉与工控行业处于高速增长期,对社会效率提升有积极意义,但职位描述未强调使命感,因此意义感动机中等偏高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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