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影像社区产品经理

影像社区产品经理

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Prd
产品规划
内容生态
小红书
摄影
数据分析
用户增长
用户洞察
社区产品

AI 估算 · 20k–35k

影像社区产品经理,5年+经验,高级产品岗,深圳大厂薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为影像社区产品经理,你将负责vivo影像社区APP的平台生态构建与用户活跃提升,制定产品发展战略,深度洞察摄影用户与Z世代需求,主导核心功能设计与迭代,协同运营团队营造专业友好的社区氛围

这是一个从0到1或核心重构的机会,需要你既是产品专家又是影像爱好者

最低要求

必需条件:

经验:5年以上产品经验,至少3年社区产品背景,有从0到1或核心模块重构的成功实践
能力:出色的用户洞察与数据分析能力,能独立完成产品规划、PRD撰写和项目管理
热爱:必须是影像内容重度爱好者,并是至少一个主流影像社区(如小红书、Instagram等)的深度用户

工作职责

战略规划:制定社区产品发展路线图,构建社区健康度与活跃度评估体系,并对核心指标负责

用户洞察:深度研究摄影专业用户、Z世代、饭圈等不同垂类用户需求,策划针对性内容、活动与运营策略
产品落地:主导社区核心功能(如互动体系、创作者中心、内容分发等)的设计、开发与迭代优化
生态治理:协同运营团队,建立社区内容治理机制,营造专业、友好的社区氛围,激励优质内容生产

优先资格

优先考虑:

拥有个人摄影/创作经历者
具备特定影像垂类社区策划经验者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • vivo作为全球知名终端品牌,影像是核心战略,资源投入大,产品影响力强
  • 从0到1或核心重构的机会,能深度参与产品构建,个人成长空间大
  • 与摄影爱好者、专业创作者紧密接触,能持续提升对影像行业的认知
  • 薪资福利在大厂中具有竞争力,且vivo工作环境相对稳定
  • 社区产品注重长期生态,短期内难以看到显著数据增长,需耐心与韧性
  • 适合具有社区产品经验、热爱影像创作、擅长用户洞察与数据驱动决策的产品经理,希望在大平台打造有影响力的社区产品

缺点 / 挑战

  • 需要同时具备产品专业能力与影像热爱,门槛较高,需快速建立对垂类社区的深度理解
  • 与运营、技术、设计等多团队协作,沟通协调成本较高

角色解读

  • 在vivo影像社区产品方向深耕,成为社区生态专家,未来可晋升为高级产品经理或产品总监
  • 横向拓展至vivo其他产品线(如相机、视频等),或进入内容平台行业成为资深产品专家
  • 积累社区运营与生态治理经验后,可向互联网平台型产品负责人或创业方向转型
  • 制定影像社区的产品发展战略与路线图,对社区活跃度、健康度等核心指标负责
  • 深度调研摄影专业用户、Z世代等不同群体的需求,策划内容与运营策略
  • 主导社区核心功能的设计、开发与迭代,包括互动体系、创作者中心、内容分发等
  • 协同运营团队建立内容治理机制,激励优质内容生产,营造专业社区氛围
  • 扎实的产品规划与项目管理能力,能独立完成PRD撰写并推动跨团队协作
  • 出色的用户洞察与数据分析能力,能够从数据中发现机会并验证方案
  • 对影像社区有深度理解,必须是主流影像社区(如小红书、Instagram)的重度用户
  • 热爱摄影或影像创作,熟悉摄影爱好者与创作者的痛点与需求

申请策略

  • 在简历中附上个人摄影作品集或社区贡献链接(如小红书主页),直观展示热爱与能力
  • 面试前准备一份针对vivo影像社区的简短产品分析报告,体现思考深度
  • 突出社区产品经验,特别是从0到1或核心模块重构的成功案例,用数据说明成果
  • 强调个人对影像的热爱,如摄影作品、在影像社区的活跃经历、创作成就等
  • 展示用户洞察与数据分析能力,附上具体分析报告或产品方案示例
  • 如有垂类社区策划经验(如摄影、设计、饭圈等),务必突出
  • 提前深度使用vivo影像社区及竞品(小红书、Instagram、500px等),分析其功能与生态
  • 学习社区产品方法论,阅读社区治理、用户增长相关书籍或案例

面试指南

  • 使用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出量化成果和个人贡献
  • 对于策略类问题,先定义核心指标,再拆解用户场景,最后给出具体产品方案
  • 对于热爱的提问,展示真实体验和深度思考,避免泛泛而谈
  • 请分享一个你从0到1或重构社区核心模块的案例,包括背景、策略、成果
  • 如何定义社区健康度?你会用哪些指标衡量?请举例说明
  • 假设vivo影像社区目前用户活跃度低,你如何通过产品手段提升?
  • 你理解的摄影爱好者和Z世代用户需求有什么不同?如何设计功能满足?
  • 你最喜欢的一个影像社区产品是什么?为什么?有什么可借鉴之处?

职位点评

71
综合评分

大厂影像社区核心产品岗,发展空间大,薪资优厚,但WLB一般。

更适合这类人
最适合追求职业成长、热爱社区产品与影像创作、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

vivo作为成熟大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体薪资,保险及福利需进一步了解。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

社区产品方向属于vivo影像战略核心,有从0到1的构建机会,能深入用户洞察与数据驱动,成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈社区产品、数据分析、用户增长、内容分发
成长机会从0到1、核心模块重构
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在深圳,未提及远程或弹性工作,大厂产品岗通常工作强度较高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

影像社区产品能连接创作者与爱好者,促进影像文化传播,具有一定社会价值,但使命导向不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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