OPPO
高级应用工程师
高级应用工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公Android开发
Android开发
Ai辅助开发
内存优化
卡顿优化
性能优化
技术预研
架构设计
值不值得投
薪资怎么样
3.5万
比Android开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中Android开发 3 个
市场机会
选择适中
深圳 · Android开发 · 36 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位属于 OPPO 客户端基础技术团队，负责 Android 端基础技术能力的开发与技术预研，参与技术架构设计与评审并制定平台技术规范
需要具备扎实的 Android 体系化知识，能独立承担模块架构设计，并在内存优化、绘制与卡顿优化等性能方向有实践经验
最低要求
本科及以上学历，计算机相关专业
三年以上Android项目开发经验，有大型App研发经验优先，有基础客户端能力经验优先
熟悉Java&Kotlin语言和安卓编程，Android开发有系统化的知识体系
有独立承担过上线产品模块架构设计和开发经验优先
掌握内存优化、绘制、卡顿优化等调优方面优先
善于将AI融入到日常开发工作（包含不限于技术方案设计、编码、测试等）优先
工作职责
负责Android端基础技术能力相关的开发工作
跟进行业内最新技术动向，并进行相关技术预研及攻关
参与技术架构设计及评审，参与制定平台技术规范
优先资格
有大型App研发经验优先
有基础客户端能力经验优先
有独立承担过上线产品模块架构设计和开发经验优先
掌握内存优化、绘制、卡顿优化等调优方面优先
善于将AI融入到日常开发工作（包含不限于技术方案设计、编码、测试等）优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
暂无明确优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 做的是平台级基础能力而非单点业务需求，技术沉淀更深，成果可被多条业务线复用，个人影响力大
- JD 明确鼓励把 AI 融入日常开发，说明团队对新技术持开放态度，有较大的技术探索空间
- 大型终端厂商的客户端体量大、场景复杂，性能优化与架构治理的实战经验含金量较高
- 岗位同时覆盖开发、预研与规范制定，能力锻炼面比纯业务开发更宽
- 基础技术岗位需要面对大量跨团队协作与推动落地的工作，沟通与推动成本不低
- 性能优化、卡顿治理等问题往往定位链路长、复现困难，需要较强的耐心与系统性分析能力
- 技术规范制定意味着要在质量与业务节奏之间做平衡，容易承压
- 适合已有一定 Android 开发经验、不满足于只写业务页面，希望在基础能力、性能优化与架构方向深耕的工程师
- 纵深发展：从基础能力模块 owner 成长为平台/框架方向的资深工程师或技术专家，主导更底层、更通用的技术方案
- 横向拓展：可向架构师、技术负责人方向发展，负责跨团队的技术规范与架构治理
- 能力外溢：沉淀的性能优化、架构治理与 AI 工程化经验在移动端各细分领域都具备较强可迁移性
- 负责 Android 端基础技术能力的开发，例如客户端公共组件、基础框架、底层能力封装等，供公司内多条业务线复用
申请策略
暂无内容
面试指南
暂无内容
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